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Zwei Wahrheiten und eine LĂĽge

Ein klassischer Eisbrecher, bei dem jede:r Teilnehmende drei Aussagen über sich selbst teilt – zwei wahr, eine falsch. Die Gruppe stimmt darüber ab, welche Aussage die Lüge ist. Es ist unverfänglich, sorgt für Lachen und offenbart überraschende persönliche Fakten, die echte Gespräche anregen.

Dauer
10m–20m
Gruppengröße
3–30 people
Quelle
Community

So geht's

  1. 1

    Bitte alle, sich zwei wahre Aussagen und eine falsche Aussage ĂĽber sich selbst zu ĂĽberlegen. Gib 2 Minuten Bedenkzeit.

  2. 2

    Jede:r teilt seine drei Aussagen in beliebiger Reihenfolge.

  3. 3

    Der Rest der Gruppe stimmt (per Handzeichen oder verbal) ab, welche Aussage sie fĂĽr die LĂĽge halten.

  4. 4

    Die Person enthüllt die Lüge und erklärt kurz die wahren Aussagen.

  5. 5

    Fahre fort, bis alle geteilt haben.

Tipps

  • Ermutige zu kontraintuitiven Wahrheiten – je ĂĽberraschender, desto besser.

  • Funktioniert am besten in Gruppen, in denen sich die Menschen nicht gut kennen.

  • Bei groĂźen Gruppen zuerst in Paaren oder kleinen Breakouts arbeiten und dann die Highlights mit der gesamten Gruppe teilen.

Variationen

Führe es als 'Zwei Lügen und eine Wahrheit' für eine Abwandlung durch. In professionellen Kontexten die Aussagen auf arbeitsbezogene Themen beschränken. Für remote Teams ein Umfragetool für den Abstimmungsschritt verwenden.

Einsatzbereiche

TeamintegrationWorkshop-EröffnungenNeugründung von TeamsEisbrecher bei Konferenzen
🪡

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Zwei Wahrheiten und eine Lüge — Facilitation Method | Workshop Weaver