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FacilitationEinsteiger

Rundenwechsel

Eine strukturierte Technik des abwechselnden Sprechens, bei der jede Person einmal beiträgt, bevor jemand ein zweites Mal spricht. Sie sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, verhindert, dass dominante Stimmen ruhigere Teilnehmende übertönen, und schafft einen verlässlichen Rhythmus für den Austausch und die Entscheidungsfindung in der Gruppe.

Dauer
5m–30m
Gruppengröße
3–20 people
Quelle
Community

So geht's

  1. 1

    Formuliere die Frage oder Aufforderung klar.

  2. 2

    Erkläre die Regel des Rundenwechsels: Jede Person teilt einmal, der Reihe nach, bevor die Diskussion eröffnet wird. Es ist erlaubt, zu passen.

  3. 3

    Gehe der Reihe nach durch die Gruppe. Die Facilitator:in notiert wichtige Punkte.

  4. 4

    Sobald alle beigetragen haben, öffne den Raum für eine allgemeine Diskussion.

  5. 5

    Führe mehrere Runden durch, falls nötig, bis das Thema erschöpft ist.

Tipps

  • Erlaube das Passen — das Zwingen von Beiträgen von zögerlichen Teilnehmenden gefährdet das SicherheitsgefĂĽhl.

  • ĂśberprĂĽfe jedoch am Ende bei den Passenden: 'Gibt es jetzt noch etwas hinzuzufĂĽgen?' Halte die Beiträge kurz, indem du ein Zeitlimit pro Person festlegst (z.B.

  • 60 Sekunden).

Variationen

Führe einen 'Popcorn-Rundenwechsel' durch, bei dem jeder in beliebiger Reihenfolge beitragen kann — weniger strukturiert, aber dennoch wird sichergestellt, dass nacheinander gesprochen wird. Kombiniere es mit einem Sprechstock für Gruppen, die häufig unterbrechen.

Einsatzbereiche

Meeting-FacilitationCheck-in- und Check-out-RundenGenerierung erster IdeenSicherstellung einer gerechten Teilnahme

Häufig gestellte Fragen

Wann sollte ich Rundenwechsel einsetzen?â–ľ

Setze Rundenwechsel ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Meeting-Facilitation; Check-in- und Check-out-Runden; Generierung erster Ideen; Sicherstellung einer gerechten Teilnahme.

Wie lange dauert Rundenwechsel?â–ľ

Rundenwechsel dauert typischerweise 5–30 Minuten.

FĂĽr wie viele Teilnehmer eignet sich Rundenwechsel?â–ľ

Rundenwechsel eignet sich am besten für Gruppen von 3–20 Personen.

Welche Materialien brauche ich fĂĽr Rundenwechsel?â–ľ

Rundenwechsel benötigt keine besonderen Materialien — nur Teilnehmende und einen Raum.

Wie schwierig ist es, Rundenwechsel zu facilitieren?â–ľ

Rundenwechsel ist als Einsteiger-Methode eingestuft — leicht zu facilitieren, auch ohne Vorerfahrung.

🪡

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Rundenwechsel — Facilitation Method | Workshop Weaver