A searchable library of 751+ facilitation techniques for workshop designers, coaches, and team leads. Browse by category, duration, or group size — from classic methods like World Café and Dot Voting to advanced design thinking and retrospective formats. Each method includes step-by-step instructions, timing guidelines, and facilitator tips.
751 methods · Pick the right tool for your next workshop
3-2-1 Bridge ist eine Vorher-nachher-Reflexionsroutine: Die Teilnehmenden halten ihre erste Sicht auf ein Thema in …
10m–20m1+Beginner
CoachingActing in Alignment ist ein Werte-Workshop von etwa 85 Minuten.
1h–2h12–24Intermediate
CoachingAdapting Response Patterns ist ein Workshop, in dem die Teilnehmenden eine automatische …
3h–3h4–20Advanced
CoachingDas Awe Narrative ist eine kurze individuelle Schreibübung: Eine Person erinnert sich an ein noch nicht lange …
15m–20m1+Beginner
CoachingEine Case Clinic ist ein Peer-Coaching-Prozess, in dem eine Person eine aktuelle Führungsherausforderung vorstellt und …
1h–2h4–6Intermediate
CoachingCentering Practice ist eine sehr kurze körperbasierte Routine …
1m–10m1+Beginner
CoachingChallenge Your Beliefs ist eine 80-minütige Session …
1h–1h12–20Intermediate
CoachingEin Change Audit ist eine Reflexion in sechs Fragen …
1h–2h1–12Intermediate
CoachingEin Clearness Committee ist ein Prozess, in dem sich eine kleine Gruppe um eine Fokusperson versammelt …
2h5–7Advanced
CoachingDas Dankbarkeitstagebuch ist hier eine angeleitete Session, in der die Teilnehmenden darüber schreiben …
1h–2h1–30Beginner
CoachingEpistemic Recontextualisation (ER) ist eine reflexive Praxis für intellektuelle Demut …
2h–2h3–20Advanced
CoachingDer Facilitator Passport ist eine einseitige Selbsteinschätzung, auf der Facilitator:innen ihre Erfahrung festhalten …
15m–1h1–30Beginner
CoachingGetting Unstuck ist ein Audio-Spaziergang der Stanford d.school im eigenen Tempo: Eine aufgezeichnete Stimme schickt …
2h1+Beginner
CoachingGuided Journaling ist eine Übung zur Selbstreflexion aus Otto Scharmers Theory U: Die Facilitator:in liest eine feste …
45m–2h1+Intermediate
CoachingInside-Outside Presence ist eine körperorientierte Aufmerksamkeitsübung, in der die Teilnehmenden üben …
30m–1h2–25Intermediate
CoachingEin Labyrinth Walk ist eine stille Gehmeditation: Jede Person folgt dem einen gewundenen Weg eines Labyrinths bis in …
30m–1h1–30Beginner
CoachingDie Liebende-Güte-Meditation ist eine angeleitete Praxis …
10m–15m1+Intermediate
CoachingMaking Courageous Decisions ist eine Übung in Paaren: Jede Person benennt etwas Bedeutsames …
1h–1h2–12Advanced
CoachingDer Resilience Plan ist eine strukturierte Übung, in der Menschen herausarbeiten …
2h–3h4–28Intermediate
CoachingDie Ressourcenorientierung ist ein lösungsfokussierter Ansatz in der Facilitation …
20m–50m2–30Beginner
CoachingShadowing ist ein Feldauftrag, bei dem eine Person eine andere einen halben bis ganzen Tag lang durch deren Arbeit …
5h–9h1+Intermediate
CoachingSkalierungsfragen ist eine lösungsorientierte Facilitation-Technik, die eine einfache Skala von 1 bis 10 verwendet …
10m–30m2–50Beginner
CoachingDie Stuck Exercise ist eine körperbasierte Praxis, bei der eine Person einer Situation …
1h–2h4–24Advanced
CoachingTalking with Pixies ist eine rollenbasierte Struktur für einen Menschen an einer Weggabelung: In einer Vierergruppe …
30m–2h4+Advanced
CoachingThe Superhero in Me ist eine zeichnerische Übung zur Selbstwahrnehmung, in der alle Teilnehmenden ihre Stärken …
1h–2h3–24Beginner
CoachingUmdeutung ist eine Facilitation-Technik, die einen neuen interpretativen Rahmen für ein Verhalten …
15m–45m2–30Intermediate
CoachingDie Wunderfrage ist eine lösungsorientierte Facilitation-Technik, die Teilnehmende einlädt …
20m–1h2–20Beginner
CoachingZirkuläre Fragen ist eine systemische Facilitationstechnik, die Teilnehmende dazu anregt …
20m–1h3–30Intermediate
Die '35'-Methode dient dazu, Ideen oder Elemente schnell durch ein strukturiertes …
15m–45m4–50Intermediate
DecisionAI Devil's Advocate ist ein Entscheidungscheck, bei dem ein Team einen KI-Chat-Assistenten bittet …
20m–40m3–6Beginner
DecisionDie Teilnehmenden nutzen farbcodierte Karten (rot = nein/stop, gelb = vielleicht/langsam …
15m–30m4–40Beginner
DecisionBang-for-the-Buck ist ein kollaboratives Priorisierungstool …
1h5–8Intermediate
DecisionClean Escalations ist ein Protokoll, um eine Entscheidung aufzulösen …
Flexible2+Advanced
DecisionCompass Points ist eine Denkroutine von Project Zero an der Harvard Graduate School of Education …
20m–40m3–40Beginner
DecisionDas Cynefin-Framework ist ein Sensemaking-Framework, das Dave Snowden 1999 entwickelt hat.
30m–2h3–20Advanced
DecisionDACI ist ein Entscheidungs-Framework, das vier Rollen vergibt …
1h–1h3–6Beginner
DecisionDeep Democracy Decision-Making ist ein Mehrheitsverfahren aus der Lewis Method of Deep Democracy …
FlexibleAnyAdvanced
DecisionEntwickelt von Jurgen Appelo im Rahmen von Management 3.0, nutzt Delegation Poker Spielkarten …
30m–1h2–20Intermediate
DecisionDie Delphi-Methode ist ein strukturiertes Verfahren …
2h–4h10–40Advanced
DecisionEine Entscheidungsmatrix ist eine Tabelle, die mehrere Optionen anhand gemeinsamer Kriterien vergleicht: Jede Option …
30m–1h2–12Beginner
DecisionEvidence-Based Decision Making ist ein dreistündiger Teamprozess …
3h4–60Advanced
DecisionEin Priorisierungsspiel, das von Luke Hohmann entwickelt wurde …
30m–1h3–20Intermediate
DecisionEine schnelle Technik zur Überprüfung des Konsenses …
5m–15m3–40Beginner
DecisionForced Ranking ist eine Priorisierungsübung, bei der eine Gruppe aus einer ungeordneten Liste eine streng geordnete …
30m–1h3–10Beginner
DecisionDer Fünf-Finger-Konsens ist eine schnelle und effektive Methode …
5m–15m5+Beginner
DecisionEntwickelt von Sam Kaner, kartiert dieses Werkzeug die Unterstützung der Teilnehmenden für einen Vorschlag auf einem …
10m–30m3–30Intermediate
DecisionDie Wirkungs- und Aufwandsmatrix ist ein Entscheidungsinstrument, das Teams dabei hilft …
30m–1h2–15Intermediate
DecisionDie Integrative Entscheidungsfindung ist die feste Abfolge von Runden …
15m–40m3–12Advanced
DecisionEntwickelt von Noriaki Kano, klassifiziert dieses Modell Produktmerkmale danach …
45m–2h2–20Intermediate
DecisionDie Konsent-Entscheidung ist ein moderiertes Entscheidungsverfahren, bei dem ein Vorschlag angenommen wird …
15m–1h3–12Intermediate
DecisionDie Leiter der Schlussfolgerungen ist ein Modell der gedanklichen Schritte zwischen einer Beobachtung und dem Handeln …
30m–1h2–12Intermediate
DecisionEin Priorisierungsrahmen, der Anforderungen oder Aufgaben in vier Kategorien unterteilt: Must Have (nicht …
30m–2h2–20Beginner
DecisionDer NUF-Test ist ein Entscheidungswerkzeug, das verwendet wird, um Ideen basierend auf den Kriterien Neu …
15m–30m3+Intermediate
DecisionEine konsensbasierte Schätztechnik, die von agilen Teams verwendet wird.
30m–2h2–10Beginner
DecisionEine einfache Priorisierungstechnik, bei der jede:r Teilnehmende eine feste Anzahl von 'Prioritätsstimmen' …
15m–30m4–30Beginner
DecisionDie Pro/Contra-Liste ist ein klassisches Entscheidungswerkzeug, das Einzelpersonen oder Gruppen hilft …
15m–1h1+Beginner
DecisionEine demokratische Priorisierungstechnik, bei der jede:r Teilnehmende eine feste Anzahl von Stimmen (dargestellt durch …
5m–20m2–100Beginner
DecisionDie einfachste Gruppenabstimmungstechnik: Daumen hoch (ja) …
2m–10m2–100Beginner
DecisionDie Sticky Decision ist die Routine in fünf Schritten, mit der ein Design-Sprint-Team auswählt …
1h–2h4–7Intermediate
DecisionEine leichte Technik zur relativen Schätzung, bei der Backlog-Elemente anhand von T-Shirt-Größen (XS bis XL) anstelle …
30m–2h3–12Beginner
DecisionDie Team Decision Matrix ist eine kartenbasierte Übung aus Management 3.0 …
30m–1h3–10Beginner
DecisionDie Gruppe entwickelt gemeinsam ein gemeinsames Motto oder einen Slogan, der kurz genug ist …
1h–2h4–20Beginner
Co-Designing Transition Experiments ist ein kartengestützter Prozess …
2h–6h3–30Advanced
Design ThinkingDie Collage ist eine Forschungs- und Ausdruckstechnik …
30m–1h1–20Beginner
Design ThinkingEin Concept Walkthrough ist eine Technik für frühes Feedback: Eine Service- oder Produktidee wird potenziellen …
30m–1h3–8Intermediate
Design ThinkingContextual Inquiry ist eine Methode der Feldforschung, bei der ein kleines Team Menschen an dem Ort besucht …
3h–4h2–4Advanced
Design ThinkingDesignprinzipien sind eine kurze Reihe einprägsamer Aussagen …
1h–2h4–10Intermediate
Design ThinkingDynamic Personas ist ein Persona-Format, das beschreibt …
1h–2h3–10Intermediate
Design ThinkingEine Impact Journey ist eine Journey Map mit einer darunter ergänzten Matrix …
1h–2h4–10Intermediate
Design ThinkingEin moderierter Usability-Test ist eine Forschungssession …
30m–1h2–6Intermediate
Design ThinkingEine Offering Map ist ein Diagramm dessen, was ein Service seinen Nutzer:innen bietet …
1h–2h3–8Intermediate
Design ThinkingEine Service Safari ist eine Feldforschungsaktivität, bei der Teammitglieder losgehen …
2h–4h3–16Beginner
Design ThinkingSocio-Spatial Mapping ist eine Übung vor Ort, um einen öffentlichen Raum zu verstehen: Ein Zweierteam kartiert …
3h4–24Intermediate
15 Toasts ist ein Dinner-Format für etwa fünfzehn Gäste, das um ein einziges Thema herum gebaut ist …
2h–3h10–20Intermediate
DialogueDer Bohmsche Dialog ist ein frei fließendes Gruppengespräch ohne feste Agenda und ohne Entscheidung …
2h20–40Advanced
DialogueCollective Story Harvest ist ein Storytelling-Format aus der Art-of-Hosting-Community: Eine Gruppe hört der echten …
2h–2h6+Intermediate
DialogueColor, Symbol, Image (CSI) ist eine Denkroutine von Project Zero an der Harvard Graduate School of Education …
15m–30m2–40Beginner
DialogueConnect, Extend, Challenge ist eine Reflexionsroutine mit drei Fragen von Project Zero an der Harvard Graduate School …
10m–25m2–50Beginner
DialogueConstructive Conversations ist ein Übungsformat, in dem die Teilnehmenden lernen …
3h–3h6+Intermediate
DialogueEin Expertenpanel ist eine moderierte Session, in der mehrere Fachleute aus unterschiedlichen Gebieten ihre Sicht auf …
1h–2h8+Intermediate
DialogueEine Fokusgruppe ist ein moderiertes Gruppeninterview, in dem eine kleine …
2h–2h4–12Intermediate
DialogueHeadlines ist eine kurze Syntheseroutine, bei der alle Teilnehmenden je eine Schlagzeile im Zeitungsstil schreiben …
10m–20m2+Beginner
DialogueEin Jane's Walk ist ein kostenloser, von Freiwilligen geleiteter Spaziergang durch ein Stadtviertel …
FlexibleAnyBeginner
DialogueEin Jeffersonian Dinner ist ein Abendessen für eine kleine Gruppe …
2h–3h8–12Intermediate
DialogueDer Long Table ist ein öffentliches Gesprächsformat, inszeniert als Abendgesellschaft …
1h–3h10–100Intermediate
DialoguePhotovoice ist eine partizipative Methode, bei der Mitglieder einer Gemeinschaft ihr eigenes Leben zu einem …
1h–2h6–16Advanced
DialoguePlayback-Theater ist eine Form des Improvisationstheaters …
1h–2h10+Advanced
DialogueDer Rat aller Wesen ist ein Gruppenritual, in dem jede teilnehmende Person die menschliche Rolle ablegt und für eine …
1h–4h4–40Advanced
DialogueRestorative Dialogue ist in der hier beschriebenen Form ein strukturiertes Nachgespräch …
1h8–20Advanced
DialogueRiver of Life ist eine visuelle Storytelling-Methode …
1h–3h3–12Intermediate
DialogueSee, Think, Wonder ist eine Denkroutine mit drei Fragen: Eine Gruppe betrachtet einen Gegenstand …
10m–30m2+Beginner
DialogueEin Socratic Seminar ist eine strukturierte Gruppendiskussion über einen gemeinsamen Text …
45m–2h5–30Intermediate
DialogueSpiral Journal ist ein stilles, individuelles Warm-up: Die Leute zeichnen langsam eine enge Spirale …
10m–20m2+Beginner
DialogueStep Inside ist eine Routine zum Perspektivwechsel: Die Teilnehmenden versetzen sich in eine Person oder Sache …
20m–35m2+Beginner
DialogueStory Circles ist ein Zuhörformat für Kleingruppen: Jede Person erzählt zu einem vorgegebenen Impuls ohne …
50m–1h4–30Intermediate
DialogueThe Repeating Question ist ein Walk-and-Talk zu zweit …
1h–1h6–20Beginner
DialogueDas Truth Mandala ist ein Ritual für die ganze Gruppe aus Joanna Macys Work That Reconnects …
2h–2h12–100Advanced
DialogueDas Wheel of Power/Privilege ist ein Diagramm und eine Reflexionsübung, bei der sich Menschen auf einem Rad verorten …
30m–2h4–30Advanced
A Fake Artist Goes to New York ist ein Zeichenspiel mit sozialer Deduktion: Alle außer einer Person kennen ein …
15m–30m5–10Beginner
EnergiserArchival Memories ist eine Kennenlernübung zu zweit …
5m–15m2+Beginner
EnergiserAre You More Like... ist ein Icebreaker zum Durchmischen: Jede Person hält eine Hälfte eines Wortpaars in der Hand …
10m–15m15–30Beginner
EnergiserDie Teilnehmenden müssen sich basierend auf bestimmten Kriterien ohne zu sprechen in einer Linie aufstellen.
