Rotierende Flip-Charts
Diese Methode fördert den Austausch von Ideen und Feedback zwischen den Gruppen. Jede Gruppe überprüft nacheinander die Arbeiten der anderen, sodass alle konstruktives Feedback geben und erhalten, was zu einer verbesserten Zusammenarbeit und Verständnis führt.
So geht's
- 1
Teile die Teilnehmenden in gleich groĂźe Gruppen auf.
- 2
Weise jeder Gruppe ein Flip-Chart zu, um ihre Ideen festzuhalten.
- 3
Setze einen Timer fĂĽr 3-5 Minuten pro ĂśberprĂĽfungssitzung.
- 4
Weise jede Gruppe an, das Flip-Chart einer anderen Gruppe zu überprüfen, Vereinbarungen mit einem Häkchen und Meinungsverschiedenheiten mit einem 'X' zu kennzeichnen und Verbesserungsvorschläge hinzuzufügen.
- 5
Sobald die Zeit abgelaufen ist, rotiere die Gruppen zum nächsten Flip-Chart und wiederhole den Feedbackprozess.
- 6
Nachdem alle Gruppen jedes Chart ĂĽberprĂĽft haben, bringe alle wieder zusammen.
- 7
Lass Zeit für jede Gruppe, um das Feedback zu ihren eigenen Ideen zu besprechen, Vereinbarungen zu bestätigen oder Meinungsverschiedenheiten zu klären.
- 8
Treffe abschließende Entscheidungen zu den Kommentaren als größere Gruppe.
Tipps
Ermutige die Teams, während der Diskussionen alle vorherigen Kommentare auf ihrem Flip-Chart zu lesen.
Stelle sicher, dass jede Gruppe einen deutlich farbigen Stift hat, um das Feedback leicht zu unterscheiden.
Behalte die Zeit im Auge, um sicherzustellen, dass jede Gruppe die gleiche Gelegenheit hat, Input zu geben.
Variationen
Nutze digitale Tools wie Miro oder Google Sheets für Online-Sessions, damit die Teams in Echtzeit zusammenarbeiten können.
Einsatzbereiche
Plane deinen nächsten Workshop mit KI
Workshop Weaver hilft dir, Methoden wie Rotierende Flip-Charts zu einer vollständigen, zeitlich geplanten Agenda zu kombinieren – in Minuten.
Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Michael Wilkinson (adapted from other techniques). Licensed under CC BY-SA 4.0.