Punktabstimmung
Eine demokratische Priorisierungstechnik, bei der jede:r Teilnehmende eine feste Anzahl von Stimmen (dargestellt durch Punkt-Sticker oder -Markierungen) erhält, um diese auf eine Reihe von Optionen zu verteilen. Optionen mit den meisten Punkten steigen an die Spitze. Es ist schnell, visuell und umgeht langwierige verbale Debatten, was es zu einem der am häufigsten verwendeten Werkzeuge in der Facilitation macht.
So geht's
- 1
Zeige alle Optionen deutlich auf einem Board oder einer Wand an.
- 2
Gib jeder:m Teilnehmenden eine feste Anzahl von Stimmen (typischerweise 3–5 Punkte). Mehr Optionen = mehr Punkte.
- 3
Die Teilnehmenden platzieren ihre Punkte auf ihren bevorzugten Optionen (sie dĂĽrfen mehrere Punkte auf einem Element stapeln, wenn dies erlaubt ist).
- 4
Zähle die Punkte für jede Option zusammen.
- 5
Die Optionen mit den meisten Punkten sind die Prioritäten der Gruppe.
- 6
Falls nötig, bespreche die besten Ergebnisse kurz, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird.
Tipps
Entscheide im Voraus, ob Teilnehmende alle ihre Punkte auf eine Option stapeln können – dies schafft ein stärkeres Signal, kann aber auch manipuliert werden.
Bei sensiblen Themen fĂĽhre eine 'blinde Abstimmung' durch, bei der alle gleichzeitig Punkte platzieren.
Variationen
Verwende farbige Punkte, um Stimmen nach Rolle oder Rang zu unterscheiden. Führe 'umgekehrte Punktabstimmung' durch – gib allen rote Punkte, um Optionen zu kennzeichnen, die sie stark ablehnen.
Einsatzbereiche
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