Problem SolvingFortgeschritten

Die Blinden Flecken

Die Blinden Flecken ist eine Facilitation-Methode, die darauf abzielt, blinde Flecken innerhalb eines Teams oder einer Organisation aufzudecken und anzugehen. Durch die Kategorisierung von Wissen in Bekannte und Unbekannte können Teilnehmende verborgene Erkenntnisse und Verbesserungsbereiche entdecken.

Dauer

30m–45m

Gruppengröße

5–15 people

Material

large paper, sticky notes, markers

Quelle

Gamestorming

So geht's

1
Zeichne vor der Session ein großes Personenprofil mit vier Pfeilen, die mit 'Wissen/Wissen', 'Wissen/Nicht Wissen', 'Nicht Wissen/Wissen' und 'Nicht Wissen/Nicht Wissen' beschriftet sind.
2
Verteile Haftnotizen und Marker an die Teilnehmenden.
3
Beginne mit der Kategorie 'Wissen/Wissen' und bitte die Teilnehmenden, aufzuschreiben und zu gruppieren, was sie mit Sicherheit wissen.
4
Gehe zu 'Wissen/Nicht Wissen' über und erfasse, was sie als Wissenslücken erkennen.
5
Fahre mit 'Nicht Wissen/Wissen' fort, um ungenutzte Fähigkeiten oder Ressourcen zu identifizieren.
6
Erkunde schließlich 'Nicht Wissen/Nicht Wissen' und ermutige zu offenen Diskussionen und explorativen Fragen.
7
Diskutiere Strategien, um die in jeder Kategorie identifizierten Herausforderungen anzugehen.

Tipps

Sorge für eine diverse Gruppe, um die Diskussionen zu bereichern, insbesondere beim Aufdecken unbekannter Bereiche.
Beginne mit einfacheren Themen, um Vertrauen aufzubauen, bevor du in tiefere Themen eintauchst.
Halte die Diskussionen auf geschäftsbezogene Themen fokussiert, um eine professionelle Atmosphäre zu wahren.

Variationen

Diese Methode kann angepasst werden, um sich auf spezifische Projekte oder Bereiche innerhalb einer Organisation zu konzentrieren, indem das anfängliche Diskussionsthema geändert wird.

Einsatzbereiche

Identifizierung blinder Flecken im TeamVerbesserung des interdisziplinären VerständnissesSteigerung des organisatorischen Bewusstseins

🪡

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Gamestorming.