Color, Symbol, Image
Color, Symbol, Image (CSI) es una rutina de pensamiento de Project Zero, de la Harvard Graduate School of Education, en la que cada participante resume lo importante de un contenido eligiendo un color, un símbolo y una imagen. Cada uno de los tres representa una idea que la persona consideró importante, y las elecciones se explican después a los demás. Como el primer paso es no verbal, lleva a la gente a lo esencial sin resúmenes largos.
Guion de facilitación
- 1
Presentar la rutina, repartir las hojas y pedir a las personas que apunten tres ideas de lo expuesto que les importen.
4 min - 2
Color: elegir un color para la primera idea y rellenar el recuadro.
3 min - 3
Símbolo: dibujar un signo sencillo para la segunda idea.
4 min - 4
Imagen: esbozar una pequeña escena para la tercera idea.
4 min - 5
Compartir en parejas o grupos pequeños. Cada persona explica las tres elecciones y la razón de cada una.
8 min - 6
Plenario: preguntar qué ideas aparecieron en varias hojas y qué sorprendió a las personas de las elecciones de su compañero.
5 min
Consejos
Explicar la diferencia entre un símbolo y una imagen con un ejemplo rápido; de lo contrario la gente dibujará lo mismo dos veces.
Decir pronto que la habilidad para dibujar es irrelevante y mantener breve el tiempo para cada elección, unos tres o cuatro minutos, para que la gente siga su primer instinto.
El valor está en las razones, así que hay que proteger el tiempo de puesta en común.
Errores comunes
Saltarse la explicación porque los dibujos parecen explicarse solos. Sin el razonamiento, la rutina es un ejercicio de colorear y ningún pensamiento se hace visible
No distinguir el símbolo de la imagen, de modo que los participantes producen dos dibujos parecidos y pierden una de las tres ideas
Dar demasiado tiempo para dibujar. La gente empieza a pulir, se siente juzgada por su habilidad y la parte reflexiva queda comprimida
Pedir un color, un símbolo y una imagen para «el taller» en su conjunto. Las respuestas se convierten en valoraciones del estado de ánimo en lugar de ideas del contenido
Variaciones
En línea, los participantes eligen una muestra de color, un icono y una foto en un tablero compartido, lo que además ayuda a quienes no les gusta dibujar. Para un cierre rápido, usar solo uno de los tres, por ejemplo un color para el día. En grupos más grandes, colgar todas las hojas en una pared y hacer un breve recorrido de galería antes de la puesta en común. La rutina también puede aplicarse a una sola idea vista de tres maneras en lugar de a tres ideas separadas.
Casos de uso
Cuándo usarlo
El grupo acaba de asimilar un contenido denso y necesita decidir qué fue lo esencial antes de discutirlo
En este grupo los resúmenes verbales tienden a ser largos y a repetir lo expuesto
Los participantes trabajan en una segunda lengua y un primer paso visual baja la barrera
Se busca un cierre reflexivo que produzca algo para colgar en la pared
Los participantes más callados necesitan tiempo para pensar antes de hablar
Cuándo no usarlo
Se necesitan acciones y responsables al final. Es mejor usar What, So What, Now What?
El contenido fue sencillo o breve, así que hay poco que destilar. Basta una ronda de Headlines de una línea
El grupo necesita plantear preguntas abiertas sobre lo expuesto. Connect, Extend, Challenge las recoge directamente
Hay menos de 15 minutos. Tres elecciones más la puesta en común no caben, así que conviene hacer un check-out de una palabra
Métodos relacionados
Preguntas frecuentes
¿Qué es Color, Symbol, Image?▾
Color, Symbol, Image es una rutina breve de reflexión desarrollada en Project Zero, de la Harvard Graduate School of Education. Tras asimilar un contenido, cada persona elige un color, un símbolo y una imagen, cada uno en representación de una idea que consideró importante, y explica sus elecciones a los demás. Se usa para destilar la esencia de un contenido sin depender primero de las palabras.
¿Cuál es la diferencia entre el símbolo y la imagen?▾
Un símbolo es un signo abstracto que representa una idea, como el icono de un puente para la conexión. Una imagen es un pequeño dibujo o escena que muestra la idea, como dos personas que se dan la mano por encima de una mesa. Dar un ejemplo de cada uno antes de que el grupo empiece evita la mayor parte de la confusión.
¿Cuánto dura la rutina CSI?▾
Entre 15 y 30 minutos. Las tres elecciones necesitan de tres a cuatro minutos cada una, y la puesta en común en parejas o grupos pequeños lleva otros ocho a diez. La página de la fuente no indica tiempos fijos, así que conviene ajustarlos al peso del contenido.
¿Funciona con adultos en un entorno empresarial?▾
Sí. La rutina se desarrolló para el aula, pero funciona en cualquier contexto en el que las personas necesiten condensar un contenido, por ejemplo tras una presentación de estrategia o una visita a un cliente. Conviene plantearla como una forma de encontrar la idea central y dejar claro que la calidad del dibujo no importa.
¿Se puede hacer Color, Symbol, Image en remoto?▾
Sí. En un tablero compartido en línea los participantes pueden rellenar una forma con un color, elegir un icono y añadir una foto o un boceto rápido. Usar salas de grupos de tres personas para las explicaciones y luego traer algunos ejemplos al grupo completo.
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Probar gratisMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Project Zero, Harvard Graduate School of Education.