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Feedback: Ich schätze...

Diese Übung ermutigt Teilnehmende, konstruktives Feedback auf strukturierte Weise zu teilen, was Vertrauen und Offenheit innerhalb der Gruppe fördert. Durch den Fokus auf Wertschätzung und gewünschte Handlungen werden stärkere Beziehungen und ein unterstützendes Umfeld geschaffen.

Dauer
1h–2h
Gruppengröße
2–40 people
CCBY-SA 4.0

So geht's

  1. 1

    Teile die Teilnehmenden in kleine Teams von 4 bis 6 Mitgliedern auf, die etwas Erfahrung in der Zusammenarbeit haben.

  2. 2

    Erkläre das Feedback-Format: 'An _____: Was ich am meisten an dir schätze, ist... Was ich mir von dir mehr wünschen würde, ist... Unterschrieben, _____.'

  3. 3

    Bitte jede:n Teilnehmende:n, die obigen Sätze für jedes andere Mitglied in ihrer Gruppe auf separaten Post-its zu vervollständigen.

  4. 4

    Sobald alle ihre Notizen geschrieben haben, soll jede:r Teilnehmende sein Feedback verbal teilen und das Post-it nach dem Sprechen der betreffenden Person ĂĽbergeben.

Tipps

  • Ermutige zu Ehrlichkeit und Freundlichkeit während des Feedback-Prozesses.

  • Setze klare Erwartungen bezĂĽglich der Vertraulichkeit, um einen sicheren Raum zu schaffen.

  • Ziehe in Betracht, leichtere Feedback-Anstöße mit neuen Gruppen zu verwenden, um den Einstieg in den Prozess zu erleichtern.

Variationen

Passe das Format an, indem du dich auf Stärken und spezifische Beispiele konzentrierst, um einen gezielteren Feedback-Ansatz zu verfolgen.

Einsatzbereiche

Teamaufbau-RetreatVorbereitung auf LeistungsbeurteilungenReflexion ĂĽber Gruppenprojekte

Häufig gestellte Fragen

Wann sollte ich Feedback: Ich schätze... einsetzen?▾

Setze Feedback: Ich schätze... ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Teamaufbau-Retreat; Vorbereitung auf Leistungsbeurteilungen; Reflexion über Gruppenprojekte.

Wie lange dauert Feedback: Ich schätze...?▾

Feedback: Ich schätze... dauert typischerweise 60–120 Minuten.

Für wie viele Teilnehmer eignet sich Feedback: Ich schätze...?▾

Feedback: Ich schätze... eignet sich am besten für Gruppen von 2–40 Personen.

Welche Materialien brauche ich für Feedback: Ich schätze...?▾

Feedback: Ich schätze... benötigt keine besonderen Materialien — nur Teilnehmende und einen Raum.

Wie schwierig ist es, Feedback: Ich schätze... zu facilitieren?▾

Feedback: Ich schätze... ist als fortgeschritten eingestuft — am besten von erfahrenen Workshop-Leitern facilitiert.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.

Feedback: Ich schätze... — Facilitation Method | Workshop Weaver