Achterbahn Check-In
Diese Methode hilft Teilnehmenden, ihre Gefühle auf eine unterhaltsame, visuelle Weise mithilfe der Metapher einer Achterbahn auszudrücken. Sie ist eine effektive Möglichkeit, den emotionalen Zustand der Gruppe zu Beginn eines Treffens zu erfassen und ein gemeinsames Verständnis unter den Teammitgliedern zu schaffen.
So geht's
- 1
Bilde mit der Gruppe einen Hufeisenkreis um ein Flip-Chart oder eine Tafel.
- 2
Erkläre den Zweck des Check-Ins als Möglichkeit, die Gefühle und Bedürfnisse der Gruppe zu verstehen.
- 3
Zeichne eine wellenförmige Linie auf das Flip-Chart, um die Strecke einer Achterbahn darzustellen.
- 4
Bitte die Teilnehmenden, sich auf der Achterbahn zu positionieren, indem sie nacheinander ihre aktuellen GefĂĽhle beschreiben.
- 5
Gib jedem Teilnehmenden ausreichend Zeit, um zu teilen, von einem kurzen Wort bis zu ein paar Minuten.
- 6
Nachdem alle gecheckt haben, besprecht die gesamte Achterbahn als Gruppe und hebt gemeinsame Themen oder Erkenntnisse hervor.
Tipps
Ermutige zur Offenheit, respektiere jedoch diejenigen, die möglicherweise nicht teilen möchten.
Ziehe in Betracht, ein Online-Whiteboard fĂĽr virtuelle Sessions zu verwenden, um eine visuelle Achterbahn zu erstellen.
Wenn die Zeit es erlaubt, gehe auf die Zeichnung der Achterbahn zurĂĽck, um die Gruppendynamik zu reflektieren.
Variationen
Du kannst diese Methode anpassen, indem du verschiedene visuelle Metaphern oder Themen verwendest, die fĂĽr deine Gruppe relevant sind.
Einsatzbereiche
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.