5m–30m10–40Beginner
EnergiserBack Tracking ist ein Kennenlernspiel zum Durchmischen: Alle Teilnehmenden tragen eine Icebreaker-Frage auf dem Rücken …
10m–15m15–30Beginner
EnergiserBang ist ein lebhaftes Spiel, das schnelle Reaktionen fördert und die Gruppe zum Lachen bringt.
5m–30m10–40Beginner
EnergiserBerühre Blau ist ein unterhaltsamer Energizer, der die Teilnehmenden in Bewegung bringt und zum Teilen anregt.
5m–15mAnyBeginner
EnergiserDiese Aktivität fördert schnelle Vorstellungen unter den Teilnehmenden und reduziert anfängliche Unsicherheiten.
1m–15m20+Beginner
EnergiserBreak-Out Room Tag ist ein Fangspiel, bei dem man in einem Videocall zwischen Breakout-Räumen hin- und herspringt.
5m–10m8+Beginner
EnergiserCard Talk ist ein Kennenlernspiel mit gewöhnlichen Spielkarten: Jede Person wählt eine Karte danach aus …
5m–10m15–30Beginner
EnergiserCircles in the Air ist eine kurze körperliche Demonstration dafür, dass das, was man beobachtet, davon abhängt …
2m–10m1+Beginner
EnergiserConcentration ist ein traditionelles Kreisspiel, bei dem eine Gruppe einen gleichmäßigen Vierertakt aus Klatschen und …
10m–15m8–15Beginner
EnergiserCount To Six ist ein kurzer Koordinations-Energizer …
2m–10m2+Beginner
EnergiserCrossword Names ist eine Namensübung, bei der eine Gruppe aus Buchstabenkarten ein einziges zusammenhängendes …
5m–10m6–15Beginner
EnergiserCuriosity Ping Pong ist ein virtueller Icebreaker, bei dem alle im selben Moment eine Frage im Chat beantworten …
5m–15m6–30Beginner
EnergiserDiese Aktivität lädt Teilnehmende ein, ihre Zukunft zu envisionieren …
FlexibleAnyIntermediate
EnergiserDicebreakers ist eine Kennenlernübung, bei der die Teilnehmenden in Kleingruppen reihum würfeln und diejenige von …
5m–10m3+Beginner
EnergiserDress Up ist ein kurzer Energizer für Videocalls: Alle schalten ihre Kamera aus, haben eine Minute Zeit, um aus dem …
5m–10m4+Beginner
EnergiserNutze diese Aktivität, um Verbindungen zwischen den Teammitgliedern zu fördern, indem sie persönliche Bilder teilen …
10m–20mAnyBeginner
EnergiserDiese Aktivität ermutigt Teilnehmende, sich in Gespräche einzubringen und dabei aktive Zuhörfähigkeiten zu üben.
1m–10mAnyBeginner
EnergiserExciting Sponge ist ein schnelles Storytelling-Spiel …
5m–10m3–15Beginner
EnergiserFFEACH ist eine Scharade-Staffel, bei der Teams um die Wette eine Begriffsliste der Moderation abarbeiten: Immer ein …
15m–20m8–30Beginner
EnergiserFun Facts ist ein Ratespiel zum Kennenlernen: Alle Teilnehmenden steuern anonym eine wenig bekannte Tatsache über sich …
10m–15m5–25Beginner
EnergiserGeared Up ist ein Energizer nach dem Prinzip Ruf und Reaktion für Paare …
15m–20m10–30Intermediate
EnergiserEine lebendige körperliche Übung, bei der die Facilitator:in eine Aussage vorliest und alle, auf die sie zutrifft …
10m–20m6–40Beginner
EnergiserDiese Aktivität bringt die Teilnehmenden auf spielerische Weise zusammen …
10m–15m10–30Beginner
EnergiserBinde die Teilnehmenden in eine lebhafte Online-Aktivität ein …
15m2+Beginner
EnergiserDie Teilnehmenden spielen ein leichtes Spiel, bei dem es darum geht, eine ernste Miene zu bewahren.
5m–30m2–40Beginner
EnergiserDie Helium-Stab-Aktivität fördert Teamarbeit und Kommunikation unter den Teilnehmenden.
5m5+Beginner
EnergiserEin energiegeladener Eisbrecher, bei dem die Teilnehmenden umhergehen und Personen finden …
15m–25m10–60Beginner
EnergiserIch hab noch nie (Never Have I Ever) ist eine arbeitstaugliche Fassung des bekannten Partyspiels: Eine Aussage …
5m–20m3–300Beginner
EnergiserEin lustiger Eisbrecher, bei dem Teilnehmende versuchen, sich gegenseitig zum Lächeln zu bringen …
5m–30m10–40Beginner
Energiser„Ich sehe was, was du nicht siehst“ (englisch: I Spy) ist das bekannte Ratespiel …
5m–10m5–25Beginner
EnergiserIf Then ist ein kurzes Improvisations-Warm-up zu zweit: Eine Person beginnt einen Satz mit „Wenn …“ …
5m–10m2–40Beginner
EnergiserImprov Cards ist ein Storytelling-Warm-up auf Basis eines Sets von 55 Bildkarten …
15m–30m3–30Beginner
EnergiserJump In Jump Out ist ein Energizer im Kreis: Die Gruppe springt auf Kommando der Leitung nach innen, nach außen …
5m–10m6–30Beginner
EnergiserDiese Aktivität steigert die Energie der Gruppe, indem sie kreatives Denken und Engagement fördert.
10m–15m6–12Intermediate
EnergiserBinde dein Team mit einer spaßigen und lockeren Aktivität ein …
5m–15m5–30Beginner
EnergiserMad Tea ist eine Liberating Structure, bei der die Teilnehmenden in schneller Folge eine Reihe offener Sätze zu einer …
20m–25m6+Beginner
EnergiserMatch & Out ist ein Ausscheidungsspiel aus Rhythmus und Zufall: Alle halten einen gemeinsamen Takt aus Patschen und …
5m–10m10–100Beginner
EnergiserNah und Fern ist eine ansprechende Aufwärmaktivität, die darauf abzielt …
10m–20m10–50Beginner
EnergiserDiese Aktivität hilft den Teilnehmenden, sich auf spielerische und unterhaltsame Weise gegenseitig die Namen …
5m–15m10–20Beginner
EnergiserNames Stock Market ist ein lautes Tauschspiel zum Namenlernen: Alle schreiben ihren Vornamen auf fünf Karten …
10m–15m10–30Beginner
EnergiserDieses lustige Improvisationsspiel hilft den Teilnehmenden, kreativ zu interagieren und belebt die Gruppe.
5m–20m2+Beginner
EnergiserOne Up, One Down ist ein Rätsel um eine versteckte Regel: Die Spielleitung zeigt auf Personen und belegt jede mit „one …
10m–15m6–20Beginner
EnergiserPancakes vs Waffles ist ein schnelles Debattierspiel, in dem sich eine Gruppe einigen muss …
5m–20m2+Beginner
EnergiserPortrait Gallery ist eine lebhafte Einstiegsübung, bei der die Teilnehmenden einander gemeinschaftlich porträtieren …
15m–1h6–50Beginner
EnergiserPositive-Negative ist ein schnelles Spiel des gemeinsamen Geschichtenerzählens: Paare oder Kleingruppen bauen Zug um …
2m–5m2+Beginner
EnergiserPsychiater ist ein traditionelles Ratespiel, bei dem eine freiwillige Person den Raum verlässt …
20m–30m8–30Beginner
EnergiserPush Catch ist ein Reaktionsspiel im Kreis, bei dem die Spielenden das Gegenteil des Kommandos tun müssen …
10m–15m8–15Beginner
EnergiserRainstorm ist ein Klang-Energizer für große Gruppen …
10m–20m20+Beginner
EnergiserDieser Energizer hilft Remote-Teams, auf spielerische und interaktive Weise mehr über die Arbeitsplätze der anderen zu …
15m–30m4+Beginner
EnergiserDieser schnelle Energizer lädt die Teilnehmenden ein, sich gegenseitig zu beobachten und zu interagieren …
5mAnyIntermediate
EnergiserDieser Energizer verwandelt das klassische Spiel Schere, Stein, Papier in ein lebhaftes Turnier.
5m–10mAnyBeginner
EnergiserInspiriert von Hemingways legendärer Sechs-Worte-Geschichte ('Zu verkaufen: Babyschuhe, nie getragen') …
10m–20m2–100Beginner
EnergiserShake Down ist ein schneller und aktiver Energizer, bei dem die Teilnehmenden jedes Glied schütteln …
5m–30m10–40Beginner
EnergiserKreiere einen einzigartigen Handschlag mit einem Partner, um Verbindung und Kreativität zu fördern.
5m–10m4+Beginner
EnergiserEine physische Mapping-Technik aus dem Psychodrama, bei der sich Menschen im Raum positionieren …
15m–30m8–50Beginner
EnergiserBinde die Teilnehmenden in ein lebhaftes, interaktives Spiel ein, das die Energie steigert und Spannungen abbaut.
3m–5m8–15Beginner
EnergiserStory Around the Circle ist eine Gruppenübung, bei der die Leute gemeinsam laut eine Geschichte bauen: Reihum im Kreis …
10m–30m5–20Beginner
EnergiserStory Swap ist ein Icebreaker zu zweit: Jede Person hält eine Bildkarte, die sie selbst nicht angesehen hat …
10m–15m6–30Beginner
EnergiserDieser Energizer betont den Wert von Kommunikation …
10m–15m5+Beginner
EnergiserDieser Energieschub fördert Kreativität und Teamarbeit …
10m–20mAnyBeginner
EnergiserSync Klatschen ist eine ansprechende Aktivität, die darauf abzielt …
5m–30m10–40Intermediate
EnergiserDiese energiegeladene Aktivität lädt Teilnehmende ein …
5m–30m10–40Beginner
EnergiserThis Is a What? ist ein traditionelles Kreisspiel, bei dem ein Gegenstand mit einem festen Frage-Antwort-Dialog von …
10m–15m12–30Beginner
EnergiserDer Toilet Paper Icebreaker ist eine traditionelle Kennenlernübung …
5m–15m6–15Beginner
EnergiserDieser Energizer hilft den Teilnehmenden, die Herausforderung des Verlernens zu erleben …
6m–10m5+Beginner
EnergiserUncommon Commonalities ist ein Kennenlernspiel, bei dem kleine Teams Dinge auflisten …
10m–20m8–40Beginner
EnergiserVeranstalte eine lebhafte virtuelle Schnitzeljagd, um den Teamgeist und die Kreativität zu fördern.
30m–1h2–50Intermediate
EnergiserWalk & Stop ist ein Energizer mit Bewegung und Zuhören, bei dem eine Gruppe einfachen gesprochenen Kommandos folgt …
5m–15m8–60Beginner
EnergiserDie Teilnehmenden wechseln sich ab, indem sie Aktionen pantomimisch darstellen, während andere raten, was sie tun.
5m–30m10–40Beginner
EnergiserEin strukturierter Interviewprozess in Paaren aus der Wertschätzenden Untersuchung …
20m–40m4–100Beginner
EnergiserEin Abschlussritual, bei dem Teilnehmende spezifische Wertschätzungen – füreinander …
10m–20m3–30Beginner
EnergiserDer Wetter-Check-In ist eine Eröffnungsrunde, in der jede Person beschreibt, wie es ihr gerade geht …
5m–10m2–30Beginner
EnergiserWhere in the World? ist ein kurzes Teamspiel, bei dem die Gruppe eine zufällige Straßenansicht gezeigt bekommt und …
10m–15m4–30Beginner
EnergiserWho is the Artist? ist eine Kennenlern-Aktivität, bei der alle anonym und ohne Worte etwas zeichnen …
15m–30m5–20Beginner
EnergiserWho's the Leader? ist ein Ratespiel, bei dem eine Gruppe heimlich die wechselnden Bewegungen einer Person nachahmt …
10m–15m8–30Beginner
EnergiserWikiracing ist ein Browserspiel, bei dem alle auf demselben Wikipedia-Artikel starten und um die Wette versuchen …
5m–10m2+Beginner
EnergiserYear of the Coin ist ein Icebreaker zum Geschichtenerzählen, der das Prägejahr einer Münze als zufälligen Impuls nutzt.
10m–15m4–15Beginner
EnergiserDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, sich zu verbinden und Einsichten zu teilen …
15m–45m10+Beginner
EnergiserEin klassischer Eisbrecher, bei dem jede:r Teilnehmende drei Aussagen über sich selbst teilt – zwei wahr, eine falsch.
