3 Fragen Mingle
Diese Aktivität ermutigt Teilnehmende, sich durch selbstgestellte Fragen besser kennenzulernen. Sie fördert Bewegung und Interaktion und ist ideal für frühe Phasen der Teamentwicklung.
So geht's
- 1
Bitte jede:n Teilnehmende:n, drei offene Fragen auf separate Post-its zu schreiben.
- 2
Gib Beispiele für Fragen, wie: Welche Fähigkeit möchtest du am liebsten entwickeln? Wen bewunderst du? Wann hast du am meisten gelacht?
- 3
Weise die Teilnehmenden an, sich zu mischen und eins zu eins zu sprechen, wobei sie jeweils eine Minute pro Interaktion verbringen und eine Frage nach der anderen stellen.
- 4
Nach dem Austausch der Antworten tauschen die Teilnehmenden ihre Fragen untereinander aus.
- 5
Ermutige alle, so viele Menschen wie möglich innerhalb der vorgegebenen Zeit zu treffen.
- 6
Nach dem Mingle sollten alle Fragen auf einem Flip-Chart oder einer Wand für die Gruppe sichtbar gemacht werden, um sie für zukünftige Gespräche zu nutzen.
Tipps
Erinnere die Teilnehmenden daran, offen zu sein und aktiv zuzuhören während jedes Austauschs.
Ermutige zur Kreativität bei den Fragen, um bedeutungsvolle Gespräche anzuregen.
Beobachte die Zeit, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, mit vielen Menschen zu mingeln.
Variationen
Du kannst thematische Fragen basierend auf den Zielen des Teams oder aktuellen Projekten einbauen, um dem Mingle einen Fokus zu geben.
Einsatzbereiche
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.