Lagerfeuer

So geht's

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   Bereite vor der Session 10–20 Auslöserwörter oder -sätze auf Haftnotizen vor und präsentiere sie im Besprechungsbereich.

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   Erkläre, dass die Session ein 'Lagerfeuer' zum Teilen von Arbeitsgeschichten ist, und stelle die 'Wand der Wörter' vor.

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   Beginne, indem du ein Wort von der Wand auswählst, eine dazugehörige Geschichte erzählst und die Haftnotiz in einem separaten Bereich platzierst.

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   Lade die Teilnehmenden ein, fortzufahren, indem sie ein Wort von der Wand auswählen oder selbst eines erstellen, ihre Geschichte teilen und zum 'Geschichtenfaden' hinzufügen.

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   Ermutige die Teilnehmenden, aufmerksam zuzuhören und Wörter oder Phrasen zu notieren, die ihre eigenen Geschichten anregen.

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   Setze den Prozess fort und schaffe eine Kette von Geschichten, bis die Session natürlich endet.

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   Fasse zusammen, indem du zu Reflexionen oder gelernten Lektionen aus den geteilten Geschichten einlädst.

Tipps

• Facilitator:innen sollten die Teilnahme fördern und den Fluss der Geschichten steuern, um eine positive Atmosphäre aufrechtzuerhalten.

• Sei bereit, das Gespräch bei Bedarf zurück zu konstruktiven Themen zu lenken.

• Lass die Session sich an die Gruppendynamik anpassen und sei bereit, deine eigenen Geschichten beizutragen, wenn nötig.

Variationen

Für kleinere Gruppen reduziere die Anzahl der Auslöserwörter und fördere tiefere Diskussionen. Alternativ kannst du Themen oder Herausforderungen für die Geschichten einführen, um Abwechslung und Fokus zu schaffen.