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Intercambio de Retroalimentación

El Intercambio de Retroalimentación permite a los participantes dar y recibir retroalimentación constructiva en un ambiente de apoyo. Esta actividad a menudo sirve como un ejercicio de cierre, promoviendo la cohesión del equipo y la energía positiva entre los miembros.

Duración
2h–4h
Tamaño del grupo
2–40 people
CCBY-SA 4.0

Cómo ejecutarlo

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    Organiza a los participantes en un círculo. Cada persona escribe una breve nota de retroalimentación para cada uno de los demás miembros, enfocándose en el aprecio y los desafíos para el crecimiento.

  2. 2

    Monitorea el tiempo y proporciona recordatorios para escribir notas concisas para evitar que alguien pase demasiado tiempo en cada pieza de retroalimentación.

  3. 3

    Una vez que la escritura esté completa, los participantes se mezclan para compartir su retroalimentación uno a uno, entregando sus notas mientras hablan.

  4. 4

    Después de las sesiones de intercambio, reúne nuevamente al grupo en un círculo para un breve cierre o chequeo.

Consejos

  • Anima a los participantes a enfocarse en comportamientos específicos en lugar de rasgos generales.

  • Fomenta una cultura de apertura recordando a todos que toda retroalimentación es valiosa y fortalece al equipo.

  • Prepárate para apoyar a los participantes que puedan sentirse incómodos al dar o recibir retroalimentación.

Variaciones

Para personalizar el ejercicio, considera usar preguntas temáticas para la retroalimentación o dividir el tiempo en múltiples intercambios para una reflexión más profunda.

Casos de uso

inicio de equipocierre de retrospectivapreparación para evaluación de desempeñodía de construcción de equipocierre de proyecto

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo usar Intercambio de Retroalimentación?

Usa Intercambio de Retroalimentación cuando quieras: inicio de equipo; cierre de retrospectiva; preparación para evaluación de desempeño; día de construcción de equipo; cierre de proyecto.

¿Cuánto tiempo tarda Intercambio de Retroalimentación?

Intercambio de Retroalimentación normalmente dura entre 120 y 240 minutos.

¿Para cuántos participantes es Intercambio de Retroalimentación?

Intercambio de Retroalimentación funciona mejor para grupos de 2–40 participantes.

¿Qué materiales necesito para Intercambio de Retroalimentación?

Intercambio de Retroalimentación no requiere materiales especiales — solo participantes y un espacio.

¿Qué tan difícil es facilitar Intercambio de Retroalimentación?

Intercambio de Retroalimentación está clasificado como intermedio — es útil tener algo de experiencia en facilitación.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.

Intercambio de Retroalimentación — Facilitation Method | Workshop Weaver