Minenfeld
Minenfeld ist eine Vertrauens- und Kommunikationsübung: Eine Person durchquert mit verbundenen Augen eine Fläche voller Gegenstände und wird dabei nur durch die gesprochenen Anweisungen einer sehenden Partnerin oder eines sehenden Partners geführt, die oder der außerhalb der Begrenzung bleibt. Anschließend tauschen beide die Rollen und reflektieren, was es braucht, um klare Anweisungen zu geben und sich auf die eines anderen Menschen zu verlassen. Die Übung ist seit Langem in der Erlebnispädagogik verbreitet; wer sie entwickelt hat, ist nicht belegt.
Moderationsablauf
- 1
Setze den Rahmen: Erkläre die Aufgabe, die Begrenzung, die Berührungsregel, das Stoppwort und dass Augenbinden freiwillig sind. Bildet Paare.
4 Min. - 2
Planungszeit: Die Paare einigen sich auf ihre Wörter und Signale.
3 Min. - 3
Erste Durchquerungen: Alle Gehenden starten gemeinsam, während du von innerhalb der Fläche sicherst.
7 Min. - 4
Rollen tauschen. Gib eine Minute, um das System anzupassen, dann folgen die zweiten Durchquerungen.
8 Min. - 5
Optionaler Zusatzversuch mit neu angeordnetem Feld für Paare, die ihre Zahl an Berührungen unterbieten wollen.
5 Min. - 6
Auswertung: Was hat euch geholfen, eurer Führung zu vertrauen, welche Anweisungen haben funktioniert, was hat der Lärm bewirkt, und was nimmt das Team in den Arbeitsalltag mit?
10 Min.
Tipps
Stelle dich selbst als Sicherung in die Fläche und vereinbare ein Wort, etwa „Freeze“, das alle sofort stoppt.
Gib den Paaren kein Kommunikationssystem vor; die Planungszeit und der erste gescheiterte Versuch sind genau die Stellen, an denen gelernt wird.
Befrage in der Auswertung zuerst Gehende und Führende getrennt, denn beide Rollen erleben dieselbe Durchquerung sehr unterschiedlich.
Typische Stolperfallen
Harte oder scharfkantige Gegenstände verwenden oder die Übung auf unebenem Boden durchführen – so wird aus einer Vertrauensübung ein Verletzungsrisiko
Die Augenbinde als Pflicht behandeln, sodass Menschen, denen dabei unwohl ist, entweder unter Gruppendruck mitmachen oder durch ihre Weigerung bloßgestellt werden
Die Fläche ungesichert lassen, während sich mehrere Personen mit verbundenen Augen gleichzeitig bewegen – das führt zu Zusammenstößen zwischen den Gehenden
Die Paare der Ordnung halber einzeln starten lassen – das nimmt das Stimmengewirr weg, das klare Kommunikation erst schwer macht, und lässt den Großteil der Gruppe warten
Die Auswertung streichen, wenn die Zeit knapp wird – dann erinnern sich die Teilnehmenden an einen lustigen Hindernisparcours und nehmen nichts dafür mit, wie sie einander briefen
Variationen
Teamversion: Eine gehende Person wird vom ganzen Team geführt, oder mehrere Führende steuern jeweils nur eine Richtung. Eingeschränkte Sprache: Führende dürfen nur eine festgelegte Anzahl von Wörtern verwenden oder keine Zahlen. Staffel: Jedes Paar muss unterwegs einen bestimmten Gegenstand einsammeln. Verändere die Anordnung zwischen den Versuchen, damit nicht das Gedächtnis das Zuhören ersetzt. Remote-Anpassung: Eine Person teilt ein einfaches Labyrinth auf dem Bildschirm und zeichnet oder bewegt den Cursor mit geschlossenen Augen, während eine Partnerin oder ein Partner die Richtung ansagt; die Kommunikationsaufgabe bleibt erhalten, das körperliche Vertrauenselement geht verloren.