10m–20m3–30Beginner
Eine kollaborative Facilitation-Übung, um ein Team oder eine Gruppe von Stakeholdern auf den Zweck, den Umfang …
1h–2h2–15Intermediate
FacilitationDiese Methode unterstützt Gruppen und Einzelpersonen dabei …
2h–4h2–40Intermediate
Facilitation4D Mapping ist eine körperbasierte Praxis des System-Mappings aus dem Social Presencing Theater: Freiwillige vertreten …
1h–2h8–24Advanced
FacilitationDas 7Ps Framework bietet einen strukturierten Ansatz zur Planung eines Meetings …
20m–2h2+Beginner
FacilitationEin strukturiertes Abschlussritual, bei dem jede:r Teilnehmende kurz eine Erkenntnis …
5m–15m2–40Beginner
FacilitationAI as Student ist eine Lernübung, bei der die üblichen Rollen vertauscht sind: Ein KI-Chat-Assistent spielt einen …
20m–40m1–30Intermediate
FacilitationAI Empty Chair ist eine Deliberationstechnik, bei der ein großes Sprachmodell Beiträge in der Stimme von …
30m–1h5–20Advanced
FacilitationDieser Workshop hilft Teilnehmenden, ihre zukünftigen Ziele zu skizzieren und die notwendigen Schritte zu …
1h–4h2–40Intermediate
FacilitationDiese Aktivität ermutigt die Teilnehmenden, tief über eine Frage nachzudenken …
1h–2h2–40Intermediate
FacilitationDiese Methode hilft den Teilnehmenden, den Kontrast zwischen Lernstilen zu erleben.
50m–1h20–30Advanced
FacilitationEin Ask Me Anything (AMA) ist eine offene Frage-und-Antwort-Runde …
25m–50m5+Beginner
FacilitationAttention-Getting Signals (Aufmerksamkeitssignale) sind eine kleine Auswahl vereinbarter Zeichen …
1m–5m8+Beginner
FacilitationEin teilnehmergetriebenes Veranstaltungsformat (auch Unkonferenz genannt) …
4h–8h15–500Intermediate
FacilitationDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, die physiologischen Auswirkungen von Stress zu beobachten …
10m–15m5+Beginner
FacilitationDiese Technik hilft den Teilnehmenden, ihr Verständnis einer Präsentation zu vertiefen …
30m–1h4+Intermediate
FacilitationDiese Übung ermutigt die Teilnehmenden, über ihre Erkenntnisse nachzudenken …
5m–30m2–40Beginner
FacilitationEin Chat Waterfall ist ein Weg, im Chat eines Videocalls die Antworten aller im selben Moment einzusammeln …
5m–15m5+Beginner
FacilitationCircle of Viewpoints ist eine Routine zur Perspektivübernahme von Project Zero an der Harvard Graduate School of …
20m–40m5–20Beginner
FacilitationClaim, Support, Question ist eine Argumentationsroutine von Project Zero an der Harvard Graduate School of Education …
15m–30m1+Beginner
FacilitationDiese Methode hilft Einzelpersonen, ihre Denkweise zu verändern und ihren emotionalen Zustand zu verbessern.
5m–1h2–10Beginner
FacilitationDie Kontextkarte hilft dabei, die externen Faktoren zu visualisieren, die eine Organisation beeinflussen.
45m–2h5–25Intermediate
FacilitationDie Aktivität des Dankbarkeitsbaums ermutigt Teilnehmende, darüber nachzudenken, wofür sie dankbar sind …
5m–15m2+Beginner
FacilitationEine kollaborative Session für ein Team, um ihren gemeinsamen Standard dafür zu definieren …
1h–2h3–10Intermediate
FacilitationIn dieser Aktivität zeichnen die Teilnehmenden ein Wappen, das ihre Führungsphilosophie und Werte repräsentiert.
25m1+Beginner
FacilitationDemo Trust ist eine einstündige Review-Session aus dem Atlassian Team Playbook …
1h4–6Intermediate
FacilitationEine strukturierte Diskussionstechnik aus der Bildungspraktik.
10m–20m4–100Beginner
FacilitationDas Diversity Welcome ist ein gesprochenes Eröffnungsritual …
5m–20m6+Intermediate
FacilitationDynamic Facilitation ist eine offene, nicht-lineare Art …
2h–3hAnyAdvanced
FacilitationE.T. steht für 'Effektiver Trainer.' In dieser Aktivität analysieren die Teilnehmenden sowohl effektive als auch …
20m–45m6–50Intermediate
FacilitationEin einfaches Eröffnungsritual, bei dem jede:r Teilnehmende ein einzelnes Wort teilt, das beschreibt …
5m–15m2–50Beginner
FacilitationEnhancing Sensorial Connectedness ist eine Feldübung, bei der eine kleine Gruppe ein lokales Ökosystem aufsucht …
4h–7h3–12Advanced
FacilitationDiese Übung hilft Teilnehmenden, ihre Kernwerte durch einen schnellen und instinktiven Prozess zu identifizieren.
1h–2h2–40Intermediate
FacilitationDiese Übung untersucht den Einfluss der Präsentation von Optionen auf die Entscheidungsfindung.
10m–20m2–30Beginner
FacilitationEine kollektive Sinnstiftungspraktik, die dazu dient, die wichtigsten Erkenntnisse, Entscheidungen …
15m–45m3–100Beginner
FacilitationFair Team Meeting Scheduling ist ein einstündiger Workshop aus dem Atlassian Team Playbook …
1h–1h3–10Beginner
FacilitationDiese Methode sammelt Feedback auf prägnante Weise …
5m–15m2–20Beginner
FacilitationDie Methode der Feedback-Karte hilft den Teilnehmenden, klares und spezifisches Feedback zu geben …
30m–2h2–40Intermediate
FacilitationFeedback Mingle ermöglicht es Teilnehmenden, konstruktives Feedback in einem unterstützenden Umfeld zu geben und zu …
2h–4h2–40Intermediate
FacilitationDiese Methode hilft Teams, Vertrauen und Selbstbewusstsein durch strukturiertes Feedback aufzubauen.
1h–2h2–40Advanced
FacilitationDer Feedback Wrap ist eine fünfteilige Struktur für konstruktives Feedback, mündlich oder schriftlich, die Management 3.
20m–30m2–30Beginner
FacilitationEine schnelle Technik für Peer-Feedback, bei der Teilnehmende in kurzen …
30m–1h6–30Beginner
FacilitationDiese Methode hilft Teams, Vertrauen und Offenheit durch strukturiertes Feedback aufzubauen.
1h–2h2–40Advanced
FacilitationDiese Übung ermutigt Teilnehmende, konstruktives Feedback auf strukturierte Weise zu teilen …
1h–2h2–40Advanced
FacilitationDiese Methode ermutigt Teammitglieder, konstruktives Feedback zu geben, um Vertrauen und Kommunikation zu stärken.
1h–2h2–40Advanced
FacilitationNutze die Metapher des Segelboots, um Teams zu helfen, herauszufinden, was sie vorantreibt und was sie zurückhält.
20m–30m5–10Beginner
FacilitationFingerregeln helfen, Diskussionen zu strukturieren, indem Handgesten verwendet werden …
5m–10m3+Intermediate
FacilitationTeilnehmende wählen ein Bild aus einer Sammlung aus, das mit ihren Gefühlen …
10m–20m3–40Beginner
FacilitationDiese Übung fördert die Kommunikation und den Beziehungsaufbau innerhalb von Teams.
15m–30m6–30Beginner
FacilitationDiese Aktivität ermöglicht es den Teilnehmenden, Führungserfahrungen zu teilen …
20m–45m5–30Intermediate
FacilitationDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, über eine vergangene Erfahrung nachzudenken und wichtige Erkenntnisse zu gewinnen.
15m–30m10+Intermediate
FacilitationEine Facilitation-Technik, bei der Ergebnisse, Ideen oder Fragen wie in einer Galerieausstellung an den Wänden …
20m–45m6–60Beginner
FacilitationEntwickelt von Marshall Rosenberg, ist Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ein Kommunikationsrahmen …
30m–2h2–20Intermediate
FacilitationDie visuelle Erfassung von Ideen, Gesprächen und Erkenntnissen einer Gruppe in Echtzeit durch Zeichnungen …
30m–8h5–500Advanced
FacilitationDas am häufigsten verwendete Coaching-Modell, entwickelt von Sir John Whitmore.
30m–1h2–2Intermediate
FacilitationDie Happiness Door ist eine schnelle Feedback-Wand, meist die Ausgangstür des Raums …
5m–15m3+Beginner
FacilitationHierarchical Card Sorting (HCS) ist ein Sortierinterview, das zeigt …
1h–2h1–6Intermediate
FacilitationEine einfache Eröffnungsübung, bei der Teilnehmende ihre Hoffnungen (was sie erreichen oder erleben möchten) und …
15m–25m3–30Beginner
FacilitationI Notice, I Wonder, It Reminds Me Of ist eine Beobachtungsroutine mit drei Satzanfängen …
15m–40m2+Beginner
FacilitationIDOARRT ist ein einfaches Rahmenwerk zur effektiven Strukturierung von Meetings.
5m–30m2–40Beginner
FacilitationEin japanisches Konzept, das 'Lebenssinn' bedeutet.
45m–2h1–20Beginner
FacilitationIn-Room Buddy ist eine Rollenzuteilung für hybride Meetings: Jede remote teilnehmende Person bekommt eine Person zur …
5m–10m3+Beginner
FacilitationIssue Cards sind ein eigens erstellter Kartensatz, bei dem jede Karte einen einzelnen Impuls zum jeweiligen Thema …
30m–1h1–10Beginner
FacilitationEine kooperative Lernstruktur, die von Elliot Aronson entwickelt wurde.
45m–2h9–40Intermediate
FacilitationDie Kapazitätsplanung ist eine 30-minütige Teamübung, bei der jede Person alles auflistet …
30m3–8Beginner
FacilitationDiese Aktivität hilft den Teilnehmenden, die Auswirkungen verschiedener Kommunikationsstile zu verstehen: passiv …
10m–20m5–15Intermediate
FacilitationDiese Methode fördert die Reflexion am Ende eines Workshops.
FlexibleAnyBeginner
FacilitationErmutige die Teilnehmenden, über ein Thema nachzudenken, indem sie kritische Denkfragen verwenden.
30m–1h2–10Beginner
FacilitationEin strukturiertes, aber agendaloses Meeting-Format, das von Jim Benson und Jeremy Lightsmith entwickelt wurde.
30m–2h3–15Beginner
FacilitationEin Learning Circle im Format des Atlassian Team Playbook ist eine wiederkehrende Session …
30m–1h6–12Beginner
FacilitationEin Selbstbewertungstool, das im Coaching und in der persönlichen Entwicklung verwendet wird.
20m–40m1–20Beginner
FacilitationEine Liberating Structures Sequenz ist eine gezielt gestaltete Abfolge von zwei oder mehr Liberating Structures …
1h–3h5–100Advanced
FacilitationEin Live Doc Meeting ist ein Meeting, das entlang eines einzigen geteilten …
25m–50m2+Beginner
FacilitationMetaphernarbeit ist eine Facilitation-Technik, die Bilder, Geschichten und Analogien nutzt, um Gruppen zu helfen …
20m–1h3–30Intermediate
FacilitationEin Mingle ist ein Format für gleichzeitige Interaktion: Alle stehen …
5m–20m8+Beginner
FacilitationEin strukturierter Ansatz zur Facilitation von kollaborativen Arbeitssitzungen in einer vollständig digitalen …
1h–4h2–30Intermediate
FacilitationTeilnehmende erstellen und üben einen kurzen Pitch, der zusammenfasst, was sie tun, und darauf abzielt …
20m–40m2–30Beginner
FacilitationEine Mikro-Fähigkeit in der Facilitation und gezielte Praxis: das Formulieren und Verwenden von offenen Fragen …
10m–30m1–50Beginner
FacilitationDiese Aktivität nutzt einen literarischen Auszug, um die Kommunikationsfähigkeiten durch Rollenspiele zu verbessern.
5m–10m4–12Intermediate
FacilitationDie ORID-Methode, entwickelt vom Institute of Cultural Affairs (ICA) …
20m–1h2–30Intermediate
FacilitationEin Facilitation-Tool, um Off-Topic-Ideen, Fragen oder Abschweifungen festzuhalten …
1m–5m2–50Beginner
FacilitationEin strukturiertes Format für peer-basiertes Lernen …
1h–2h4–8Intermediate
FacilitationDieser Workshop bietet einen strukturierten Ansatz für Teilnehmende …
1h–2h2–40Intermediate
FacilitationEine Anpassung des klassischen SWOT-Frameworks für die persönliche oder berufliche Entwicklung.
30m–1h1–20Beginner
FacilitationPlaying Card Mixers ist eine Methode, um mit einem gewöhnlichen Kartenspiel Zufallsgruppen zu bilden: Jede Person …
5m–10m8–104Beginner
FacilitationPop-Up Rules sind ausdrückliche Regeln, die eine Gastgeberin oder ein Gastgeber nur für eine einzige Zusammenkunft …
5m–15mAnyBeginner
FacilitationPost-it Prophecies ist ein kleines Begrüßungs- oder Abschlussritual …
10m–20m2+Beginner
FacilitationPowerpoint Karaoke ist ein unterhaltsames Spiel, bei dem Teilnehmende Folien präsentieren …
45m–1h15+Beginner
FacilitationDiese Methode hilft Teilnehmenden, effektive Feedback-Prinzipien durch Diskussion und Zusammenarbeit zu erkunden und …
1h–2h2–40Intermediate
FacilitationEin Project Poster ist ein einseitiges, lebendes Dokument …
1h–2h3–10Intermediate
FacilitationEine RACI-Matrix klärt Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb eines Projekts, indem sie identifiziert …
1h–2h2–6Intermediate
FacilitationEine zeremonielle Form des strukturierten Dialogs, die in indigenen Traditionen verwurzelt ist und für die …
30m–2h4–20Intermediate
FacilitationRed Light, Yellow Light ist eine Routine für kritisches Lesen: Die Teilnehmenden gehen eine Quelle durch und markieren …
20m–45m2+Beginner
FacilitationDiese Methode ermöglicht es Einzelpersonen, komplexe Erfahrungen zu analysieren …
30m–1h2–10Intermediate
FacilitationDiese unterhaltsame Improvisationsaktivität verbessert die Pitchfähigkeiten deines Teams in einem virtuellen Umfeld.
15m2–20Beginner
FacilitationEin kurzes Ritual, das von Norm Kerth geschaffen wurde und zu Beginn jeder Retrospektive laut vorgelesen wird.
