Schneller Wechsel
Diese Eröffnungsaktivität fordert die Teilnehmenden dazu auf, Veränderungen zu erkennen, indem sie schnelle, persönliche Anpassungen vornehmen. Sie verbindet das Thema Veränderung mit persönlichen Erfahrungen und macht das Thema greifbarer.
So geht's
- 1
Paare die Teilnehmenden und lasse sie RĂĽcken an RĂĽcken stehen.
- 2
Bestimme einen Partner als 'A' und den anderen als 'B'.
- 3
Weise Partner 'A' an, in den nächsten 60 Sekunden 5 Dinge an sich zu ändern, ohne dass Partner 'B' es sieht.
- 4
Nach der Minute sollen die Partner sich gegenĂĽberstellen.
- 5
Partner 'B' versucht, die 5 Ă„nderungen, die Partner 'A' vorgenommen hat, innerhalb von 60 Sekunden zu erraten.
- 6
Gib bekannt, wenn die Zeit abgelaufen ist, gratuliere allen und weise sie an, wieder in die RĂĽcken-an-RĂĽcken-Position zu gehen.
- 7
Jetzt wird Partner 'A' in weiteren 60 Sekunden 5 weitere Ă„nderungen an sich vornehmen.
Tipps
Ermutige die Teilnehmenden, kreativ mit ihren Ă„nderungen umzugehen, um das Engagement zu steigern.
Achte darauf, die Atmosphäre leicht und spaßig zu halten, um Druck abzubauen.
Achte auf persönliche Grenzen; erinnere die Teilnehmenden daran, dass die Änderungen angemessen bleiben sollten.
Variationen
Du kannst diese Aktivität anpassen, indem du das Thema der Änderungen auf ein spezifisches Thema, das für die Session relevant ist, änderst.
Einsatzbereiche
Häufig gestellte Fragen
Wann sollte ich Schneller Wechsel einsetzen?â–ľ
Setze Schneller Wechsel ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Teambesprechung; Eisbrecher-Aktivität; Diskussion über Veränderungsmanagement; Workshop zur persönlichen Entwicklung; Teambindungsübung.
Wie lange dauert Schneller Wechsel?â–ľ
Schneller Wechsel dauert typischerweise 10 Minuten.
Welche Materialien brauche ich fĂĽr Schneller Wechsel?â–ľ
Schneller Wechsel benötigt keine besonderen Materialien — nur Teilnehmende und einen Raum.
Wie schwierig ist es, Schneller Wechsel zu facilitieren?â–ľ
Schneller Wechsel ist als Einsteiger-Methode eingestuft — leicht zu facilitieren, auch ohne Vorerfahrung.
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.