Vertrauensbatterie
Diese Aktivität hilft Teammitgliedern, ihre individuellen Vertrauensniveaus zueinander zu bewerten. Sie betont Maßnahmen, die das Vertrauen in Arbeitsbeziehungen stärken können, und fördert eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation.
So geht's
- 1
Jede:r Teilnehmende identifiziert sein/ihr Vertrauensniveau fĂĽr jedes Teammitglied auf einer Skala (zum Beispiel von 1 bis 10).
- 2
Teilnehmende schreiben Bereiche auf, in denen das Vertrauen niedrig ist, und schlagen spezifische MaĂźnahmen zur Verbesserung vor.
- 3
Versammle alle, um ihre Erkenntnisse zu teilen, und konzentriere dich auf umsetzbare Schritte, um das Vertrauen wieder aufzubauen.
- 4
Ermutige zu einer offenen Diskussion ĂĽber die Vertrauensniveaus und die vorgeschlagenen MaĂźnahmen, und sorge fĂĽr einen sicheren Raum fĂĽr Feedback.
Tipps
Schaffe eine sichere und respektvolle Umgebung für den Austausch, um ehrliches Feedback zu fördern.
Erinnere die Teilnehmenden daran, dass dies eine persönliche Reflexion ist; konzentriere dich auf Maßnahmen statt auf Schuldzuweisungen.
Leite die Diskussion, um sie konstruktiv und themenbezogen zu halten.
Variationen
Diese Methode kann für kleinere Gruppen oder Einzelgespräche angepasst werden, um tiefere persönliche Reflexionen zu ermöglichen.
Einsatzbereiche
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Kostenlos testenMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.