5m–10m2–50Beginner
FacilitationRole on the Wall ist eine Technik, bei der eine Gruppe den großen Umriss einer Person zeichnet …
30m–45m2–30Beginner
FacilitationEine Lern- und Erkundungstechnik, bei der Teilnehmende zugewiesene Rollen übernehmen und Szenarien nachspielen.
20m–1h2–30Intermediate
FacilitationEine strukturierte Technik des abwechselnden Sprechens, bei der jede Person einmal beiträgt …
5m–30m3–20Beginner
FacilitationDiese Eröffnungsaktivität fordert die Teilnehmenden dazu auf, Veränderungen zu erkennen, indem sie schnelle …
10mAnyBeginner
FacilitationDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, Eigenschaften zu erkunden …
20m–45m6–50Beginner
FacilitationDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, persuasive Kommunikation zu üben, indem sie analysieren, was andere schätzen …
10m–20m2–5Intermediate
FacilitationSelective Hearing ist eine strukturierte Zuhörtechnik, bei der alle Zuhörenden eine Linse bekommen, Why, How oder What …
15m–30m6–20Intermediate
FacilitationShift and Share ermöglicht es Teilnehmenden, innovative Ideen schnell zu entdecken und zu diskutieren …
2h10+Intermediate
FacilitationSieben Wörter veranschaulicht, wie die Betonung verschiedener Wörter die Bedeutung eines Satzes verändern kann.
3m–5m2+Beginner
FacilitationEin Silent Meeting ist ein Meeting, das um ein Dokument herum aufgebaut ist, das alle still am Tisch lesen statt vorab.
30m–1h3–30Intermediate
FacilitationSituation-Behavior-Impact (SBI) ist eine dreiteilige Struktur für Feedback: die konkrete Situation benennen …
20m–45m2–30Beginner
FacilitationSokratisches Fragen ist eine disziplinierte Art, eine Aussage …
20m–1h1–20Advanced
FacilitationEin Soundwalk ist ein schweigender Spaziergang, dessen einziger Zweck es ist, der Umgebung zuzuhören.
30m–1h1–30Beginner
FacilitationSparring ist eine kurze, strukturierte Peer-Review-Session …
30m–45m3–5Beginner
FacilitationEine physische Abstimmungstechnik, bei der sich Teilnehmende entlang einer Linie im Raum positionieren …
15m–30m5–60Beginner
FacilitationEine alte Praxis, die für die zeitgenössische Facilitation angepasst wurde: Nur die Person …
10m–1h3–20Beginner
FacilitationDie Scrum-Zeremonie, die jeden Sprint einleitet. Das Team wählt Elemente aus dem oberen Bereich des Produkt-Backlogs …
2h–4h3–10Intermediate
FacilitationEine non-verbale Gruppenübung, bei der Teilnehmende gemeinsam Elemente — Ideen, Prioritäten, Optionen …
10m–25m3–20Beginner
FacilitationSystemische Aufstellungen ist eine somatische und räumliche Facilitation-Methode …
30m–2h6–40Advanced
FacilitationEin tägliches, zeitlich begrenztes Synchronisationsritual aus Scrum, das im Stehen durchgeführt wird …
15m2–10Beginner
FacilitationThe Milling ist eine schweigende Praxis in Bewegung aus Joanna Macys Work That Reconnects: Die Teilnehmenden gehen …
20m–30m10+Advanced
FacilitationDiese interaktive Simulation hilft Teilnehmenden, die Bedeutung klarer Leistungsziele zu erkunden.
20m–40m3+Intermediate
FacilitationIn dieser Aktivität arbeiten die Teilnehmenden zusammen, um einen Turm aus Holzklötzen und einem Kran zu bauen.
20m–1h6–24Intermediate
FacilitationEin Unofficial Start ist eine beiläufige Aktivität, ein Rätsel oder ein Impuls …
2m–15m2+Beginner
FacilitationVirtuelles Bingo bindet die Teilnehmenden, indem es häufige Ablenkungen in virtuellen Meetings hervorhebt.
FlexibleAnyBeginner
FacilitationEine Haltung der Facilitation statt einer strukturierten Aktivität …
5m–30m1–30Intermediate
FacilitationDiese Matrix hilft dabei, klarzustellen, wer für bestimmte Aufgaben verantwortlich ist und wann sie abgeschlossen …
15m–30m1–10Beginner
FacilitationDie von David Cooperrider entwickelte wertschätzende Erkundung (WE) ist ein stärkenorientierter Ansatz für …
2h–8h5–500Intermediate
FacilitationEin strukturiertes Gesprächsformat, das von David Gurteen entwickelt wurde und Menschen zusammenbringt …
1h–2h10–60Intermediate
FacilitationDiese Methode hilft Teilnehmenden, den Umgang mit wütenden Kunden durch Diskussion und Rollenspiele zu üben.
40m6–30Beginner
FacilitationDiese Methode hilft Teams, ihr laufendes Projekt zu bewerten …
30m–1h2–10Intermediate
Eine strukturierte Überprüfungssitzung, in der Design- …
30m–2h3–10Intermediate
Facilitation TechniquesEin Diskussionsformat, das die Gruppenstruktur bewusst auf- und abgleiten lässt …
30m–1h6–40Beginner
Facilitation TechniquesEin leichtgewichtiges wöchentliches oder zweiwöchentliches Ritual …
20m–45m2–10Beginner
Facilitation TechniquesDie Teilnehmenden erhalten spezifische Diskussionsrollen (z. B.
20m–1h4–20Beginner
Facilitation TechniquesEine Person agiert als 'Bildhauer:in', die andere Gruppenmitglieder in eine statische Szene positioniert …
20m–40m4–20Intermediate
Facilitation TechniquesEin strukturierter Konsensprozess, bei dem Teilnehmende unabhängig Ideen auf Post-it-Notizen generieren …
1h–2h5–10Intermediate
Ethos, Logos, Pathos ist eine Feedbackmethode, die auf Aristoteles' Prinzipien der Rhetorik basiert …
10m–1h1–10Intermediate
FeedbackFrageballons ist eine dynamische Feedbackmethode, die es den Teilnehmenden ermöglicht …
30m4–40Intermediate
FeedbackPlus/Delta ist eine Feedbackmethode, die darauf abzielt, konstruktive Erkenntnisse zu gewinnen …
10m–45m1+Beginner
FeedbackProjekt Jeopardy verwandelt langweilige Projektstatusberichte in ein fesselndes und interaktives Spiel.
15m4–40Intermediate
FeedbackRot:Grün Karten ist eine Feedbackmethode, die darauf abzielt …
1m20+Beginner
FeedbackStart, Stop, Continue ist eine einfache Feedbackmethode, die Teams hilft …
10m–1h1–10Beginner
FeedbackDie Methode Statuszentrum verwandelt traditionelle Statusmeetings …
30m–4h4–40Intermediate
Eine reflektierende Übung, die den Teilnehmenden hilft zu verstehen …
30m–45m4–30Beginner
IcebreakersTeilnehmende formulieren ein kurzes persönliches Motto oder Epitaph, das ihren Kernwert einfängt.
30m–45m4–30Beginner
IcebreakersJede:r Teilnehmende stellt sich nach der traditionellen hawaiianischen Reihenfolge vor: Ort (woher du kommst) …
20m–1h4–20Beginner
IcebreakersTeilnehmende schreiben ein kurzes persönliches Gedicht mit vier Strophen …
40m–1h4–30Beginner
IcebreakersEin schneller emotionaler Temperaturcheck, bei dem die Teilnehmenden einen gemusterten Ball weitergeben und ein Feld …
5m–15m4–20Beginner
1-2-4-Alle ist eine strukturierte Methode, die jede:n Teilnehmende:n einbezieht, um Ideen und Lösungen zu entwickeln.
12m4+Beginner
Ideation25/10 Crowd Sourcing ist eine dynamische Methode, um schnell die überzeugendsten Ideen einer Gruppe zu generieren und …
30m10+Intermediate
IdeationDer 3-12-3 Brainstorm ist eine schnelle Ideensammlung, die darauf abzielt, Kreativität und schnelles Denken zu fördern.
21m–30m10+Intermediate
IdeationDie 4Cs-Methode ist ein strukturierter Ansatz, um Informationen zu einem beliebigen Thema mithilfe von vier …
30m–1h5–20Intermediate
Ideation6-8-5 ermutigt Teilnehmende, schnell mehrere Ideen zu generieren, um der Tendenz entgegenzuwirken …
30m–45m2–20Beginner
IdeationDas Affinitätsdiagramm ist eine Technik, um Ideen und Daten in sinnvolle Cluster zu organisieren.
10m–2h1–20Intermediate
IdeationAgile UX Skizzieren und Scrum ist eine kollaborative Skizzierübung, die darauf abzielt …
25m–35m4+Intermediate
IdeationAI Landscape ist ein Canvas-basiertes Workshop-Werkzeug …
2h–3h4–10Intermediate
IdeationAir Time Mastermind ist eine spielerische Brainstorming-Aktivität, die darauf abzielt …
30m–2h10–50Beginner
IdeationAnalogous Inspiration ist eine Design-Research-Technik von IDEO und IDEO.org …
30m–1h3–8Intermediate
IdeationEine strukturierte Übung, um die verborgenen Annahmen zu identifizieren und zu bewerten, die einem Plan …
30m–1h2–20Intermediate
IdeationBlitz-Demos sind kurze Präsentationen, bei denen Teammitglieder bestehende Produkte oder Dienstleistungen vorstellen …
1h–2h2–12Beginner
IdeationBodystorming ist ein innovativer Ansatz zum Brainstorming, der körperliches Rollenspiel nutzt …
1h–2h3+Intermediate
IdeationLege klare Regeln für eine Brainstorming-Session fest, um Kreativität und Zusammenarbeit zu fördern.
1m–5mAnyBeginner
IdeationBrainwriting ist eine strukturierte Ideenfindungsmethode …
30m–45m5–15Beginner
IdeationBundle Ideas ist ein Konvergenzschritt aus dem Design Kit von IDEO.org …
1h–2h3–8Advanced
IdeationDie Button-Methode ist eine dynamische Alternative zum traditionellen Rundlaufansatz …
15m–30m4+Beginner
IdeationEine schnelle Ideationsübung aus den Google Design Sprints.
15m–25m1–30Beginner
IdeationDiese Methode visualisiert die Schritte, die ein Kunde bei der Nutzung eines Produkts oder einer Dienstleistung …
4hAnyBeginner
IdeationDiese Methode ermutigt Teilnehmende, ihre gewünschte Zukunft zu envisionieren, indem sie fiktive Objekte erschaffen.
1h–2h3–12Advanced
IdeationEine Dérive (französisch für 'Abdrift', 'Umherschweifen') ist ein ungeplanter Gang durch ein Gebiet, meist eine Stadt …
1h–4h2–30Beginner
IdeationDiese Methode nutzt sechs wesentliche Fragen, um Ideen umfassend zu entwickeln und zu erkunden.
30m1+Intermediate
IdeationDie Disney-Methode ist eine Kreativitätstechnik, bei der eine Person oder Gruppe eine Idee nacheinander aus drei …
45m–2h1–12Intermediate
IdeationDisruptive Brainstorming ist ein schnelles Ideenfindungsformat aus dem Atlassian Team Playbook …
1h–1h3–11Intermediate
IdeationDiverge-Narrow-Converge with AI ist eine Struktur für die Ideenfindung in Workshops: Die Teilnehmenden entwickeln …
30m–45m3–30Intermediate
IdeationEine strukturierte Paar-Diskussionsmethode, bei der Teilnehmende mit unbekannten Partnern brainstormen …
20m–40m6–30Beginner
IdeationDie Teilnehmenden konstruieren gemeinsam einen Satz, indem sie jeweils ein Wort zu einem gewählten Thema beitragen.
2m4–8Beginner
IdeationEinfache Ethnografie ermöglicht es den Teilnehmenden, innovative Lösungen zu entdecken …
5m1+Intermediate
IdeationEinladungskarten ist eine kreative Ideationsübung, bei der Teilnehmende eine metaphorische Einladung für ein Produkt …
30m–1h5–30Intermediate
IdeationDie Empathiekarte ist ein Werkzeug, das Teams dabei hilft, ein tieferes Verständnis für ihre Stakeholder …
20m1+Beginner
IdeationDer Entdeckungs- und Aktionsdialog hilft Gruppen, effektive lokale Lösungen für gemeinsame Herausforderungen zu finden …
25m–1h5–15Intermediate
IdeationExploration Days sind reservierte Arbeitszeit, typischerweise ein Tag oder ein 24-Stunden-Block …
8h–24h4+Intermediate
IdeationDiese Methode verwendet fünf Umschläge, die mit positiven Emotionen beschriftet sind: hoffnungsvoll, freudig …
30m–2h10–30Intermediate
IdeationDiese Aktivität hilft Gruppen, Ideen zur Erreichung gemeinsamer Ziele über Teams oder Abteilungen hinweg zu entwickeln.
45m–3h2–10Advanced
IdeationFuture Folktales ist ein erzählerischer Zukunftsworkshop: Die Teilnehmenden gehen von einem Volksmärchen aus …
4h–12h5–50Advanced
IdeationDie Gamestorming Kartendeck App ist ein digitales Tool, das entwickelt wurde …
5m1+Beginner
IdeationDiese Brainstorming-Methode ermutigt Teilnehmende, Ideen zu entwickeln, während sie sich physisch bewegen.
2m–15m2+Beginner
IdeationGemeinsam Zeichnen ist eine kreative Methode, die einfache Symbole nutzt …
40m1+Beginner
IdeationGestalte die Box ist eine kreative Übung, bei der Teams eine Box entwerfen …
1h4+Beginner
IdeationGestalte eine Welt ist eine ansprechende Methode, die Teilnehmende dazu ermutigt …
45m–2h8–20Intermediate
IdeationGrafik Jam ist eine Visualisierungsübung, die darauf abzielt …
30m–1h5–15Intermediate
IdeationHerz, Hand, Verstand ist ein strukturierter Ansatz, um ein Thema aus emotionaler …
10m–1h1–10Beginner
IdeationDie heuristische Ideenfindungstechnik ist ein strukturierter Ansatz zur Ideenentwicklung …
15m–2h1–10Intermediate
IdeationHomepage Bingo ist eine ansprechende Ideationsübung …
30m–1h3–10Intermediate
IdeationNutze das HoWoRiCha-Framework, um komplexe Themen durch die Perspektiven von Hoffnungen, Sorgen …
20m–30m5–25Beginner
IdeationDiese Methode hilft Gruppen, gemeinsam kreative Ideen zu generieren und weiterzuentwickeln.
