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FacilitationFortgeschritten

Feedback Mingle

Feedback Mingle ermöglicht es Teilnehmenden, konstruktives Feedback in einem unterstützenden Umfeld zu geben und zu erhalten. Diese Aktivität dient oft als Abschlussübung und fördert den Teamzusammenhalt sowie positive Energie unter den Mitgliedern.

Dauer
2h–4h
Gruppengröße
2–40 people
CCBY-SA 4.0

So geht's

  1. 1

    Arrangiere die Teilnehmenden im Kreis. Jede Person schreibt eine kurze Feedback-Notiz für jedes andere Mitglied, wobei der Fokus auf Wertschätzung und Herausforderungen für das Wachstum liegt.

  2. 2

    Überwache die Zeit und erinnere daran, prägnante Notizen zu schreiben, um zu vermeiden, dass jemand zu lange an jedem Feedback festhält.

  3. 3

    Sobald das Schreiben abgeschlossen ist, mischen sich die Teilnehmenden, um ihr Feedback eins zu eins auszutauschen und übergeben dabei ihre Notizen, während sie sprechen.

  4. 4

    Nach den Mingle-Sessions versammle die Gruppe wieder im Kreis für eine kurze Zusammenfassung oder einen Check-out.

Tipps

  • Ermutige die Teilnehmenden, sich auf spezifische Verhaltensweisen anstatt auf allgemeine Eigenschaften zu konzentrieren.

  • Fördere eine Kultur der Offenheit, indem du alle daran erinnerst, dass jedes Feedback wertvoll ist und das Team stärkt.

  • Sei bereit, Teilnehmende zu unterstützen, die sich unwohl fühlen, Feedback zu geben oder zu empfangen.

Variationen

Um die Übung anzupassen, ziehe in Betracht, thematische Fragen für das Feedback zu verwenden oder die Zeit in mehrere Mingle-Sessions für tiefere Reflexionen zu unterteilen.

Einsatzbereiche

TeamanstoßAbschluss der RetrospektiveVorbereitung auf die LeistungsbeurteilungTeam-Building-TagProjektabschluss

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Häufig gestellte Fragen

Wann sollte ich Feedback Mingle einsetzen?

Setze Feedback Mingle ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Teamanstoß; Abschluss der Retrospektive; Vorbereitung auf die Leistungsbeurteilung; Team-Building-Tag; Projektabschluss.

Wie lange dauert Feedback Mingle?

Feedback Mingle dauert typischerweise 120–240 Minuten.

Für wie viele Teilnehmer eignet sich Feedback Mingle?

Feedback Mingle eignet sich am besten für Gruppen von 2–40 Personen.

Welche Materialien brauche ich für Feedback Mingle?

Feedback Mingle benötigt keine besonderen Materialien — nur Teilnehmende und einen Raum.

Wie schwierig ist es, Feedback Mingle zu facilitieren?

Feedback Mingle ist als mittelschwer eingestuft — etwas Facilitation-Erfahrung ist hilfreich.

🪡

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.