Feedback in einem Atemzug
Diese Methode sammelt Feedback auf prägnante Weise, indem jede:r Teilnehmende seine Gedanken während eines einzigen Atemzugs teilt, der typischerweise etwa 20-25 Sekunden dauert. Sie hilft, den Fokus und die Energie während der abschließenden Diskussionen aufrechtzuerhalten.
So geht's
- 1
Versammle die Gruppe im Kreis. Bei größeren Gruppen teile sie in kleinere Kreise von 6-10 Teilnehmenden auf.
- 2
Informiere alle, dass sie Feedback zu dem besprochenen Thema mit nur einem Atemzug geben werden.
- 3
Setze ein Zeitlimit von etwa 20-25 Sekunden fĂĽr jede Person, um zu sprechen.
- 4
Beginne die Feedbackrunde, indem du jede:n Teilnehmende:n bittest, nacheinander seine Gedanken zu teilen.
- 5
Achte darauf, dass die Teilnehmenden das Ein-Atemzug-Limit einhalten, um den Prozess effizient zu gestalten.
- 6
Beobachte die Engagementlevels und ermutige die Teilnehmenden, während der Runde aufmerksam zu bleiben.
Tipps
Nutze diese Methode, wenn die Zeit begrenzt ist, um Diskussionen effektiv abzuschlieĂźen.
Dieser Ansatz kann helfen, negative Wahrnehmungen beim Geben von Feedback zu verändern, indem er schnell und fokussiert ist.
Schaffe eine unterstützende Atmosphäre, damit sich die Teilnehmenden wohlfühlen, ihre Gedanken zu teilen.
Variationen
Passe das Atemzug-Limit je nach Gruppengröße oder Komplexität des Themas an.
Einsatzbereiche
Häufig gestellte Fragen
Wann sollte ich Feedback in einem Atemzug einsetzen?â–ľ
Setze Feedback in einem Atemzug ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Teamanstoß; Feedbackrunde; Projekt-Retrospektive Abschluss; Brainstorming-Überprüfung; Strategische Planung Abschluss.
Wie lange dauert Feedback in einem Atemzug?â–ľ
Feedback in einem Atemzug dauert typischerweise 5–15 Minuten.
FĂĽr wie viele Teilnehmer eignet sich Feedback in einem Atemzug?â–ľ
Feedback in einem Atemzug eignet sich am besten für Gruppen von 2–20 Personen.
Welche Materialien brauche ich fĂĽr Feedback in einem Atemzug?â–ľ
Feedback in einem Atemzug benötigt keine besonderen Materialien — nur Teilnehmende und einen Raum.
Wie schwierig ist es, Feedback in einem Atemzug zu facilitieren?â–ľ
Feedback in einem Atemzug ist als Einsteiger-Methode eingestuft — leicht zu facilitieren, auch ohne Vorerfahrung.
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.