1h–2h2–40Intermediate
IdeationImagining the Future ist eine einstündige individuelle Visionsarbeit …
1h1–40Intermediate
IdeationImprovisationsprototyping ist eine dynamische Methode …
20m4+Intermediate
IdeationDer Innovationsgenerator ist eine strukturierte Ideation-Methode, die Teams dabei hilft …
1h5–8Intermediate
IdeationInviting Non-Human Stakeholders ist eine Übung zum Perspektivwechsel …
2h3–20Intermediate
IdeationKarten sortieren ist eine Methode, um Informationen zu organisieren und zu kategorisieren …
30m1+Intermediate
IdeationDie Karussell-Methode dient dazu, verschiedene Perspektiven und Einsichten zu einem Thema zu sammeln.
15m–1h5–50Intermediate
IdeationDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, verschiedene Beispiele zu spezifischen Kommunikationskategorien zu generieren.
20m–30m5+Beginner
IdeationTeams destillieren ein Lösungskonzept auf ein einzelnes Poster …
30m–1h2–20Beginner
IdeationEine Facilitation-Methode, die von der LEGO-Gruppe und Akademikern entwickelt wurde.
2h–8h4–12Advanced
IdeationTeilnehmende zeichnen ein Logo oder Bild, das ihre Vision, Idee oder ihr Projekt repräsentiert.
20m–40m2–30Beginner
IdeationEine strukturierte Brainstorming-Technik, die von Yasuo Matsumura entwickelt wurde.
30m–1h1–20Intermediate
IdeationMash-Up Innovation ist eine kollaborative Technik, bei der Teilnehmende neue Ideen generieren …
1h–2h2–40Intermediate
IdeationMash-Ups ist eine Ideenfindungstechnik aus dem Design Kit von IDEO.org …
30m–45m3–8Intermediate
IdeationEine Mindmap organisiert Ideen und Konzepte visuell …
30m1–20Beginner
IdeationMindSpin ist eine dynamische und energiegeladene Brainstorming-Methode, die individuelle und Gruppenbeiträge fördert.
15m–30m5–15Intermediate
IdeationDer Morphologische Kasten ist eine systematische Methode der Ideenfindung: Ein Problem wird in voneinander unabhängige …
45m–2h2–10Intermediate
IdeationNew Metaphors ist ein kartenbasierter Workshop, in dem ein komplexes Thema neu gerahmt wird …
2h2–40Intermediate
IdeationEine strukturierte Brainstorming-Technik, die anonyme schriftliche Beiträge von allen Teilnehmenden einholt …
15m–30m4–30Beginner
IdeationDas Objekt-Braindstorming nutzt greifbare Gegenstände, um Kreativität zu entfachen und innovative Ideen zu generieren.
30m1+Intermediate
IdeationOpen Space Technologie ist eine dynamische Facilitation-Methode, die großen Gruppen ermöglicht …
1h10+Advanced
IdeationPecha Kucha ist eine Präsentationsmethode, die Teams dazu ermutigt …
3h26–50Intermediate
IdeationPost-Up ist eine stille Brainstorming-Technik, bei der Teilnehmende Ideen auf Haftnotizen schreiben …
10m–1h1–50Beginner
IdeationDie Poster-Session-Methode ermutigt Teilnehmende, ihre Ideen in visuelle Zusammenfassungen zu kondensieren …
20m10–100Intermediate
IdeationDiese Methode hilft Teilnehmenden, ein Problem oder eine Gelegenheit zu definieren und potenzielle Lösungen zu …
3h–4h26–50Advanced
IdeationProdukt Pinocchio ist eine kreative Übung, die ein Produkt oder eine Dienstleistung personifiziert …
1h5–20Intermediate
IdeationDas Quäker-Gespräch ist eine strukturierte Methode, die sicherstellt …
30m4+Beginner
IdeationDiese Methode hilft Gruppen, schnell Ideen in digitaler Form zu generieren …
15mAnyBeginner
IdeationDie Methode 'Rückseite der Serviette' ermutigt Teams, ihre Ideen auf einer Serviette zu brainstormen und festzuhalten …
10m2+Beginner
IdeationEine strukturierte Kreativitäts-Checkliste, bei der jeder Buchstabe eine andere Herangehensweise an ein bestehendes …
30m–1h1–20Beginner
IdeationEine befreiende Ideationstechnik, die den üblichen Brainstorming-Ansatz umkehrt.
20m–40m2–20Beginner
IdeationDiese Übung hilft Teilnehmenden, Erkenntnisse von Personen außerhalb ihrer Gruppe zu sammeln …
5m–30m2–40Beginner
IdeationVon Edward de Bono entwickelt, lenkt dieses Framework die Gruppe dazu, sechs metaphorische 'Denkhüte' zu tragen …
45m–2h2–20Intermediate
IdeationSignal Cards sind ein Set kurzer fiktiver Nachrichtenmeldungen aus der Zukunft.
45m–2h4–24Intermediate
IdeationDie Spektrumsanalyse ist eine Methode, um die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb einer Gruppe zu einem …
30m–1h5–15Intermediate
IdeationTeilnehmende erkunden ein Thema gemeinsam in völliger Stille — sie schreiben, zeichnen …
15m–30m4–30Beginner
IdeationDas Stimmungsboard ist eine kreative Methode, um die Essenz und das Gefühl einer Idee visuell festzuhalten.
30m–2h1–10Beginner
IdeationDas Storyboard ist eine vielseitige Methode, um ein ideales Zukunftsszenario durch aufeinanderfolgende Bilder und …
45m–2h8–20Intermediate
IdeationSynästhesie ist eine kreative Ideationsübung, die Teilnehmende dazu anregt …
15m–45m2–5Intermediate
IdeationThe Inspiration Walk ist ein audiogeführter Spaziergang allein von etwa 15 Minuten …
35m–40m1–50Beginner
IdeationToast Zeichnen ist eine ansprechende Aktivität, die Teilnehmende in visuelles Denken …
10m–15m1+Beginner
IdeationDiese Aktivität ermutigt Teilnehmende, den Erfolg eines Projekts in zwei Jahrzehnten zu envisionieren.
30mAnyIntermediate
IdeationUnintended Consequences ist eine Ideation-Übung, bei der Kleingruppen bestehende Technologien oder Unternehmen …
30m–1h2–40Beginner
IdeationDas Video-Karten Familien-Spiel ist eine kollaborative Designtechnik …
7h–8h6–12Advanced
IdeationDie Vier-Schritte-Skizze ist eine Methode, die Teilnehmende anleitet, Ideen strukturiert zu entwickeln.
2h1–12Beginner
IdeationVisual Narratives ist eine halbtägige Kreativ-Challenge …
3h–4h12–30Advanced
IdeationDiese Methode ermutigt Teilnehmende, gemeinsam offene Fragen zu erkunden und vielfältige Ideen zu entwickeln.
15m–20m5–10Beginner
IdeationEin Wissensspiel ist eine strukturierte Form des Spiels, die darauf abzielt …
30m–1h2+Intermediate
IdeationEine Umformulierungstechnik, die von IDEO und der Stanford d.school populär gemacht wurde und Problemstellungen sowie …
20m–45m2–30Beginner
IdeationDie Wizard of Oz-Methode ist eine Rollenspielübung, bei der Teilnehmende eine Mensch-Maschine-Interaktion simulieren …
30m2+Intermediate
IdeationEine laterale Denktechnik, die von Edward de Bono entwickelt wurde.
20m–40m1–20Beginner
IdeationDie Methode der Zukunftswerkstatt ermöglicht es den Teilnehmenden …
4hAnyIntermediate
Eine Charrette ist ein intensiver, mehrtägiger kollaborativer Entwurfsworkshop …
32h–56h20+Advanced
Large GroupEine Konsensuskonferenz ist ein formelles öffentliches Beratungsverfahren …
56h–64h10–16Advanced
Large GroupPolis ist ein Open-Source-Onlinetool und zugleich ein Verfahren, um herauszufinden …
Flexible30+Advanced
Large GroupPro Action Café ist ein Gesprächsformat, bei dem Teilnehmende, die ein echtes Projekt oder eine echte Frage mitbringen …
2h–3h12+Intermediate
Large GroupEin Promptathon ist ein zeitlich begrenztes Peer-Learning-Event nach dem Vorbild des Hackathons …
3h–8h20–200Intermediate
Large GroupDie Zukunftskonferenz (Future Search) ist eine Planungskonferenz für Großgruppen …
16h–20hAnyAdvanced
Eine wiederkehrende kollaborative Session, in der der Product Owner und das Entwicklungsteam die Elemente des Product …
1h–2h3–9Intermediate
PlanningEine Teamvereinbarung, die die Mindestkriterien definiert, die ein Backlog-Element erfüllen muss …
30m–1h3–9Beginner
PlanningDesign StoryBoards ist eine Methode zur Erstellung eines detaillierten und visuellen Plans …
30m–1h2+Intermediate
PlanningEinen Workshop-Rhythmus zu etablieren bedeutet, Aktivitäten so zu strukturieren …
30m4+Intermediate
PlanningErstelle die Checkliste ist eine strukturierte Methode für Teams …
1h3–10Intermediate
PlanningEine strukturierte Gesprächstechnik aus BDD (Behavior-Driven Development), die User Stories klärt …
25m–45m3–6Intermediate
PlanningDer Grafische Spielplan ist ein visuelles Planungswerkzeug, das dazu dient, Ideen in umsetzbare Schritte zu verwandeln.
30m–2h1+Intermediate
PlanningDie Heldenreise-Agenda ist eine dynamische Methode, um die Agenda eines Meetings oder Workshops zu skizzieren …
10m–15m1+Intermediate
PlanningEin visuelles Workflow-Management-System, das Arbeitsgegenstände durch definierte Phasen (Spalten) abbildet …
1h–2h2–20Intermediate
PlanningDie Merrill Covey Matrix ist ein Priorisierungswerkzeug, das Teams dabei hilft …
1h5–8Beginner
PlanningDie Ökologie-Zyklus Planung ist ein strategisches Werkzeug, das Teams hilft …
1h4+Intermediate
PlanningPersonal Kanban ist ein visuelles Werkzeug zur Organisation von Aufgaben, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
10m–15m1+Beginner
PlanningTheory U ist ein Rahmenwerk für Veränderung und Führung, entwickelt von Otto Scharmer am MIT.
3h8+Advanced
PlanningDie Tortendiagramm-Agenda ist eine schnelle und flexible Methode zur Strukturierung eines Meetings …
1m–2m2+Beginner
PlanningDie Methode der Visuellen Agenda steigert das Engagement und die Konzentration in Meetings …
30m–1h3+Intermediate
PlanningZweck-zu-Praxis (Z2P) ist ein strukturierter Ansatz, um gemeinsam Initiativen zu gestalten …
1h4+Intermediate
15% Lösungen ist eine Methode, die Teilnehmende dazu ermutigt, kleine …
5m4+Beginner
Problem SolvingA3 Problem Solving ist eine bei Toyota entwickelte Praxis …
1h–2h2–8Intermediate
Problem SolvingAbstraction Laddering ist eine Technik zur Problemformulierung …
20m–45m2–8Intermediate
Problem SolvingAction Learning ist eine Methode, bei der sich eine kleine Gruppe wiederholt trifft, um an realen …
1h–2h4–8Intermediate
Problem SolvingDie Vereinbarungs-Unsicherheits-Matching-Matrix hilft Teams, Herausforderungen als einfach, kompliziert …
40m4+Intermediate
Problem SolvingAI Scaling Blockers ist ein Diagnose-Canvas von Board of Innovation für Teams …
1h–2h4–12Intermediate
Problem SolvingDiese Aktivität ermutigt Teilnehmende, positive Reaktionen auf alltägliche Ärgernisse zu identifizieren und zu erkunden.
30m–2h10+Intermediate
Problem SolvingDie Methode der Argumentationskarte erleichtert strukturierte Debatten …
1h–3h5–30Intermediate
Problem SolvingDas Behaviour Change Wheel ist ein Rahmenmodell, mit dem sich diagnostizieren lässt …
1h–2h4–10Advanced
Problem SolvingEin Black Mirror Brainstorm ist eine Übung aus dem Produktdesign …
45m–1h3–20Beginner
Problem SolvingIn der Breaking News-Aktivität analysieren die Teilnehmenden Annahmen und Implikationen einer bestimmten Theorie …
45m–2hAnyBeginner
Problem SolvingEine Concept Map ist ein Diagramm, das zeigt, wie die Begriffe eines Themengebiets zusammenhängen: Jeder Begriff sitzt …
45m–2h1–8Intermediate
Problem SolvingConnection Circles sind ein Einstiegswerkzeug für systemisches Denken: Die Elemente einer Situation werden rund um den …
30m–1h3–24Beginner
Problem SolvingDer Coriolis-Effekt ist eine dynamische Teamübung, die sich auf Kommunikation …
30m4–15Intermediate
Problem SolvingDer Cultural Tensions Canvas ist ein einseitiges Diagnosewerkzeug von Gustavo Razzetti (Fearless Culture) …
1h–2h5–7Intermediate
Problem SolvingDefine Your Challenges ist eine schnelle Priorisierungsübung: Jede Person schreibt zehn Herausforderungen auf …
15m–30m4–20Beginner
Problem SolvingDependency Mapping ist eine einstündige Team-Session, die jedes System und jedes Team auflistet …
1h2–12Beginner
Problem SolvingEin fünf Tage intensives Framework, das von Jake Knapp bei Google Ventures entwickelt wurde.
