Team BuildingExperten

Ausrichtung & Autonomie

Dieser Workshop hilft Teams, über ihre Ausrichtung an gemeinsamen Zielen nachzudenken und gleichzeitig die individuelle Autonomie zu fördern. Der Fokus liegt darauf, eine Kultur zu schaffen, in der Teammitglieder Verantwortung übernehmen und sich effizient an Veränderungen anpassen können.

Dauer

1h–2h

Gruppengröße

2–40 people

Quelle

SessionLab

CCBY-SA 4.0

So geht's

1
Definiere, welches Maß an Autonomie für dein Team akzeptabel ist.
2
Klare die spezifischen Ziele oder den Zweck, um den sich das Team ausrichten soll.
3
Schaffe einen sicheren Raum für offene Diskussionen über persönliche Verantwortlichkeiten.
4
Facilitiere ein Gespräch, in dem Teammitglieder ihre Ansichten zu Autonomie vs. Ausrichtung äußern können.

Tipps

Ermutige zu Ehrlichkeit, um Vertrauen unter den Teammitgliedern aufzubauen.
Nutze ein Whiteboard oder Flip-Chart, um wichtige Punkte während der Diskussionen zu visualisieren.
Sei bereit, die Diskussionen in Richtung konstruktiver Lösungen zu lenken.

Variationen

Du kannst die Dauer und Tiefe der Diskussionen je nach Vertrautheit des Teams mit den Konzepten anpassen.

Einsatzbereiche

TeamstrategieplanungProjektstartTeamevaluierungChange-Management-Session

🪡

Plane deinen nächsten Workshop mit KI

Workshop Weaver hilft dir, Methoden wie Ausrichtung & Autonomie zu einer vollständigen, zeitlich geplanten Agenda zu kombinieren – in Minuten.

Kostenlos testen

Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.