Was ich von dir brauche (WINFY)

So geht's

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   Lade die Teilnehmenden ein, auszudrücken, was sie von anderen benötigen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und klar auf die Anfragen anderer zu reagieren.

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   Richte einen großen Raum mit 3 bis 7 funktionalen Clustern ein, die jeweils im Kreis sitzen.

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   Jeder Cluster diskutiert und listet seine wichtigsten Bedürfnisse von anderen Funktionen in einem strukturierten Format auf und wählt dann einen Sprecher oder eine Sprecherin aus.

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   Die Sprecher:innen versammeln sich in einem zentralen Kreis und äußern ihre Bedürfnisse, ohne zunächst Antworten zu erhalten.

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   Die Sprecher:innen schreiben dann die Antworten auf jede Anfrage auf: ja, nein, ich werde es versuchen oder was auch immer.

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   Jede:r Sprecher:in teilt die Antworten in der Gruppe, ohne Diskussion oder Erläuterung.

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   Schließe mit einer Nachbesprechung 'Was, So Was, Jetzt Was?' ab.

Tipps

• Stelle sicher, dass die Anfragen spezifisch sind, um 'was auch immer'-Antworten zu vermeiden, die Unklarheit anzeigen.

• Setze Regeln für die Antwortmöglichkeiten durch und ermutige keine Ausführungen, um den Fokus zu wahren.

• Begrenze die Anzahl der funktionalen Rollen auf sieben für mehr Klarheit.

• Nutze Nachbesprechungen, um den Wandel von Beschwerden zu umsetzbaren Anfragen hervorzuheben.

Variationen

Erwäge eine zweite Runde, wenn Probleme ungelöst bleiben. Erlaube den Teilnehmenden, während der Nachbesprechungen nicht gestellte Bedürfnisse auszudrücken. Probiere die Methode mit interdependenten Teams anstelle von funktionalen Clustern aus. Ersetze 'Ich werde es versuchen' durch 'Hä?', um Klarheit zu fördern.