Ethos, Logos, Pathos
Ethos, Logos, Pathos ist eine Feedbackmethode, die auf Aristoteles' Prinzipien der Rhetorik basiert, um die Überzeugungskraft eines Kommunikationsstücks zu bewerten. Ideal zur Beurteilung von Präsentationen oder Vorschlägen hilft sie den Teilnehmenden, Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Glaubwürdigkeit, Logik und emotionale Wirkung zu identifizieren.
So geht's
- 1
FĂĽhre das Konzept von Ethos, Logos und Pathos den Teilnehmenden ein.
- 2
Präsentiere das zu bewertende Kommunikationsstück.
- 3
Bitte die Teilnehmenden, in die Rolle des Zielpublikums zu schlĂĽpfen und das StĂĽck in jeder Kategorie von 1 bis 10 zu bewerten: Ethos (GlaubwĂĽrdigkeit), Logos (Logik) und Pathos (Emotion).
- 4
Diskutiere die Bewertungen gemeinsam, um Stärken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Tipps
Ermutige die Teilnehmenden, kritisch und aus der Perspektive des beabsichtigten Publikums zu denken.
Diese Ăśbung funktioniert am besten, wenn die Teilnehmenden ehrlich und konstruktiv in ihrem Feedback sind.
Stelle sicher, dass die Diskussion auf die Verbesserung des KommunikationsstĂĽcks fokussiert bleibt.
Variationen
Diese Methode kann für schriftliche Inhalte angepasst werden, indem die Teilnehmenden Dokumente anstelle von Live-Präsentationen überprüfen. Sie kann auch in Einzel-Coaching-Sessions verwendet werden, um Kommunikationsfähigkeiten zu verfeinern.
Einsatzbereiche
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Gamestorming.