Mingle
Un mingle es un formato de interacción simultánea en el que todos están de pie, se mueven dentro de un espacio delimitado y repiten una tarea breve con cada persona que encuentran. Quien facilita cambia lo que el grupo obtiene cambiando la tarea: un saludo rápido, un aprendizaje del día, una retroalimentación estructurada o una frase ensayada. Esta página describe la técnica base tal como la documenta Training for Change, que enumera usos que van desde conocerse hasta la retroalimentación, la práctica de habilidades para el conflicto y la toma de riesgos.
Guion de facilitación
- 1
Indicar el límite del espacio y pedir a todos que se pongan de pie dentro de él.
1 min - 2
Dar la tarea para cada encuentro. En las versiones estructuradas, mostrar en el rotafolio el inicio de frase y la respuesta fija y ensayar ambos con todo el grupo.
3 min - 3
Realizar el mingle. Recorrer el espacio, animar a que las conversaciones largas sigan circulando y observar la energía.
7 min - 4
Detener la ronda mientras la gente sigue involucrada y hacerla volver al círculo.
1 min - 5
Reflexión: ¿qué notaron, qué escucharon más de una vez, qué se llevan?
4 min
Consejos
Decidir de antemano qué tan lejos de la zona de confort queda la tarea y decirlo abiertamente; un mingle para conocerse y un mingle de retroalimentación se viven de manera muy distinta.
En las versiones estructuradas, la formalidad debe ser parte de la instrucción: quien empieza habla, la otra persona da la respuesta acordada y ambas siguen su camino.
Bajar la luz o poner música suave puede facilitar la entrada en las versiones más ritualizadas.
Quien facilita debe quedarse dentro del espacio y escuchar, para poder terminar la ronda mientras la energía sigue alta.
Errores comunes
Dejar la tarea imprecisa, de modo que la gente cae en una charla trivial con la primera persona que encuentra y nunca circula
Hacer un mingle de retroalimentación o de toma de riesgos sin ensayar el inicio de frase y la respuesta; la gente improvisa, las respuestas se convierten en debates y algunos participantes salen heridos
Hacer el espacio demasiado grande; la gente se va hacia los bordes, los encuentros escasean y la energía cae
Dejar que siga hasta que se apague solo, lo que deja planos los últimos minutos; es mejor parar un poco antes
Saltarse la reflexión después de las versiones de aprendizajes o de retroalimentación, de modo que lo dicho se queda en cada pareja y el grupo no aprende nada de ello
Variaciones
Para conocerse: ambas personas comparten brevemente; el objetivo es encontrarse rápido con mucha gente. Compartir aprendizajes: cada persona transmite un aprendizaje de la sesión, como alternativa a un círculo de cierre o a la escritura individual. Retroalimentación: un inicio de frase para completar con un agradecimiento fijo como respuesta, estrictamente en un solo sentido. Práctica de habilidades para el conflicto: después de que el grupo ha aprendido una herramienta como los mensajes en primera persona, las personas la practican entre sí con asuntos reales y pequeños. Toma de riesgos y autoafirmación: las personas completan un inicio de frase que pide un riesgo personal modesto. En línea: usar parejas breves en salas aleatorias durante varias rondas rápidas; Training for Change tiene una nota aparte sobre cómo conducir mingles en línea. Para personas que no pueden estar de pie o moverse con facilidad, hacerlo sentados con la mitad del grupo rotando.
Casos de uso
Cuándo usarlo
El grupo tiene ocho o más personas que no se conocen y solo hay unos minutos para que la sala entre en calor
La gente lleva un buen rato sentada escuchando y necesita moverse sin dejar de hacer algo útil con el contenido
Se quiere que cada participante diga un aprendizaje en voz alta varias veces, lo que lo afina más que escribirlo una vez
Se acaba de enseñar una habilidad y las personas necesitan muchas repeticiones breves con parejas distintas
Un grupo consolidado está listo para una retroalimentación breve de persona a persona y una ronda en círculo llevaría demasiado tiempo
Cuándo no usarlo
El grupo tiene menos de unas ocho personas; las parejas nuevas se agotan en pocos minutos, así que conviene usar una entrevista en parejas o una ronda de check-in
Se necesita profundidad en una pregunta y no muchos contactos breves; encaja mejor Impromptu Networking, con rondas cronometradas más largas
La confianza es baja o el grupo es nuevo y la tarea es de retroalimentación o de riesgo personal; hay que empezar con la versión para conocerse y dejar la retroalimentación para más adelante
La sala no tiene un espacio despejado o varios participantes no pueden moverse con comodidad; conviene usar parejas sentadas que rotan
Hay que registrar los resultados; un mingle no deja nada escrito, así que hay que seguirlo con una cosecha o elegir un formato escrito
Métodos relacionados
Preguntas frecuentes
¿Qué es Mingle?▾
Mingle, también llamado milling, es un formato en el que todos los participantes están de pie, se mueven dentro de un área delimitada y realizan la misma tarea breve con cada persona que encuentran. Como todos hablan a la vez, un grupo grande consigue muchos contactos de persona a persona en pocos minutos. Training for Change lo documenta como una herramienta flexible cuyo efecto depende de la tarea que plantee quien facilita.
¿Cuánto debe durar un mingle?▾
La fuente no indica un tiempo fijo. En la práctica, una ronda para conocerse funciona en tres a cinco minutos, mientras que las versiones de retroalimentación o de práctica de habilidades necesitan de diez a quince minutos, incluidas la preparación y una reflexión breve. Hay que terminar mientras la gente sigue moviéndose y hablando.
¿En qué se diferencia un mingle de 3 Question Mingle o de Feedback Mingle?▾
Esas son versiones específicas con su propia preparación: preguntas escritas que se intercambian, o notas escritas de retroalimentación que se entregan. El mingle que se describe aquí es la técnica de base, que solo necesita un límite y una tarea y se puede montar en el momento.
¿Por qué la versión de retroalimentación va en un solo sentido?▾
Un inicio de frase fijo y una respuesta fija mantienen breve cada intercambio y protegen a las dos personas. Quien recibe no tiene que defenderse ni explicar, y quien da no se ve arrastrado a una discusión. Más adelante en la ronda, las mismas dos personas pueden volver a encontrarse con los roles invertidos.
¿Se puede hacer un mingle en línea?▾
Sí, con parejas breves en salas aleatorias repetidas a lo largo de varias rondas. Es menos fluido que en una sala física, porque quien facilita determina cada emparejamiento y los tiempos. Las rondas deben ser de uno o dos minutos, y conviene publicar la tarea en el chat para que nadie la pierda cuando se abren las salas.
Planifica tu próximo taller con IA
Workshop Weaver te ayuda a combinar métodos como Mingle en una agenda completa y cronometrada en minutos.
Probar gratisMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Training for Change.