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Playing Card Mixers

Playing Card Mixers es una forma de armar grupos al azar con una baraja estándar: cada persona recibe una carta y se reagrupa, a la indicación de quien facilita, por palo, valor, color o pares e impares. Como una sola carta reúne varios atributos, el mismo reparto da dos grupos grandes, cuatro medianos o muchos pequeños sin ninguna preparación adicional. Es una práctica habitual de facilitación sin autor conocido.

Duración
5m–10m
Tamaño del grupo
8–104 people
Materiales
Una baraja estándar de cartas de póquer (dos barajas para más de 52 personas)

Guion de facilitación

  1. 1

    Entregar una carta a cada persona, de una baraja ordenada para que coincida con el número de asistentes y los tamaños de grupo necesarios.

    1 min
  2. 2

    Enunciar la primera tarea y luego anunciar el criterio, por ejemplo el mismo palo. Señalar cuatro esquinas de la sala para que cada palo sepa dónde reunirse.

    1 min
  3. 3

    Los grupos trabajan en la tarea o pregunta breve. Avisar del tiempo a mitad de camino.

    3 min
  4. 4

    Anunciar un criterio nuevo, por ejemplo el mismo valor, y dar la siguiente tarea una vez formados los nuevos grupos.

    4 min
  5. 5

    Recoger las cartas, o pedir que las conserven si se piensa reagrupar otra vez más adelante.

    1 min

Consejos

  • Conviene ordenar la baraja antes de la sesión en lugar de repartir de una baraja mezclada: si se quieren cinco grupos de cuatro, hay que repartir exactamente cinco valores en los cuatro palos.

  • Anunciar la tarea antes de que la gente se mueva, porque un grupo recién formado escucha mal.

  • Decidir de antemano cómo cuentan las figuras para pares e impares; de lo contrario, el primer minuto se va en discutir si una reina vale doce.

Errores comunes

  • Repartir de una baraja mezclada sin contar, de modo que los palos o los valores quedan desiguales y un grupo termina con dos personas mientras otro tiene siete

  • Explicar la tarea después de que la gente se haya movido, cuando el ruido del reagrupamiento está en su punto más alto y media sala no oye la instrucción

  • Dejar sin definir la regla de pares e impares para las figuras, lo que frena el reagrupamiento mientras la gente negocia

  • Reagrupar tan a menudo que ningún grupo pasa de las presentaciones; dos o tres cambios por sesión suelen bastar

  • Olvidarse de quienes llegan tarde, que entran sin carta y se quedan fuera de los grupos hasta que alguien lo nota

Variaciones

Usar dos barajas para grupos de más de 52; los valores coincidentes dan entonces grupos de hasta ocho. Para formar parejas, pedir que cada quien busque la carta del mismo valor y color. En línea, enviar a cada persona el nombre de una carta por mensaje privado, o prescindir de las cartas y usar la función de salas aleatorias de la herramienta de videollamada. Una opción parecida y de poca preparación es agrupar por algo que las personas ya llevan puesto, como el tipo o el color de los zapatos.

Casos de uso

Formar grupos de trabajo al azarReagrupar varias veces en una misma sesiónMezclar a personas que no se conocenRomper camarillas y mesas por departamentoFormar parejas rápidamente para conversaciones breves

Cuándo usarlo

  • Las personas se han sentado con los colegas que ya conocen y se quieren grupos mixtos sin señalar a nadie

  • La agenda incluye varias tareas en grupo que requieren tamaños de grupo distintos, y se quiere que un solo reparto las cubra todas

  • Un grupo grande tiene que dividirse rápido y numerarse llevaría más tiempo que la propia tarea

  • Se quiere que la composición de los grupos sea visiblemente aleatoria, para que nadie sospeche que quien facilita la ha manipulado

Cuándo no usarlo

  • Los grupos necesitan una mezcla deliberada de funciones, antigüedad o especialidad; conviene asignarlos de antemano y publicar las listas

  • El trabajo continúa en los mismos equipos todo el día; hay que formar los grupos una vez y dejarlos tranquilos

  • El grupo tiene menos de ocho personas; basta con pedir que cada quien se empareje con alguien con quien aún no haya trabajado

  • El propósito es conocerse y no agruparse; Card Talk o un formato de mingle cumplen mejor esa función

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Preguntas frecuentes

¿Qué es Playing Card Mixers?▾

Playing Card Mixers es una técnica de agrupamiento aleatorio en la que cada participante recibe una carta y luego forma grupos con quienes tienen cartas coincidentes. La persona facilitadora elige la regla de coincidencia, como palo, valor, color o pares e impares, y puede cambiarla para volver a mezclar la sala. Requiere una baraja y aproximadamente un minuto por reagrupamiento.

¿Cuántos grupos se pueden formar con una baraja?▾

El color da dos grupos, el palo da cuatro y el valor da hasta trece grupos de cuatro personas como máximo. Pares e impares da dos grupos, una vez acordado cómo cuentan las figuras. Eligiendo qué cartas se reparten se puede fijar casi cualquier tamaño de grupo.

¿Cómo se controla el tamaño de los grupos con cartas?▾

Hay que escoger las cartas antes de la sesión en lugar de repartir al azar. Para 24 personas en grupos de cuatro, se reparten seis valores en los cuatro palos; las mismas cartas dan además cuatro grupos de seis por palo y dos grupos de doce por color. Conviene guardar algunas cartas de reserva del mismo conjunto para quienes lleguen tarde.

¿Funciona con más de 52 personas?▾

Sí, con una segunda baraja. Los valores coincidentes producen entonces grupos de hasta ocho, y los palos, cuatro grupos grandes. En salas muy grandes conviene marcar puntos de reunión para cada palo, de modo que la gente no tenga que recorrer todo el espacio buscando.

¿Se pueden usar cartas para formar grupos en línea?▾

Se puede enviar a cada persona una carta por mensaje privado en el chat y pedirle que cambie su nombre en pantalla por el de la carta, para luego armar las salas por palo o por valor. En la práctica, la función de salas aleatorias de la mayoría de las herramientas de video es más rápida. La versión con cartas solo vale el esfuerzo si se quiere reagrupar varias veces con reglas distintas.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Common facilitation practice; published among others by playmeo.