TRASH: Zielsetzungs-Simulation

So geht's

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   Beginne mit Runde 1: Keine Ziele und stelle sicher, dass ein Papierkorb in der Nähe ist, ohne darauf aufmerksam zu machen.

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   Knautsche ein Stück Papier und gib es einem Teilnehmenden, der als Helfer 1 bestimmt ist. Vermeide Blickkontakt.

3. 3

   Erkläre die TRASH-Aktivität und ihren Fokus auf die Festlegung gemeinsamer Ziele. Stoppe abrupt, schaue auf deine Uhr und informiere Helfer 1, dass er das Papier nicht weggeworfen hat.

4. 4

   Übermittle Frustration, indem du fragst, ob sie ständige Anleitung benötigen, und ermutige die Teilnehmenden, über das Szenario nachzudenken.

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   Führe eine kurze Nachbesprechung durch: Frage Helfer 1 nach seinen Gefühlen und sammle Reaktionen aus der Gruppe zu ähnlichen Erfahrungen.

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   Hebe die negativen Auswirkungen einer Situation ohne Ziele auf die Produktivität hervor, indem du die Teilnehmenden mit Beispielen aus ihrer Arbeit konfrontierst.

Tipps

• Sorge dafür, dass die Teilnehmenden sich während der Nachbesprechung sicher fühlen, ihre Gefühle zu teilen.

• Achte auf deinen Ton und deine Körpersprache, um zu vermeiden, dass sich Helfer 1 unnötig angegriffen fühlt.

• Ermutige zu einem offenen Dialog über die Auswirkungen unklarer Erwartungen bei der Zielsetzung.

Variationen

Du kannst die Simulation anpassen, indem du in den folgenden Runden verschiedene Arten von Zielstellungen verwendest, um eine tiefere Erkundung der Effektivität der Zielsetzung zu ermöglichen.