Kreis ĂĽberqueren
Diese Aktivität hilft den Teilnehmenden, gemeinsame Erfahrungen auf eine unterhaltsame Weise zu entdecken. Indem sie durch den Kreis gehen, verbinden sie sich visuell mit anderen, die ähnliche Hintergründe oder Interessen haben.
So geht's
- 1
Bitte die Gruppe, im Kreis zu stehen, wobei eine Person in der Mitte steht.
- 2
Die Person in der Mitte macht eine Aussage über persönliche Erfahrungen, wie zum Beispiel: 'Überquere den Kreis, wenn du in ein anderes Land gereist bist.'
- 3
Die Teilnehmenden, die sich mit der Aussage identifizieren können, gehen auf die andere Seite des Kreises.
- 4
Die Person in der Mitte bewegt sich ebenfalls zu einem freien Platz auf der anderen Seite.
- 5
Eine neue Person nimmt nun die zentrale Position ein und stellt eine weitere Frage.
- 6
Setze die Aktivität fort, solange die Zeit es erlaubt.
Tipps
Ermutige zu spezifischen und abwechslungsreichen Aussagen, um die Beteiligung zu fördern.
Beobachte die Zeit, um einen reibungslosen Ablauf der Aktivität zu gewährleisten.
Ăśberlege, ruhigere Teilnehmende einzuladen, die zentrale Position einzunehmen.
Variationen
Passe die Aussagen an, um den Fokus auf arbeitsbezogene Erfahrungen oder gemeinsame Hobbys je nach Kontext der Gruppe zu legen.
Einsatzbereiche
Ähnliche Methoden
Häufig gestellte Fragen
Wann sollte ich Kreis ĂĽberqueren einsetzen?â–ľ
Setze Kreis überqueren ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Teambesprechung; Eisbrecher-Aktivität; Geselliges Beisammensein; Networking-Event.
Wie lange dauert Kreis ĂĽberqueren?â–ľ
Kreis überqueren dauert typischerweise 5–10 Minuten.
FĂĽr wie viele Teilnehmer eignet sich Kreis ĂĽberqueren?â–ľ
Kreis überqueren eignet sich am besten für Gruppen von 10–25 Personen.
Welche Materialien brauche ich fĂĽr Kreis ĂĽberqueren?â–ľ
Kreis überqueren benötigt keine besonderen Materialien — nur Teilnehmende und einen Raum.
Wie schwierig ist es, Kreis ĂĽberqueren zu facilitieren?â–ľ
Kreis überqueren ist als Einsteiger-Methode eingestuft — leicht zu facilitieren, auch ohne Vorerfahrung.
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