relationship-buildingEinsteiger

Zeigen und Erzählen

Zeigen und Erzählen ist eine Methode, die Teilnehmende ermutigt, persönliche Artefakte zu teilen, die ihre Perspektiven zu einem bestimmten Thema symbolisieren. Diese Technik eignet sich hervorragend, um tiefere Einblicke in die Ansichten der Stakeholder zu gewinnen und eine Verbindung unter den Teammitgliedern zu fördern.

Dauer

30m–1h

Gruppengröße

3+ people

Material

whiteboard, markers

Quelle

Gamestorming

So geht's

1
Bitte die Teilnehmenden, ein Artefakt mitzubringen, das ihre Perspektive zum gewählten Thema repräsentiert, zu einem Treffen.
2
Lass die Teilnehmenden beim Treffen abwechselnd ihre Artefakte präsentieren und deren Bedeutung erklären.
3
Dokumentiere wichtige Punkte und Themen auf einem Flip-Chart und verwende einfache Zeichnungen, um jedes Artefakt darzustellen.
4
Moderier eine Diskussion basierend auf den aufkommenden Themen und ermutige zur weiteren Erkundung und zum Verständnis.

Tipps

Ermutige die Teilnehmenden, offen und ehrlich zu teilen.
Als Facilitator:in kannst du Verletzlichkeit zeigen, indem du versuchst, jedes Artefakt zu zeichnen, auch wenn du dir deiner künstlerischen Fähigkeiten unsicher bist.
Das kann eine unterstützende Atmosphäre schaffen und die Stimmung auflockern.

Variationen

Für einen strukturierteren Ansatz kannst du spezifische Themen oder Fragen festlegen, die die Teilnehmenden mit ihren Artefakten ansprechen sollen. Alternativ kannst du digitale Artefakte verwenden, wenn Logistik oder Vertraulichkeit ein Anliegen sind.

Einsatzbereiche

Erforschen der Teamdynamik während organisatorischer VeränderungenEinblicke in die Perspektiven der Stakeholder zu neuen Projekten gewinnenAufbau von Vertrauen und Verständnis innerhalb neu gebildeter Teams

🪡

Plane deinen nächsten Workshop mit KI

Workshop Weaver hilft dir, Methoden wie Zeigen und Erzählen zu einer vollständigen, zeitlich geplanten Agenda zu kombinieren – in Minuten.

Kostenlos testen

Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Gamestorming.