24h4–8Advanced
Problem SolvingDie 5 Warum-Methode hilft Teams, die Grundursache eines Problems zu erkennen …
30m–1h5–10Beginner
Problem SolvingDie Blinden Flecken ist eine Facilitation-Methode, die darauf abzielt …
30m–45m5–15Intermediate
Problem SolvingDas Eisbergmodell ist ein Werkzeug des Systemdenkens …
45m–2h3–15Intermediate
Problem SolvingDie Methode der emotionalen Reise visualisiert die Gefühle eines Nutzers während der Interaktion mit einem Service …
FlexibleAnyIntermediate
Problem SolvingDie Evaporating Cloud ist ein Logikdiagramm mit fünf Kästchen …
45m–2h2–8Advanced
Problem SolvingEvent Storming wurde von Alberto Brandolini entwickelt und ist ein kollaborativer Modellierungs-Workshop …
3h–8h6–30Advanced
Problem SolvingFacilitieren mit Einschränkungen ist eine Methode, die definierte Grenzen nutzt …
1h12–18Intermediate
Problem SolvingDie Kraftfeldanalyse ist eine strukturierte Methode zur Bewertung der Faktoren …
30m–2h5–30Intermediate
Problem SolvingForumtheater ist eine partizipative Theaterform: Eine kurze Szene zeigt ein Problem …
1h–3h8–40Advanced
Problem SolvingDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, abstrakte Führungsprinzipien auf praktische Verhaltensweisen am Arbeitsplatz …
30m–2h6–30Beginner
Problem SolvingEin Gemba Walk ist eine Praxis aus dem Lean Management: Man geht an den Ort, an dem die Arbeit tatsächlich getan wird …
30m–2h3–10Intermediate
Problem SolvingHerausforderungskarten ist eine Problemlösungsmethode, die darauf abzielt, potenzielle Herausforderungen in Produkten …
30m–1h5–10Intermediate
Problem SolvingHilf mir, es zu verstehen fördert die offene Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften …
30m–2h5–25Intermediate
Problem SolvingTeilnehmende werden herausgefordert, eine disziplinäre Perspektive zu verteidigen, die nicht ihre eigene ist.
1h–2h5+Intermediate
Problem SolvingTeilnehmende übernehmen verschiedene berufliche Rollen, um gemeinsam an einem fiktiven Fall zu arbeiten.
2h4+Intermediate
Problem SolvingEntwickelt von Kaoru Ishikawa, visualisiert dieses Diagramm die Ursachen eines Problems in einer strukturierten …
30m–1h2–15Intermediate
Problem SolvingEin Issue Tree ist ein Diagramm, das ein großes Problem oder eine große Frage in kleinere Teile zerlegt …
45m–2h2–8Intermediate
Problem SolvingDiese Methode hilft Gruppen, ihre Hauptideen zu klären …
45m–1h1–20Beginner
Problem SolvingEin Werkzeug des Systemdenkens zur Abbildung von Feedback-Schleifen …
1h–3h3–15Advanced
Problem SolvingDiese Methode konzentriert sich darauf, die Kundenorientierung innerhalb einer Organisation zu verstehen und zu …
1h–2h2–10Intermediate
Problem SolvingEine Liberating Structure, die kreative Zerstörung nutzt, um Gruppen dabei zu helfen …
30m–1h5–100Intermediate
Problem SolvingDer Lightning Decision Jam hilft Teams, Herausforderungen schnell zu identifizieren und anzugehen …
45m–2h4–10Intermediate
Problem SolvingEine Echtzeit-Testumgebung, in der neue Lösungen, Dienstleistungen oder Prozesse mit echten Nutzern in ihrem …
1h–8h3–30Advanced
Problem SolvingMap the Problem Space ist eine Übung der Stanford d.school, bei der du kartierst …
30m–45m1–6Intermediate
Problem SolvingEin strukturiertes Eins-zu-eins-Gespräch mit einem Nutzer, Kunden oder Stakeholder, das darauf abzielt, Bedürfnisse …
30m–1h2–3Intermediate
Problem SolvingEin Partner-Spaziergang hilft, Vertrauen und gegenseitiges Verständnis aufzubauen …
15m–30m2+Beginner
Problem SolvingEin Peer Assist ist ein strukturiertes Treffen vor oder zu Beginn eines Vorhabens …
4h–16h8–16Intermediate
Problem SolvingEin Designforschungswerkzeug zur Erstellung realistischer …
2h–3h2–12Intermediate
Problem SolvingDiese Übung hilft den Teilnehmenden, ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und miteinander zu teilen …
45m4+Beginner
Problem SolvingTeilnehmende führen einen Dialog, während sie die Perspektiven verschiedener Stakeholder mit gegensätzlichen …
2h20+Intermediate
Problem SolvingPost The Path ist eine Facilitation-Methode, die entwickelt wurde …
30m–1h2–10Intermediate
Problem SolvingDiese Methode hilft den Teilnehmenden, ein komplexes und mehrdeutiges Problem in klarere …
Flexible1–20Advanced
Problem SolvingDas Productive Thinking Model ist ein sechsstufiges Vorgehen für kreatives Problemlösen …
1h–2h1–20Intermediate
Problem SolvingDiese Methode hilft Einzelpersonen und Teams, den Rahmen …
30m–2h2–10Beginner
Problem SolvingEin Werkzeug der Soft Systems Methodologie, entwickelt von Peter Checkland.
30m–1h1–20Beginner
Problem SolvingDiese Methode fördert den Austausch von Ideen und Feedback zwischen den Gruppen.
15m26–50Intermediate
Problem SolvingEine Design-Thinking-Praxis, bei der schnelle, grobe, niedrig-fidelity Darstellungen von Ideen erstellt werden …
30m–2h2–20Intermediate
Problem SolvingScrum hilft Teams, Aufgaben über mehrere Projekte hinweg zu verfolgen, indem sie in 'To Do' …
30m–2hAnyBeginner
Problem SolvingShared Problem Definition ist ein Rollenspiel, in dem vier bis sechs Personen jeweils eine andere Fachdisziplin oder …
4h–5h4–6Advanced
Problem SolvingEine strukturierte Technik zur Problemformulierung aus dem Design-Thinking-Prozess der Stanford d.school.
30m–1h2–12Intermediate
Problem SolvingDiese Übung zeigt, wie Emotionen sich unter den Gruppenmitgliedern sowohl negativ als auch positiv verbreiten können.
10m–15m10+Beginner
Problem SolvingDie Speed Boot-Methode hilft Teams, Hindernisse zu identifizieren …
30m5–10Beginner
Problem SolvingSQUID, oder Sequential Question and Insight Diagram, hilft Gruppen dabei …
30m2+Intermediate
Problem SolvingStaple Yourself to Something ist ein Spiel zur Prozessvisualisierung: Eine Gruppe wählt ein Objekt …
1h–2h2–10Intermediate
Problem SolvingDiese Aktivität hilft Teammitgliedern, ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und zu verstehen.
1h4+Beginner
Problem SolvingDiese ansprechende Aktivität ermutigt Teilnehmende …
15m–30m2–40Beginner
Problem SolvingDer Szenario-Slider ist eine Problemlösungsübung, die dazu dient, Ideen zu testen …
1h–2h6+Intermediate
Problem SolvingDie Team-Charta-Methode hilft den Teilnehmenden, über ihre Stärken und Schwächen nachzudenken.
30m–2h2+Beginner
Problem SolvingDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, Wege zu finden, um störendes Verhalten während des Trainings zu managen.
20m–45m3–60Beginner
Problem SolvingDer Temperaturabgleich hilft, die Gefühle und Meinungen innerhalb einer Gruppe sichtbar zu machen.
20m–45m4+Intermediate
Problem SolvingThe 4E Model ist ein Serious Game auf einem Board, mit dem Gruppen eine komplexe gesellschaftliche Frage in vier …
1h–2h4–40Intermediate
Problem SolvingThe Anti-Problem ist ein Problemlösungsspiel, bei dem kleine Teams am genauen Gegenteil des Problems arbeiten …
30m–45m5–20Beginner
Problem SolvingThe Volcano of Change ist eine visuelle Scanning-Übung, in der eine Gruppe die Themen …
2h–2h6–25Intermediate
Problem SolvingEin Transect Walk ist ein geplanter Gang quer durch ein Gebiet, gemeinsam mit Menschen, die es gut kennen …
3h–5h5–15Intermediate
Problem SolvingTun, Wiederholen & Rückgängig machen ist eine Methode, die Teams dazu ermutigt …
1h3–10Intermediate
Problem SolvingUmdenken ist eine Problemlösungsmethode, die Teilnehmende dazu ermutigt …
30m–1h5–20Intermediate
Problem SolvingDie Uncertainty Map ist eine Teamübung, mit der sich ausbreiten lässt, was an einer Herausforderung unbekannt ist …
2h4–60Intermediate
Problem SolvingEine visuelle Karte der Erfahrungen eines Nutzers mit einem Produkt …
1h–3h2–12Intermediate
Problem SolvingDiese Methode hilft Teilnehmenden, verschiedene Verhaltensweisen während Meetings zu erkennen und zu steuern.
1h–1h4–9Intermediate
Problem SolvingDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, ihre Ansichten über Vertrauen am Arbeitsplatz auszudrücken und zu erkunden.
40m5–20Advanced
Problem SolvingWähle deine Worte weise ist eine Methode, die das Semantic Environment Canvas nutzt …
20m–40m1–6Intermediate
Problem SolvingEine Liberating Structure, die die adaptiven Herausforderungen und Paradoxien ans Licht bringt …
25m–45m3–50Intermediate
Problem SolvingDie Wohlfühl-Nordstern-Methode hilft Teams, Verbesserungsbereiche zu identifizieren, indem sie bewertet …
1h5–8Intermediate
Die Grenzenmatrix-Methode hilft Teams aus verschiedenen Disziplinen, effektiv zu kommunizieren …
1h–2h4+Intermediate
Relationship BuildingClean Language ist eine präzise Fragetechnik, die in den 1980er Jahren von dem Therapeuten David Grove entwickelt wurde.
30m–2h2–20Advanced
Relationship BuildingDie Erinnerungswand ist eine kollaborative Übung, die darauf abzielt …
45m–2h10–50Beginner
Relationship BuildingDie Fishbowl-Methode fördert aktives Zuhören und Beobachtung unter den Teilnehmenden …
40m–45m8+Intermediate
Relationship BuildingDiese Methode nutzt die Kraft von Spielen, um Zusammenarbeit zu fördern und hierarchische Barrieren am Arbeitsplatz …
30m–1h4+Intermediate
Relationship BuildingDie Methode der Gamestorming Fotoeinreichung ermutigt Einzelne, zu einer kollaborativen Plattform beizutragen …
30m1+Beginner
Relationship BuildingGamestorming für verteilte Teams passt traditionelle Gamestorming-Techniken für Remote-Teams an und nutzt digitale …
1h4+Intermediate
Relationship BuildingGehört, Gesehen, Respektiert (GGR) ist eine Methode, die darauf abzielt …
35m4+Intermediate
Relationship BuildingDie Methode Generative Beziehungen STAR hilft Gruppen, ihre Beziehungsdynamik zu diagnostizieren und zu verbessern …
25m4+Intermediate
Relationship BuildingDie Methode des Gesprächscafés fördert einen bedeutungsvollen Dialog unter den Teilnehmenden, hilft ihnen …
1h4+Intermediate
Relationship BuildingHilfreiche Heuristiken ist eine Methode, die darauf abzielt …
15m3+Intermediate
Relationship BuildingJob oder Freude ist eine Übung zur Teamentwicklung, die darauf abzielt …
1h5–8Beginner
Relationship BuildingDiese Übung fordert die Teilnehmenden heraus, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern …
1h–2h18+Advanced
Relationship BuildingLagerfeuer ist eine Erzählaktivität, die Teilnehmende dazu ermutigt, arbeitsbezogene Geschichten zu teilen …
30m–45m8–20Beginner
Relationship BuildingDas Low-Tech Soziale Netzwerk hilft Teilnehmenden, sich vorzustellen und ihre Verbindungen zu visualisieren …
25m–30m10+Beginner
Relationship BuildingMeeting-Spiele untersucht die impliziten und expliziten Spiele, die in Arbeitsplatzbesprechungen stattfinden …
30m–1h4+Intermediate
Relationship BuildingDie Promi-Interview-Methode verwandelt eine standardmäßige Präsentation in einen ansprechenden Dialog mit einer …
1h4+Intermediate
Relationship BuildingSoziales Netzwerk-Weben hilft Gruppen, ihr bestehendes Beziehungsnetzwerk zu visualisieren und zu verbessern.
45m–1h2+Intermediate
Relationship BuildingSpontanes Networking ist eine dynamische Methode, um schnell Verbindungen aufzubauen und Herausforderungen innerhalb …
20m4+Beginner
Relationship BuildingSpontanes Speed Networking ist eine dynamische Methode …
20m12+Beginner
Relationship BuildingSprechchips ist eine Methode, die entwickelt wurde …
30m–1h4–12Beginner
Relationship BuildingTroika Beratung ist eine Peer-to-Peer-Coaching-Methode, die den Teilnehmenden hilft …
15m3+Beginner
Relationship BuildingDer Users Experience Fishbowl ist eine dynamische Methode zum Austausch praktischer Erfahrungen zwischen denjenigen …
30m–1h10+Intermediate
Relationship BuildingDie Verhaltenskodex-Methode hilft, ein gemeinsames Verständnis von Gruppenwerten und -verhalten zu schaffen …
30m1–30Intermediate
Relationship BuildingDie Methode des Visuellen Glossars hilft Teams, ein gemeinsames Vokabular zu etablieren …
30m–1h2–10Intermediate
Relationship BuildingWas ich von dir brauche (WINFY) wurde entwickelt, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen …
55m–1h9+Intermediate
Relationship BuildingWeise Menschen ist eine Facilitation-Methode, die kollektive Intelligenz und Peer-Unterstützung nutzt …
15m–1h4–7Intermediate
Relationship BuildingWertschätzende Interviews (WI) nutzen die Kraft des Geschichtenerzählens …
30m4+Intermediate
Relationship BuildingWorld Café ist ein strukturierter Gesprächsprozess, um große Gruppen in bedeutungsvolle Dialoge einzubeziehen.
