Ampel

So geht's

1. 1

   Verteile ein Set von drei Karten (rot, gelb, grün) an jede:n Teilnehmende:n.

2. 2

   Erkläre die Bedeutungen: grün = ja/weiter, gelb = ich bin unsicher/langsam, rot = nein/stop.

3. 3

   Lese oder zeige jede Idee, Aussage oder vorgeschlagene Aktion nacheinander vor.

4. 4

   Bitte alle, nach jedem Punkt gleichzeitig eine Karte hochzuhalten (wichtig: alle auf einmal, nicht nacheinander).

5. 5

   Beobachte das Muster. Wo es starken grünen Konsens gibt, mache weiter. Wo rot oder gelb ist, öffne eine kurze Diskussion.

6. 6

   Fasse die Position der Gruppe zusammen, nachdem alle Punkte bewertet wurden.

Tipps

• Gleichzeitige Enthüllung ist entscheidend — vermeide es, dass die Karte einer Person die anderen beeinflusst.

• Gelbe Karten sind deine Diskussionstrigger — sie signalisieren Unsicherheit, die es wert ist, erkundet zu werden.

• Wenn die Gruppe festgefahren ist, bietet die Ampel allen eine strukturierte Möglichkeit, eine Position ohne verbale Konfrontation auszudrücken.

Variationen

Sticky-Dot-Version: schreibe die Punkte auf ein Plakat, gib jeder:m Teilnehmenden farbige Sticky Dots, die neben jeder Aussage platziert werden — schafft eine sichtbare Heatmap.Laufende Meeting-Version: verteile die Karten zu Beginn. Teilnehmende können jederzeit eine Karte hochhalten, um ihr Engagement für die aktuelle Diskussion zu signalisieren.

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