Teamsinn und -kultur definieren
Diese Session hilft Teams, ihren Sinn und ihre Kultur zu artikulieren, indem sie gemeinsam definieren, wofür sie stehen und wie sie zusammenarbeiten. Die Teilnehmenden erstellen eine visuelle Darstellung ihrer kollektiven Identität, die als ständige Erinnerung in ihrem Arbeitsbereich dienen kann.
So geht's
- 1
Versammle das Team in einem angenehmen Raum mit allen notwendigen Materialien.
- 2
Beginne mit einer Diskussion ĂĽber den zentralen Zweck und die Werte des Teams.
- 3
Lass die einzelnen Teammitglieder ihre Gedanken auf Post-it-Notizen schreiben.
- 4
Gruppiere ähnliche Ideen und Themen und bespreche deren Bedeutung.
- 5
Erstelle eine visuelle Zusammenfassung an der Flip-Chart oder auf A4-Blättern, die zentrale Erkenntnisse integriert.
- 6
Verfeinere das Dokument, um sicherzustellen, dass es die kollektiven Beiträge des Teams genau widerspiegelt.
- 7
Hänge die endgültige Version an einem sichtbaren Ort zur fortlaufenden Referenz auf.
Tipps
Fördere einen offenen Dialog und sorge dafür, dass alle ihre Gedanken teilen.
Nutze Beispiele erfolgreicher Unternehmen, um Kreativität zu inspirieren.
Halte die Atmosphäre positiv und konzentriere dich auf Konsens.
Variationen
Du kannst diese Aktivität vereinfachen, indem du dich bei begrenzter Zeit auf einen Aspekt gleichzeitig konzentrierst, entweder auf den Sinn oder die Kultur.
Einsatzbereiche
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.