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StrategyFortgeschritten

Kunde, Mitarbeiter, Aktionär

Die Methode 'Kunde, Mitarbeiter, Aktionär' ermutigt die Teilnehmenden, die Zukunft eines Unternehmens aus verschiedenen Stakeholder-Perspektiven zu betrachten. Indem sie diese Rollen einnehmen, erkunden die Teilnehmenden potenzielle Zukunftsszenarien und identifizieren neue strategische Chancen.

Dauer
1h–3h
Gruppengröße
1–10 people
Material
Paper, Markers
Quelle
Gamestorming

So geht's

  1. 1

    Teile die Teilnehmenden in drei Gruppen auf, die jeweils Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre repräsentieren.

  2. 2

    Weise jeder Gruppe an, sich die Zukunft des Unternehmens in fünf Jahren vorzustellen und darüber zu diskutieren, wobei der Fokus auf ihrer zugewiesenen Perspektive liegt.

  3. 3

    Bitte jede Gruppe, ihre Vision durch Zeichnungen oder Diagramme zu veranschaulichen.

  4. 4

    Lass jede Gruppe ihre Vision den anderen präsentieren.

  5. 5

    Moderier eine Diskussion, um gemeinsame Themen und neue Möglichkeiten zu identifizieren.

  6. 6

    Dokumentiere diese Erkenntnisse und bespreche mögliche nächste Schritte.

Tipps

  • Ermutige die Teilnehmenden, sich vollständig in ihre Rollen hineinzuversetzen, um echte Einsichten zu gewinnen.

  • Erlaube, wenn die Zeit es zulässt, einen Rollenwechsel, um die Perspektiven zu erweitern.

  • Stelle sicher, dass alle Ideen festgehalten werden, um sie weiter zu erkunden.

Variationen

Um die Übung zu vertiefen, führe zusätzliche Stakeholder-Rollen wie Lieferanten oder Mitglieder der Gemeinschaft ein. Alternativ kannst du dich ausschließlich auf eine Perspektive konzentrieren, um diese intensiver zu erkunden.

Einsatzbereiche

Strategische Planungs-SessionsWorkshops zur UnternehmensvisionInitiativen zur Einbindung von Stakeholdern

Häufig gestellte Fragen

Wann sollte ich Kunde, Mitarbeiter, Aktionär einsetzen?▾

Setze Kunde, Mitarbeiter, Aktionär ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Strategische Planungs-Sessions; Workshops zur Unternehmensvision; Initiativen zur Einbindung von Stakeholdern.

Wie lange dauert Kunde, Mitarbeiter, Aktionär?▾

Kunde, Mitarbeiter, Aktionär dauert typischerweise 60–180 Minuten.

Für wie viele Teilnehmer eignet sich Kunde, Mitarbeiter, Aktionär?▾

Kunde, Mitarbeiter, Aktionär eignet sich am besten für Gruppen von 1–10 Personen.

Welche Materialien brauche ich für Kunde, Mitarbeiter, Aktionär?▾

Für Kunde, Mitarbeiter, Aktionär benötigst du: Paper, Markers.

Wie schwierig ist es, Kunde, Mitarbeiter, Aktionär zu facilitieren?▾

Kunde, Mitarbeiter, Aktionär ist als mittelschwer eingestuft — etwas Facilitation-Erfahrung ist hilfreich.

🪡

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Gamestorming.