Stärkenumschläge
Diese Aktivität ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre individuellen Stärken zu erkennen und zu teilen, während das Engagement im Team gefördert wird. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre Beiträge basierend auf den von ihren Kolleg:innen hervorgehobenen Stärken strukturieren können.
So geht's
- 1
Informiere die Teilnehmenden über den Zweck der Aktivität und die zwei Phasen.
- 2
Organisiere die Teilnehmenden in kleine Gruppen an Tischen.
- 3
Gib jedem Teilnehmenden einen Umschlag und mehrere leere Blätter Papier.
- 4
Erkläre die Schritte der Aktivität und ermutige zu Fragen zur Klärung.
- 5
Weise die Teilnehmenden an, ihren Namen auf den Umschlag zu schreiben und ihn nach links weiterzugeben.
- 6
Stelle einen Timer auf 3 Minuten ein, damit die Teilnehmenden Stärken für die Person zu ihrer Linken aufschreiben können.
- 7
Wenn die Zeit abgelaufen ist, sollen die Teilnehmenden die Aussagen falten und in den Umschlag legen, ohne ihn zu verschlieĂźen.
Tipps
Ermutige die Teilnehmenden, spezifisch und positiv in ihren Stärkenaussagen zu sein.
Beobachte die Gruppen, um sicherzustellen, dass alle teilnehmen und kläre eventuelle Verwirrungen.
Lass Zeit für die Teilnehmenden, um über das erhaltene Feedback nach der Aktivität nachzudenken.
Variationen
Diese Aktivität kann virtuell durchgeführt werden, indem Online-Zusammenarbeitstools oder gemeinsame Dokumente verwendet werden, in die die Teilnehmenden ihre Stärken eintragen können.
Einsatzbereiche
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Thiagi Group. Licensed under CC BY-SA 4.0.