Einsatzbereiche
Wann einsetzen
An einem Teamtag, wenn du erfahrbar machen willst, wie es ist, auf eine Kollegin oder einen Kollegen angewiesen zu sein, und das konkret auswerten möchtest
Im Kommunikations- oder Führungskräftetraining, um die Lücke sichtbar zu machen zwischen dem, was die führende Person meint, und dem, was die gehende Person hört
Mit Paaren, die eng zusammenarbeiten werden, etwa neue Tandems, Mentorin und Mentee oder Übergabepartner
Wenn ein Team über unklare Anweisungen oder verrauschte Kanäle klagt und eine gemeinsame Referenzerfahrung braucht
Im Freien oder in einem großen leeren Raum, mit mindestens 20 Minuten und Zeit für eine ordentliche Auswertung
Wann nicht einsetzen
Das Vertrauen im Team ist bereits beschädigt, oder es gibt einen offenen Konflikt; Menschen zu bitten, sich vor Kolleginnen und Kollegen, denen sie misstrauen, die Augen verbinden zu lassen, kann das Problem vertiefen – beginne daher mit einem Gesprächsformat wie Trust Battery
Teilnehmende haben Einschränkungen bei Gleichgewicht, Beweglichkeit oder Sehen oder eine Angststörung, die das Gehen mit verbundenen Augen unsicher oder belastend machen, und es gibt keine angepasste Rolle
Der Boden ist uneben, nass oder mit harten Möbeln vollgestellt, oder der Raum ist für die Anzahl der Paare zu klein
Du hast weniger als 20 Minuten; ohne Rollentausch und Auswertung ist es nur ein Spiel, und Helium Stick bietet eine schnellere gemeinsame Herausforderung
Das Publikum würde einen Namen oder ein Thema mit Kriegsbezug unpassend finden; nenne die Übung Pathfinder oder wähle Blind Square
Ähnliche Methoden
Häufig gestellte Fragen
Was ist Minenfeld?▾
Minenfeld ist eine Paarübung für Vertrauen und Kommunikation. Eine Person hat die Augen verbunden und muss eine Fläche voller weicher Gegenstände durchqueren, ohne einen davon zu berühren, während die andere außerhalb steht und nur mit Worten führt. Anschließend tauschen beide die Rollen, und die Gruppe reflektiert die Erfahrung.
Was lernt man bei der Übung Minenfeld?▾
Sie zeigt, wie präzise eine Anweisung sein muss, wenn die zuhörende Person nicht sieht, was die sprechende sieht, und wie sehr ein vorab vereinbartes gemeinsames Vokabular hilft. Außerdem lässt sie körperlich erleben, wie es ist, sich auf eine Kollegin oder einen Kollegen zu verlassen und für jemanden verantwortlich zu sein. Wenn mehrere Paare gleichzeitig arbeiten, wird deutlich, wie Lärm selbst gute Anweisungen verdrängt.
Wie bleibt Minenfeld sicher?▾
Verwende nur weiche, leichte Gegenstände auf einer ebenen, trockenen Fläche und halte harte Möbel aus dem Bereich heraus. Mache Augenbinden freiwillig, vereinbare ein Stoppwort, bei dem alle einfrieren, und bleibe als Sicherung im Feld. Bitte die Gehenden, sich langsam und mit leicht nach vorn angehobenen Händen zu bewegen.
Wie viele Personen können bei Minenfeld mitmachen?▾
Ein Feld von 5 mal 5 Metern fasst bequem vier bis sieben Gehende gleichzeitig, 8 bis 15 Personen sind also ideal; es funktioniert aber schon ab sechs. Für Gruppen bis 20 Personen vergrößerst du das Feld, baust ein zweites auf oder lässt mehrere Paare warten und beobachten, bis sie an der Reihe sind.
Welche Fragen eignen sich für die Auswertung von Minenfeld?▾
Frage die Gehenden, was es leichter oder schwerer gemacht hat, der führenden Stimme zu vertrauen, und die Führenden, welche Anweisungen funktioniert haben und welche missverstanden wurden. Frage dann, wie die Paare ihr System zwischen den Versuchen verändert haben und wo dieselben Muster bei Übergaben, Briefings oder in der Remote-Arbeit auftauchen.
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