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Crossword Names

Crossword Names ist eine Namensübung, bei der eine Gruppe aus Buchstabenkarten ein einziges zusammenhängendes Kreuzworträtsel-Gitter legt und dafür die Vornamen aller verwendet. Jeder Name muss einen bereits gelegten Namen kreuzen oder einen Buchstaben mit ihm teilen, sodass das Namenlernen mit einem kleinen kooperativen Rätsel verbunden wird. Die Übung wurde von Mark Collard auf playmeo veröffentlicht.

Dauer
5m–10m
Gruppengröße
6–15 people
Material
Buchstabenkarten mit dem Alphabet und reichlich Duplikaten, gedruckt oder selbst gemacht, Großer Tisch oder freie Bodenfläche

Moderationsablauf

  1. 1

    Breite die Buchstabenkarten offen aus und erkläre das Ziel: ein zusammenhängendes Kreuzworträtsel, das alle Vornamen enthält.

    1 Min.
  2. 2

    Lass eine freiwillige Person mit einem längeren Namen das Startwort in die Mitte legen.

    1 Min.
  3. 3

    Alle suchen ihre Buchstaben und legen ihren Namen an das Gitter an. Ermutige die Teilnehmenden, einander beim Finden einer Stelle zu helfen und bei Bedarf umzulegen.

    5 Min.
  4. 4

    Lest das fertige Gitter gemeinsam laut vor, wobei jede Person beim eigenen Namen die Hand hebt.

    2 Min.

Tipps

  • Zähle vor der Session, welche Buchstaben du brauchst: Häufige Vokale und Buchstaben wie A, E, N und R gehen zuerst aus, mach davon also deutlich mehr.

  • Wähle einen langen Namen als Startwort, damit die anderen mehr Buchstaben zum Anlegen haben.

  • Halte dich zurück, sobald es läuft, denn in den Gesprächen darüber, wo ein Name passen könnte, lernen die Leute die Namen der anderen tatsächlich.

Typische Stolperfallen

  • Zu wenige häufige Buchstaben haben: Die Letzten können ihren Namen nicht legen und stehen außerhalb der Übung

  • Alle gleichzeitig Namen legen lassen, ohne Regel zum Verbinden, sodass mehrere getrennte Inseln entstehen und das Rätselelement verloren geht

  • Das Vorlesen am Ende auslassen. Ohne es haben die Leute Buchstaben angeschaut, aber keine Namen mit Gesichtern verknüpft

  • Einen Tisch verwenden, der für die Gruppe zu klein ist, sodass drei Personen das Gitter legen, während die anderen ihnen über die Schulter schauen

  • Nicht an Namen mit Akzenten, Bindestrichen oder nicht lateinischen Schreibweisen denken: Eine teilnehmende Person kann dann das Gefühl bekommen, ihr Name passe nicht hinein. Bitte die Leute, ihren Namen so zu schreiben, wie sie es bevorzugen, und halte Blankokarten bereit

Variationen

Ohne Buchstabenkarten zeichnest du das Gitter auf ein Flipchart oder Whiteboard und lässt jede Person ihren Namen eintragen. Online nutzt du ein gemeinsames Whiteboard mit einem Textfeld pro Buchstabe oder ein einfaches Tabellenraster. Bei einer größeren Gruppe bildest du Untergruppen von acht bis zehn Personen, die jeweils ein Gitter legen und dann versuchen, die Gitter zu verbinden. Bei einem Team, das sich schon kennt, ersetzt du die Namen durch je ein Wort dafür, was sich die Person vom Workshop wünscht.

Einsatzbereiche

Erstes Treffen einer kleinen GruppeNamen über eine kooperative Aufgabe lernenWarm-up vor einem ProblemlöseblockStart einer Klasse oder eines KursesAlternative zur gesprochenen Namensrunde, die auch Stilleren entgegenkommt

Wann einsetzen

  • Eine Gruppe von 6 bis 15 Personen trifft sich zum ersten Mal, und du möchtest, dass die Namen nicht nur gehört, sondern auch geschrieben gesehen werden

  • Du möchtest einen Einstieg mit Kooperation, bei dem niemand etwas vorführen oder Persönliches preisgeben muss

  • Der nächste Block ist eine Problemlöseaufgabe in der Gruppe, und ein kleines gemeinsames Rätsel bereitet gut darauf vor

  • Manche Namen in der Gruppe sind einigen Teilnehmenden nicht vertraut, und die Schreibweise zu sehen hilft bei Aussprache und Erinnern

  • Du hast einen Tisch oder eine Bodenfläche, um die sich die Leute versammeln können

Wann nicht einsetzen

  • Du hast keine Zeit, Buchstabenkarten vorzubereiten, und kein Whiteboard. Spielt Name Game oder Concentration, die nichts brauchen

  • Die Gruppe ist größer als etwa 15 Personen an einem Gitter. Wer am Rand steht, kommt nicht heran und sieht nichts, teile also in Untergruppen oder nutze Human Bingo

  • Die Teilnehmenden können sich nicht gut bücken, knien oder um eine Bodenfläche drängen. Nutze stattdessen eine Wand- oder Whiteboard-Version

  • Die Teilnehmenden sollen über die Namen hinaus etwas übereinander erfahren. Schließe 3 Question Mingle oder Two Truths and a Lie an oder wechsle gleich dazu

Ähnliche Methoden

Häufig gestellte Fragen

Was ist Crossword Names?▾

Crossword Names ist ein Einstieg, bei dem eine Gruppe aus Buchstabenkarten ein einziges Gitter nach Art eines Kreuzworträtsels legt und dafür die Vornamen aller verwendet. Jeder Name muss einen anderen kreuzen oder einen Buchstaben mit ihm teilen, sodass die Leute die Namen der anderen anschauen und darüber sprechen müssen, damit das Gitter aufgeht.

Wie viele Buchstabenkarten braucht man?▾

Genug, um jeden Vornamen in der Gruppe zu legen, plus Reserve. Als Faustregel bereitest du von den häufigen Buchstaben, vor allem den Vokalen, viel mehr vor als von den seltenen und hältst ein paar Blankokarten und einen Marker für Lücken bereit.

Wie lange dauert Crossword Names?▾

Plane fünf bis zehn Minuten für eine Gruppe von 6 bis 15 Personen ein. Das Legen selbst geht schnell, aber die Leute brauchen Zeit, um Buchstaben zu finden, auszuhandeln, wo Namen anschließen, und das fertige Gitter laut vorzulesen.

Was, wenn ein Name mit keinem anderen einen Buchstaben teilt?▾

Das ist selten, sobald ein paar Namen liegen, kann aber bei sehr kurzen Namen vorkommen. Lass die Gruppe früher gelegte Namen umlegen, um eine Verbindung zu öffnen, oder erlaube den Anfangsbuchstaben des Nachnamens oder einen Spitznamen als Brücke.

Kann man Crossword Names online durchführen?▾

Ja, auf einem gemeinsamen Whiteboard oder in einer gemeinsamen Tabelle, in der jede Zelle einen Buchstaben enthält. Bitte eine Person, den Startnamen einzutippen, und lass die anderen ihren so ergänzen, dass er einen vorhandenen Namen kreuzt.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from playmeo (Mark Collard).