Gesprächscafé
Die Methode des Gesprächscafés fördert einen bedeutungsvollen Dialog unter den Teilnehmenden, hilft ihnen, herausfordernde Situationen zu verstehen und neue Strategien zu entwickeln. Durch ein strukturiertes Format und ein Sprechobjekt wird aktives Zuhören gefördert und unproduktiver Konflikt reduziert.
So geht's
- 1
Lade die Teilnehmenden ein, kleine Gruppen von 5-7 Personen zu bilden.
- 2
Stelle die StĂĽhle im Kreis auf und gib jeder Gruppe ein Sprechobjekt.
- 3
Führe das Thema des Gesprächs ein, formuliert als Frage.
- 4
Erkläre die vier Gesprächsrunden: zwei Runden mit dem Sprechobjekt, eine offene Diskussion und eine abschließende Runde für die wichtigsten Erkenntnisse.
- 5
Stelle sicher, dass alle die sechs Vereinbarungen des Gesprächscafés kennen.
- 6
Beginne die erste Runde: Jede Person teilt ihre Gedanken mit dem Sprechobjekt.
- 7
Gehe zur zweiten Runde über: Teile deine Reflexionen, nachdem du anderen zugehört hast.
- 8
Facilitiere ein offenes Gespräch in der dritten Runde, optional unter Verwendung des Sprechobjekts.
- 9
SchlieĂźe mit der vierten Runde ab, in der jede Teilnehmende ihre wichtigsten Erkenntnisse teilt.
Tipps
Stelle sicher, dass das Sprechobjekt konsequent verwendet wird, um eine gleichberechtigte Teilnahme zu fördern.
Verstärke die Vereinbarungen des Gesprächscafés zu Beginn, um den Fokus zu halten.
Ermutige ruhigere Teilnehmende, ihre Gedanken zu teilen, und erinnere alle an die Bedeutung des Zuhörens.
Variationen
Erwäge, den Teilnehmenden zu erlauben, die Tische zu wechseln, um Abwechslung und frische Perspektiven einzuführen. Verwende Flip-Chart-Papier, um Erkenntnisse visuell festzuhalten. Für weitere Aktionen integriere Methoden wie 'Was, So Was, Jetzt Was?' oder 'Open Space'.
Einsatzbereiche
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Liberating Structures. Licensed under CC BY-SA 4.0.