Bestes und Schlechtestes
Diese Eisbrecher-Aktivität hilft den Teilnehmenden, sich schnell kennenzulernen. Sie fördert das Teilen persönlicher Erfahrungen, indem sowohl positive als auch negative Fragen diskutiert werden, und schafft eine entspannte Atmosphäre für zukünftige Gespräche.
So geht's
- 1
Bitte jede:n Teilnehmende:n, eine 'beste' Frage und eine 'schlechteste' Frage aufzuschreiben, die sie über die Gruppe wissen möchten.
- 2
Beispiele für Fragen könnten sein: 'Was ist das beste Rezept, das du kennst?' oder 'Was war die schlechteste Reise, die du jemals gemacht hast?'
- 3
Sammle alle Fragen und lege sie in einen Behälter.
- 4
Lass jede Person zufällig zwei Fragen ziehen, die sie beantworten soll.
- 5
Die Teilnehmenden wechseln sich ab, um ihre Antworten und dazugehörige Geschichten zu teilen.
Tipps
Ermutige zur Kreativität bei den Fragen, die die Teilnehmenden sich ausdenken, um die Aktivität spannend zu halten.
Achte auf sensible Themen; stelle sicher, dass die Fragen leicht und angemessen bleiben.
Nutze diese Aktivität, um Themen einzuführen, die für den Workshop relevant sind, und halte sie zielgerichtet.
Variationen
Diese Methode kann auch fĂĽr Online-Umgebungen angepasst werden, indem eine digitale Plattform genutzt wird, um Fragen zu posten.
Einsatzbereiche
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Workshop Weaver hilft dir, Methoden wie Bestes und Schlechtestes zu einer vollständigen, zeitlich geplanten Agenda zu kombinieren – in Minuten.
Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.