FĂĽhrungstipps von deinem Vorbild
Diese Aktivität ermöglicht es den Teilnehmenden, Führungserfahrungen zu teilen, indem sie die Einsichten ihrer persönlichen Vorbilder kanalisieren. Sie fördert das Verständnis für verschiedene Ansätze zur Führung durch kollektive Diskussion und Reflexion.
So geht's
- 1
Bitte jede:n Teilnehmende:n, ein Vorbild auszuwählen, das sie inspiriert, und dabei verschiedene Arten von Führungspersönlichkeiten zu berücksichtigen.
- 2
Lass die Teilnehmenden entweder den Namen ihres Vorbilds oder eine kurze Beschreibung aufschreiben, falls der Name nicht allgemein bekannt ist.
- 3
Weise die Teilnehmenden an, in die Rolle ihres Vorbilds zu schlĂĽpfen und einen wichtigen FĂĽhrungstipp zu schreiben, den sie einer jungen Person geben wĂĽrden.
- 4
Facilitiere einen schnellen Austausch von Tipp-Karten unter den Teilnehmenden, bis jede:r eine andere Karte hat.
- 5
Sobald der Austausch abgeschlossen ist, bitte um Aufmerksamkeit und lass die Teilnehmenden die Ratschläge vorlesen, die sie erhalten haben.
Tipps
Ermutige die Teilnehmenden, tief darüber nachzudenken, warum ihr gewähltes Vorbild sie inspiriert.
Erinnere alle daran, die Ratschläge prägnant und auf Führungsprinzipien fokussiert zu halten.
Schaffe eine angenehme Umgebung für den Austausch, um einen offenen Dialog zu fördern.
Variationen
Du kannst diese Methode anpassen, indem du kleineren Gruppen erlaubst, die Ratschläge vertieft zu diskutieren oder indem du dich auf spezifische Themen innerhalb der Führung konzentrierst.
Einsatzbereiche
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Thiagi Group. Licensed under CC BY-SA 4.0.