Wanderfragen
Diese Methode ermutigt Teilnehmende, gemeinsam offene Fragen zu erkunden und vielfältige Ideen zu entwickeln. Sie verlagert die Verantwortung für die Generierung von Antworten von der Facilitator:in auf die Gruppe und nutzt kollektive Einsichten.
So geht's
- 1
Am Ende einer Trainingseinheit schreibt jede:r Teilnehmende eine offene Frage auf ein Blatt Papier.
- 2
Sie geben das Papier an die Person zu ihrer rechten Seite weiter und erhalten eine Frage von der linken Seite.
- 3
Die Teilnehmenden lesen die erhaltene Frage und notieren ihre Gedanken oder Antworten auf demselben Blatt, einschließlich ihres Namens für die Nachverfolgung.
- 4
Wenn jemand keinen Input hat, gibt er:sie das Blatt an die nächste Person weiter, ohne etwas zu schreiben.
- 5
Fahre fort, die Blätter weiterzugeben, bis jeder sein ursprüngliches Papier zurückbekommt.
Tipps
Ermutige die Teilnehmenden, vielfältige und kreative Antworten zu geben.
Erinnere alle daran, dass es keine falschen Antworten gibt; alle Beiträge sind gültig.
Halte die Atmosphäre leicht und unterstützend, um Offenheit zu fördern.
Variationen
Diese Methode kann für Online-Formate angepasst werden, indem kollaborative Dokumente oder virtuelle Breakout-Räume genutzt werden.
Einsatzbereiche
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Häufig gestellte Fragen
Wann sollte ich Wanderfragen einsetzen?▾
Setze Wanderfragen ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Teambesprechung; Retrospektive Abschluss; Brainstorming-Session; Problemlösungs-Workshop.
Wie lange dauert Wanderfragen?▾
Wanderfragen dauert typischerweise 15–20 Minuten.
Für wie viele Teilnehmer eignet sich Wanderfragen?▾
Wanderfragen eignet sich am besten für Gruppen von 5–10 Personen.
Welche Materialien brauche ich für Wanderfragen?▾
Wanderfragen benötigt keine besonderen Materialien — nur Teilnehmende und einen Raum.
Wie schwierig ist es, Wanderfragen zu facilitieren?▾
Wanderfragen ist als Einsteiger-Methode eingestuft — leicht zu facilitieren, auch ohne Vorerfahrung.
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.