Temperaturabgleich

So geht's

1. 1

   Bitte die Teilnehmenden, sich gerade in der Mitte des Raumes aufzustellen, Schulter an Schulter.

2. 2

   Erkläre, dass diese Aktivität darauf abzielt, die Gedanken aller visuell festzuhalten, ohne dass ein Konsens erforderlich ist.

3. 3

   Bestimme ein Ende des Raumes als 'heiß' und das andere als 'kalt'.

4. 4

   Lese eine Reihe von Ja/Nein-Aussagen vor.

5. 5

   Die Teilnehmenden bewegen sich entlang der Linie, um ihre Gefühle zu jeder Aussage anzuzeigen, indem sie näher zu heiß für Zustimmung und zu kalt für Ablehnung stehen.

6. 6

   Ermutige die Teilnehmenden, zu beobachten, wo andere stehen, bevor sie über ihre eigenen Positionen nachdenken.

7. 7

   Reflektiere als Gruppe über die Erfahrung und die gewonnenen Erkenntnisse.

Tipps

• Schaffe eine sichere Umgebung, indem du Grundregeln für respektvolles Zuhören festlegst.

• Ermutige die Teilnehmenden, ihre Überlegungen nach den Aussagen zu teilen, um ein tieferes Verständnis zu fördern.

• Achte auf den physischen Raum, um Gedränge zu vermeiden und sicherzustellen, dass alle leicht teilnehmen können.

Variationen

Passe das Spektrum an, um mehr Abstufungen wie 'warm' und 'kühl' für differenziertere Rückmeldungen einzubeziehen. Alternativ kannst du spezifische Themen für die Aussagen verwenden, die mit der Arbeit der Gruppe verbunden sind.