2h24+Intermediate
Relationship BuildingZeig mir deine Werte ist eine Workshop-Methode, die darauf abzielt …
30m–45m5–10Intermediate
Relationship BuildingZeigen und Erzählen ist eine Methode, die Teilnehmende ermutigt, persönliche Artefakte zu teilen …
30m–1h3+Beginner
Aktionen für Retrospektiven ist eine strukturierte Methode, die Teams dabei hilft …
1h5–8Intermediate
RetroEine Async Retrospective ist eine Retrospektive, die schriftlich über mehrere Tage oder Wochen läuft statt in einem …
30m–2h3+Intermediate
RetroDas Celebration Grid ist ein einseitiges Schaubild für Retrospektiven, das die jüngste Arbeit danach sortiert …
30m–1h3–12Beginner
RetroEin Retrospektiven-Format, das das Team auffordert …
45m–1h3–20Beginner
RetroEmpowerment Evaluation ist ein partizipativer Evaluationsansatz, bei dem die Menschen …
2h–4hAnyIntermediate
RetroEin Retrospektiven-Framework, das vier Impulse nutzt: Gemocht (was gut lief) …
30m–50m3–25Beginner
RetroEine visuelle Retrospektive, die die Metapher eines Heißluftballons verwendet.
40m–1h3–20Beginner
RetroKreise und Suppe ist eine reflektierende Methode, die Teams hilft, Faktoren zu identifizieren, die sie kontrollieren …
1h5–8Intermediate
RetroDie Lernmatrix ist eine reflexive Übung, die dazu dient, vergangene Projekte zu bewerten, indem Stärken …
1h5–8Intermediate
RetroDie Nachbesprechung, entwickelt von der US-Armee, ist eine strukturierte Nachbesprechung …
30m–1h2–20Beginner
RetroEine einfache tägliche Praxis zur Stimmungsverfolgung …
1m–5m3–20Beginner
RetroDas Premortem, entwickelt von Psychologe Gary Klein und bekannt gemacht durch Daniel Kahneman in 'Schnelles Denken …
30m–1h3–20Beginner
RetroEin Retrospective Dialogue Sheet ist ein großes bedrucktes Blatt, etwa im Format A1, voller Fragen, Zitate …
1h–2h3–8Beginner
RetroRitual Reset ist eine Team-Session, in der alle wiederkehrenden Rituale des Teams aufgelistet werden, etwa Meetings …
1h–2h4–10Beginner
RetroEin einfaches Reflexionswerkzeug, das eine Pflanzenmetapher nutzt.
20m–40m2–30Beginner
RetroEine visuelle Retrospektivtechnik, die die Metapher eines Segelboots auf dem Meer verwendet.
45m–1h3–20Beginner
RetroEine visuelle Retrospektive, die eine Rennwagen-Metapher verwendet.
45m–1h4–20Beginner
RetroDie Sprint Retrospective ist das Scrum-Event, das jeden Sprint abschließt: Das Scrum Team überprüft …
45m–3h3–10Intermediate
RetroEine Scrum-Zeremonie, die am Ende jedes Sprints stattfindet …
30m–1h3–30Beginner
RetroEin fünfpunktiger Retrospektiven-Rahmen, der von Patrick Kua eingeführt wurde.
40m–1h3–20Beginner
RetroDer Team Gesundheitscheck, populär gemacht von Spotify, ist ein regelmäßiges Ritual …
30m–1h3–15Beginner
RetroEine Retrospektive-Technik, die die gemeinsame Geschichte eines Teams oder Projekts auf einem visuellen Zeitstrahl …
45m–2h3–20Intermediate
RetroDiese Methode hilft Gruppen, über eine gemeinsame Erfahrung nachzudenken …
45m–1h5–50Intermediate
RetroEin einfaches Retrospektiven-Format, das Teilnehmende einlädt …
30m–45m3–20Beginner
Die Methode 2 Gehirne: Erzähl es & Verkauf es hilft Teams, überzeugende Pitches zu entwickeln …
30m–1h5–8Intermediate
Strategy20/20 Vision ist eine strategische Priorisierungsübung, die Teams hilft …
30m–2h5–10Intermediate
StrategyDie Vier Disziplinen der Umsetzung (4DX) sind ein Umsetzungsframework, das von FranklinCovey-Beratern Chris McChesney …
2h–3h4–25Intermediate
StrategyAARRR, bekannt als 'Pirate Metrics' wegen seines einprägsamen Akronyms, ist ein Growth-Funnel-Framework …
1h–2h3–20Beginner
StrategyEin Set aus zehn strukturierten Fragen, die einem Team helfen, ein gemeinsames Verständnis aufzubauen …
4h–8h4–12Advanced
StrategyDer AI Opportunity Radar ist ein Canvas von Board of Innovation, mit dem ein Team erkundet …
1h–2h3–8Intermediate
StrategyAlign on Your Impact Goals ist eine Übung für den Projektbeginn aus dem Design Kit von IDEO.org.
1h4–12Intermediate
StrategyDie Ansoff-Matrix, veröffentlicht von Igor Ansoff im Harvard Business Review im Jahr 1957 …
45m–2h3–15Beginner
StrategyEine strategische Planungstechnik, die mit einer lebhaften Beschreibung eines gewünschten zukünftigen Zustands beginnt …
1h–2h3–20Intermediate
StrategyDie Balanced Scorecard, entwickelt von Robert S. Kaplan und David P.
2h–4h4–20Advanced
StrategyDie BCG-Matrix (Growth-Share Matrix), entwickelt von der Boston Consulting Group im Jahr 1970 …
1h–2h3–15Intermediate
StrategyDer Strategie-Canvas ist das zentrale Diagnose- und Planungswerkzeug der Blue-Ocean-Strategie, entwickelt von W.
2h–3h4–24Intermediate
StrategyEntwickelt von Alexander Osterwalder, ist das Business Model Canvas eine strategische Managementvorlage …
1h–3h2–12Intermediate
StrategyDas Business Model Kit ist ein visuelles Werkzeug von Board of Innovation …
1h1–8Intermediate
StrategyDas Challenger Selling Modell ist ein strategischer Workshop zur Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien …
1h5–8Intermediate
StrategyDie Kontextkarte hilft Teams, externe Faktoren zu visualisieren, die ihre Organisation beeinflussen …
45m–2h5–25Intermediate
StrategyCover Story ist eine visionäre Übung, bei der Teilnehmende sich vorstellen …
1h–2h4+Intermediate
StrategyCrossfire ist eine dynamische Debattenmethode, die Teilnehmende dazu anregt …
2m–3m2–42Intermediate
StrategyDer Culture Design Canvas ist ein einseitiges Framework von Gustavo Razzetti (Fearless Culture), veröffentlicht 2019 …
2h–4h5–12Advanced
StrategyDer Pitch ist eine Rollenspielübung, die einen Pitch vor Risikokapitalgebern simuliert.
30m–2h4–12Intermediate
StrategyEine Ecosystem Map ist ein Diagramm aller Menschen, Organisationen und Systeme …
1h–2h4–20Intermediate
StrategyEinflusskreise ist eine strategische Methode, um dein Netzwerk zu identifizieren und zu nutzen …
1h5–8Intermediate
StrategyDie Elevator Pitch-Methode hilft Gruppen, die Essenz eines Produkts …
2h1+Intermediate
StrategyDer Experience Canvas ist ein einseitiger Canvas, den ein Projektteam gemeinsam ausfüllt, um festzuhalten …
2h3–6Advanced
StrategyDas Vier-Aktionen-Framework, auch als ERRC-Raster (Eliminieren, Reduzieren, Steigern, Schaffen) bekannt …
1h–2h3–20Beginner
StrategyDie Methode 'Freund oder Feind?' hilft Teams dabei …
1h5–15Intermediate
StrategyFuture Trends ist ein Workshop aus der Hyper Island Toolbox, in dem eine Gruppe die Trends benennt …
1h–2h2–40Intermediate
StrategyDas Futures Wheel wurde 1971 von Jerome Glenn als strukturierte Brainstorming-Technik entwickelt …
45m–2h3–20Beginner
StrategyGamestorming für die Gewerkschaften in D.C. ist ein strategischer Workshop, der darauf abzielt …
2h–2h5–20Advanced
StrategyGoals, Signals, Measures ist ein 90-minütiger Workshop aus dem Atlassian Team Playbook, der festlegt …
2h–2h6–8Intermediate
StrategyDer Golden Circle ist ein strategisches Kommunikations- und Zweckmodell …
45m–2h3–20Beginner
StrategyDie Methode der Historienkarte ist ein kraftvolles Werkzeug für Organisationen …
30m–2h10–50Intermediate
StrategyHoshin Kanri (wörtlich: 'Kompassnadel-Management' oder 'Richtungsmanagement') ist eine japanische Methode des …
2h–4h5–25Advanced
StrategyEntwickelt von Gojko Adzic, ist Impact Mapping eine strategische Planungstechnik, die eine Mind-Map erstellt …
1h–3h3–12Intermediate
StrategyDie Innovationsambitionsmatrix ist ein strategisches Werkzeug, das Teams dabei hilft …
1h5–8Intermediate
StrategyInnovation Portfolio Mapping ist eine Gruppenübung …
1h–2h4–12Intermediate
StrategyIntegrierte~Autonomie hilft Gruppen, die dualen Bedürfnisse von Integration und Autonomie in Einklang zu bringen …
1h–2h8+Advanced
StrategyJobs to Be Done (JTBD) ist ein strategisches Framework …
1h–2h3–12Intermediate
StrategyJourneyFolio ist ein strukturiertes Framework zur Erstellung einer persönlichen Erzählung …
2h1+Intermediate
StrategyKernkompetenz-Mapping ist ein strategisches Framework, das auf der Arbeit von C.K.
2h–3h4–15Advanced
StrategyKritische Unsicherheiten ist eine strategische Planungsmethode, die Gruppen dabei hilft …
2h4+Intermediate
StrategyDie Methode 'Kunde, Mitarbeiter, Aktionär' ermutigt die Teilnehmenden …
1h–3h1–10Intermediate
StrategyDie Kundenorientierte Methode hilft Teams, wichtige Stakeholder und Nutzer zu identifizieren …
1h5–8Intermediate
StrategyDer Lean Canvas ist ein einseitiges Geschäftsmodell-Werkzeug …
1h–2h2–12Beginner
StrategyGeschäftsmodelle visualisieren ist eine strategische Methode, die das Business Model Canvas nutzt …
15m1–6Intermediate
StrategyMapping Design Operations ist eine strategische Übung, die darauf abzielt …
15m1–6Intermediate
StrategyKulturelle Dynamik erfassen ist eine strategische Methode …
15m–2h1–6Intermediate
StrategyDie Methode 'Marktchancen navigieren' hilft Teams, potenzielle Märkte für ihre Innovationen zu identifizieren …
2h–48h1–6Advanced
StrategyDas McKinsey 7-S-Framework ist ein leistungsstarkes Modell zur organisatorischen Ausrichtung …
2h–3h4–20Intermediate
StrategyMeddlers ist ein Tischspiel aus Jurgen Appelos Management 3.0 …
1h–2h3–30Intermediate
StrategyMin Specs ist eine strategische Methode, die dazu dient, Prozesse zu optimieren …
6m4+Intermediate
StrategyDie Neun Warum-Methode hilft Gruppen, den Kernzweck ihrer Arbeit zu entdecken …
20m4+Intermediate
StrategyDer North Star Metric Workshop ist eine strukturierte Sitzung zur Identifikation …
2h–3h4–20Intermediate
StrategyEin strategisches Planungsrahmenwerk von Procter & Gamble und Unilever.
2h–3h3–15Intermediate
StrategyEin strukturierter Workshop zur Festlegung von Zielen und Schlüsselergebnissen (OKRs) — einem Zielsetzungsrahmen …
2h–3h3–15Intermediate
StrategyEine strukturierte, geführte Session für ein Team oder eine Organisation …
2h–4h3–15Intermediate
StrategyDie Pain-Gain-Map ist ein strategisches Werkzeug, das verwendet wird …
15m3–10Intermediate
StrategyPanarchie ist eine strategische Methode, die Teilnehmenden hilft …
2h4+Advanced
StrategyDie Paper Plate Challenge ist eine Übung zur Kampagnenplanung …
45m–2h4–30Intermediate
StrategyPartnerschaften aufbauen ist eine strategische Workshop-Methode, die das Partnership Canvas nutzt …
2h5+Intermediate
StrategyEin strukturiertes Werkzeug zur Umweltanalyse, um die makroökonomischen Faktoren zu untersuchen …
45m–2h3–20Beginner
StrategyEingeführt von Michael E. Porter in seinem Harvard Business Review Artikel von 1979 …
1h–3h3–20Intermediate
StrategyPower Mapping ist eine Übung aus der Kampagnenstrategie …
1h–2h2–30Intermediate
StrategyDie Promises & Potential Map ist ein Arbeitsblatt mit Vier-Felder-Matrix …
45m–2h2–8Beginner
StrategyDer Revenue Model Flowchart ist ein Entscheidungsbaum von Board of Innovation …
2h2–8Intermediate
StrategyDas SAFE-BOLD Framework ist ein strategisches Werkzeug, das verwendet wird, um überzeugende Pitches zu erstellen …
1h5–8Intermediate
StrategyDas Scoping Canvas ist eine einseitige Vorlage von Board of Innovation mit acht Feldern …
2h–2h3–8Intermediate
StrategyEin Seasonal Calendar (deutsch: Saisonkalender) ist ein partizipatives Schaubild, in das eine Gruppe einträgt …
1h–2h4–30Beginner
StrategyEine Sensing Journey ist ein Besuch vor Ort, bei dem Kleingruppen ihre gewohnte Umgebung verlassen …
4h–8h3+Advanced
StrategyEin Werkzeug für das Service-Design, das die vollständige Bereitstellung eines Services abbildet …
2h–4h3–12Advanced
StrategyDas Sechs-Pfade-Framework ist ein Blue-Ocean-Strategie-Werkzeug von W.
1h–3h4–20Intermediate
StrategyDie SOAR-Analyse ist ein strategisches Planungsframework …
1h–2h4–30Beginner
StrategyEine diagnostische Methode zur Visualisierung informeller Kommunikation …
1h–2h5–100Advanced
StrategyDas Spectrum of Allies ist eine Strategiekarte in Form eines Halbkreises mit fünf Segmenten: aktive Unterstützung …
45m–2h4–40Intermediate
StrategyEin strategisches Werkzeug zur Identifizierung, Kategorisierung und Planung der Interaktion mit allen Personen und …
30m–1h2–15Beginner
StrategyDie STEEP-Analyse ist ein Rahmenwerk zur Umweltanalyse, das fünf makroökonomische Kräfte untersucht …
45m–2h3–25Beginner
StrategyEntwickelt von Jeff Patton, ordnet eine User Story Map die User Stories räumlich an …
2h–4h3–12Intermediate
StrategyStory of Change ist ein einseitiges Framework, mit dem sich die Erzählung hinter einer organisatorischen Veränderung …
1h–2h3–10Intermediate
StrategyEin Workshop zur Strategischen Roadmap übersetzt eine übergeordnete Strategie in einen zeitlich abgestimmten Plan …
2h–3h4–20Intermediate
StrategyDie Strategy Map ist ein visuelles Managementwerkzeug …
2h–4h4–20Advanced
StrategyDie SWOT-Analyse ist ein strategisches Werkzeug, das verwendet wird, um die Stärken, Schwächen …
1h–2h5–20Intermediate
StrategyDie 2x2 Szenario-Planungsmethode, bekannt gemacht durch das Global Business Environment Team von Shell und …
2h–4h4–30Advanced
StrategyEine strategische Planungsmethode, die bei Royal Dutch Shell entwickelt wurde und Organisationen hilft …
2h–4h4–20Advanced
StrategyDas Three Horizons Framework wurde von den McKinsey-Beratern Mehrdad Baghai …
2h–3h4–25Intermediate
StrategyThree Horizons Mapping ist eine Methode der Zukunftsarbeit …
2h–3h4–24Advanced
StrategyDas Transition Model Canvas ist ein einseitiges Canvas …
2h–3h3–25Advanced
StrategyAuch von Alexander Osterwalder, zoomt dieses Canvas in zwei Blöcke des BMC: das Kundenprofil (Jobs-to-be-done …
1h–2h2–12Intermediate
StrategyVUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit) ist ein Rahmenwerk …
1h–2h4–20Intermediate
StrategyWardley Mapping wurde von Simon Wardley entwickelt, einem ehemaligen CEO, der die Technik entwickelte, um zu verstehen …
2h–6h3–12Advanced
StrategyWas du misst, kannst du steuern ist eine strategische Workshop-Methode, die darauf abzielt …
30m–3h5–15Intermediate
StrategyDie Methode Wertematrix hilft Teams, Funktionen oder Elemente visuell zu priorisieren …
15m–2h5–30Intermediate
StrategyDie Wertschöpfungskettenanalyse, entwickelt von Michael Porter in 'Competitive Advantage' (1985) …
2h–3h4–15Advanced
StrategyDie Wettbewerbslandschaftskarte ist eine strategische Visualisierungsübung …
1h–2h4–15Intermediate
StrategyDas Whole Product Game hilft Teams, Alleinstellungsmerkmale zu identifizieren …
1h5–8Intermediate
StrategyZukunft gestalten nutzt die Metapher eines Baumes, um Gruppen zu helfen …
30m5–15Intermediate
StrategyEntwickelt von Dave Snowden und Cynthia Kurtz ist Zukunft Rückwärts ein strategisches Narrativ-Tool, das Gruppen hilft …
1h–2h5–30Intermediate
Diese Aktivität ermutigt Teilnehmende, sich durch selbstgestellte Fragen besser kennenzulernen.
30m–1h2–40Beginner
Team Building36 Questions for Increasing Closeness ist eine strukturierte Übung zur Selbstöffnung für Paare …
30m–1h2–40Intermediate
Team BuildingDie 9 Dimensionen Aktivität soll Verbindungen fördern und das Vertrauen innerhalb eines Teams stärken.
20m–1h3+Beginner
Team BuildingDiese Methode hilft Teilnehmenden, ihre Gefühle auf eine unterhaltsame …
5m–1h2–40Beginner
Team BuildingDer AI Innovation Day ist eine halbtägige Team-Session, in der ein Team sammelt …
2h–4h3–11Beginner
Team BuildingAI Team Skills Map ist eine Kickoff-Übung, bei der ein Projektteam ein geführtes Gespräch mit einem …
20m–40m3–8Beginner
Team BuildingAI Working Agreements ist eine einstündige Team-Session …
1h–1h2–10Beginner
Team BuildingEin kollaborativer Prozess zur Festlegung expliziter Vereinbarungen darüber, wie ein Team zusammenarbeiten wird.
20m–45m2–20Beginner
Team BuildingDiese schnelle Aktivität bringt die Teilnehmenden dazu, sich zu engagieren, während sie erkunden …
3m–5m15+Beginner
Team BuildingDieser Workshop hilft Teams, über ihre Ausrichtung an gemeinsamen Zielen nachzudenken und gleichzeitig die …
1h–2h2–40Advanced
Team BuildingDiese Eisbrecher-Aktivität hilft den Teilnehmenden, sich schnell kennenzulernen.
10m–15m5–10Beginner
Team BuildingEntwickelt von Jurgen Appelo, nutzt diese Management 3.0 Übung zehn Motivationskarten — Neugier, Freiheit, Ziel, Ehre …
20m–45m1–20Beginner
Team BuildingDiese Teamaktivität hilft den Teilnehmenden, auf spielerische und herausfordernde Weise zusammenzuarbeiten.
40m–45m4–20Beginner
Team BuildingBlueStarOpoly ist ein riesiges Boden-Brettspiel für große Gruppen …
30m–45m30+Intermediate
Team BuildingDiese Methode hilft Teams, eine gemeinsame Vision für die Zukunft zu entwickeln …
1h–2h6–30Beginner
Team BuildingDie Busfahrt ist eine ansprechende Feedback-Aktivität …
20m–45m10–30Beginner
Team BuildingCheck-in und Check-out sind einfache Prozesse, die es Teammitgliedern ermöglichen …
5m–30m2–40Beginner
Team BuildingCheck-in Fragen helfen einem Team, eine Session oder ein Projekt zu beginnen, indem sie offenes Teilen fördern.
5m–1h2–40Beginner
Team BuildingDer Collaboration Blueprint ist ein Kick-off-Ablauf für ein gemischtes Projektteam: Die Mitglieder sagen …
3h–3h4–10Intermediate
Team BuildingEin Culture Contract ist eine schriftliche Vereinbarung, beschrieben von NOBL Collective …
1h–2h3–12Intermediate
Team BuildingDiese Methode hilft Teams, schnell Prototypen zu entwickeln und neue Ideen zu testen.
2h–4h2–10Intermediate
Team BuildingDer Diversity Index ist eine Praktik aus Management 3.0, bei der ein Team bewertet …
30m–1h3–12Intermediate
Team BuildingDie Vier-Quadranten-Aktivität ist eine einfache und ansprechende Methode, um Teilnehmende dazu zu bringen …
15m–30m3+Beginner
Team BuildingEngineering Your Team OS ist ein Teamentwicklungs-Workshop aus der Hyper Island Toolbox, der die Art …
1h–2h2–40Intermediate
Team BuildingDiese Aktivität regt Teilnehmende dazu an, über ihre sich verändernden Perspektiven nach einer Lerneinheit nachzudenken.
5m–15m4+Beginner
Team BuildingTeilnehmende nehmen an einer gemeinsamen Zeichenaktivität teil, die Kreativität und Teambindung fördert.
10m–30m4–200Beginner
Team BuildingDiese Aktivität bringt Energie in die Teilnehmenden und hilft ihnen, sich zu verbinden, indem sie erkunden …
5m–10m5+Beginner
Team BuildingHigh Five Me ist eine Vorstellungsübung für Teams: Jede Person zeichnet den Umriss ihrer Hand und schreibt pro Finger …
20m–1h3–12Intermediate
Team BuildingDas Johari-Fenster wurde 1955 von den Psychologen Joseph Luft und Harry Ingham entwickelt und ist ein Modell zur …
45m–2h2–20Intermediate
Team BuildingDieser Workshop führt Teams durch die Reflexion vergangener Konflikte …
1h–2h2–40Intermediate
Team BuildingDiese Aktivität hilft den Teilnehmenden, gemeinsame Erfahrungen auf eine unterhaltsame Weise zu entdecken.
5m–10m10–25Beginner
Team BuildingKudo Cards sind eine Praxis der Anerkennung unter Kolleg:innen aus Jurgen Appelos Management 3.0: Jede Person kann …
15m–30m3+Beginner
Team BuildingDiese Aktivität hilft Teilnehmenden, wesentliche Führungsfähigkeiten …
30mAnyBeginner
Team BuildingDiese Aktivität beinhaltet, dass Teams zusammenarbeiten, um eine LEGO-Struktur zu bauen …
1h–2h10–40Intermediate
Team BuildingMagical Gifts ist eine kurze Abschlussübung zu zweit: Eine Person beantwortet eine Reflexionsfrage …
5m–10m2+Beginner
Team BuildingDie Magische Box ist eine unterhaltsame Eisbrecher-Aktivität, die den Teilnehmenden hilft …
1m–15m1–16Beginner
Team BuildingTeilnehmende werden in Teams aufgeteilt, um die höchste freistehende Struktur mit begrenzten Materialien zu bauen.
30m–2h2–40Intermediate
Team BuildingMinenfeld ist eine Vertrauens- und Kommunikationsübung: Eine Person durchquert mit verbundenen Augen eine Fläche …
20m–40m6–20Intermediate
Team BuildingDer Mirror Walk ist eine stille Übung zu zweit im Freien: Eine Person wird mit geschlossenen Augen von der anderen …
35m–45m4–40Intermediate
Team BuildingMy User Manual ist eine Teamübung, bei der jedes Mitglied eine kurze Gebrauchsanweisung für die Zusammenarbeit mit …
1h–2h3–10Beginner
Team BuildingFühre einen Workshop durch, in dem die Teammitglieder das Myers-Briggs-Persönlichkeitsmodell nutzen …
1h–2h2–40Intermediate
Team BuildingDieser Eisbrecher fördert Verbindungen und lockert die Stimmung in einer Gruppe.
Flexible5–20Beginner
Team BuildingDer NVC Team Check-in ist eine strukturierte Session zur Teampflege: Die Mitglieder schreiben erst Wertschätzungen …
1h–2h3–30Advanced
Team BuildingObject Metaphor ist eine Check-in-Übung, bei der alle Teilnehmenden einen Gegenstand aus einer bunt gemischten …
15m–25m3–30Beginner
Team BuildingPaper Cranes ist eine gemeinschaftliche Bastel-Challenge …
20m–1h10–300Intermediate
Team BuildingEine Personal Map ist eine Mindmap über eine Person: In der Mitte steht der Name, davon gehen Äste wie Zuhause …
30m–1h2–30Beginner
Team BuildingEine PowerPoint Party ist ein geselliges Event, bei dem alle Teilnehmenden ein kurzes …
1h–2h3–20Beginner
Team BuildingDas Psychological Safety Ladder Canvas ist ein Werkzeug zur Team-Standortbestimmung …
1h–2h4–12Advanced
Team BuildingRandom Coffee ist ein dauerhaftes Programm, das Kolleginnen und Kollegen in einem festen Rhythmus per Zufall zu einem …
20m–30m4+Beginner
Team BuildingRoles and Responsibilities ist ein Team-Workshop, in dem jedes Mitglied aufschreibt …
1h–2h2–8Intermediate
Team BuildingDiese Aktivität bringt Energie in die Teilnehmenden und hilft ihnen, sich auf spielerische Weise besser kennenzulernen.
20m–40m8–50Beginner
Team BuildingEin Skill Swap ist eine wiederkehrende Reihe kurzer Peer-Teaching-Sessions …
15m–20m3+Beginner
Team BuildingSound Ball ist ein energetisierender Eisbrecher, der die Teamarbeit fördert und Spontaneität anregt.
10m–30m5–50Beginner
Team BuildingDiese Übung hilft Teilnehmenden, ihre Stärken und Erfolge zu erkennen …
15m4+Intermediate
Team BuildingDiese Aktivität ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre individuellen Stärken zu erkennen und zu teilen …
40m–1h5–40Beginner
Team BuildingEin Story Slam ist eine Open-Mic-Veranstaltung, bei der Freiwillige wahre …
1h–2h10–100Intermediate
Team BuildingEin strukturiertes Ausrichtungswerkzeug, das von Alex Ivanov entwickelt wurde und Teams hilft, sich über Zweck, Rollen …
1h–2h3–12Intermediate
Team BuildingDiese Methode konzentriert sich darauf, zwischenmenschliche Beziehungen in beruflichen Kontexten zu verbessern.
20m2+Intermediate
Team BuildingDiese Methode hilft Teams, ihre Zusammenarbeit zu überprüfen, indem sie individuell und kollektiv reflektieren.
1h–2h2–10Intermediate
Team BuildingDiese Session hilft Teams, ihren Sinn und ihre Kultur zu artikulieren, indem sie gemeinsam definieren …
1h–4h2–10Intermediate
Team BuildingDiese Methode fördert Vertrauen und Offenheit unter den Teammitgliedern durch strukturiertes Geschichtenerzählen.
1h–2h2–40Advanced
Team BuildingValue Stories ist eine Management-3.0-Praktik von Jurgen Appelo …
1h–2h3–20Intermediate
Team BuildingDiese Aktivität hilft Teammitgliedern, ihre individuellen Vertrauensniveaus zueinander zu bewerten.
FlexibleAnyBeginner
Team BuildingWelcome to My World ist ein Teamspiel, bei dem Paare aus unterschiedlichen Rollen jeweils zeichnen …
30m–1h8–20Beginner
Team BuildingDiese ansprechende Übung regt die Teilnehmenden dazu an …
10mAnyBeginner
Team BuildingTeilnehmende reflektieren über ihre Stärken durch Feedback von Gleichgesinnten …
10m–20m6–12Intermediate
Team BuildingWerwolf ist ein Social-Deduction-Spiel, in dem eine kleine informierte Minderheit, die Werwölfe …
30m–1h8–20Intermediate
Team BuildingEine Work Expo ist eine Ausstellung, die ein Team über seine eigene Arbeit baut …
1h–2h3–15Beginner
Team BuildingIn dieser Aktivität zählen die Teilnehmenden abwechselnd bis zu einer vorher festgelegten Zahl …
5m–30m10–40Beginner
Eine passende Methode gefunden? Workshop Weaver baut daraus in Minuten eine vollständige Workshop-Agenda mit Timing.
Kostenlos testenMethod descriptions are original content by Workshop Weaver, based on established facilitation practices. Some methods are attributed to their original authors — see individual method pages for details. Liberating Structures methods are shared under CC BY-SA 4.0.