Persönliche Stärken-Matrix
Diese Übung hilft den Teilnehmenden, ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und miteinander zu teilen, bevor sie ein Gruppenprojekt starten. Dieses Verständnis fördert eine bessere Zusammenarbeit und Konfliktlösung unter den Teammitgliedern.
So geht's
- 1
Bereite eine Präsentation vor, die die Persönliche Stärken-Matrix erklärt und ihre verschiedenen Aspekte betont.
- 2
Erkläre der Gruppe die unterschiedlichen Abschnitte der Matrix, beginnend mit den Stärken und endend mit den Herausforderungen.
- 3
Verteile die Matrizen an alle Teilnehmenden und bitte sie, diese ehrlich auszufüllen. Falls nötig, lass sie zunächst in kleinen Gruppen über ihre Stärken diskutieren.
- 4
Organisiere die Teilnehmenden in Gruppen von etwa vier Personen, idealerweise passend zu ihren zukĂĽnftigen Projektteams.
- 5
Lass jede Gruppe ihre persönlichen Matrizen besprechen, um die Vertrautheit mit den Stärken und Schwächen der anderen zu fördern.
Tipps
Fördere Offenheit, indem du ein unterstützendes Umfeld schaffst.
Nutze Beispiele aus deinen eigenen Stärken und Schwächen, um die Diskussion zu leiten.
Sei verfügbar, um den Teilnehmenden zu helfen, ihre Stärken zu identifizieren, falls sie Schwierigkeiten haben.
Variationen
Diese Methode kann angepasst werden, um sich auf spezifische Fähigkeiten zu konzentrieren, die für das bevorstehende Projekt relevant sind, oder um Feedback nach Abschluss zu integrieren.
Einsatzbereiche
Häufig gestellte Fragen
Wann sollte ich Persönliche Stärken-Matrix einsetzen?▾
Setze Persönliche Stärken-Matrix ein, wenn du Folgendes erreichen möchtest:: Teambildung; Projektstart; Retrospektive Diskussionen; Gruppendynamik-Session.
Wie lange dauert Persönliche Stärken-Matrix?▾
Persönliche Stärken-Matrix dauert typischerweise 45 Minuten.
Für wie viele Teilnehmer eignet sich Persönliche Stärken-Matrix?▾
Persönliche Stärken-Matrix eignet sich am besten für Gruppen ab 4 Personen.
Welche Materialien brauche ich für Persönliche Stärken-Matrix?▾
Persönliche Stärken-Matrix benötigt keine besonderen Materialien — nur Teilnehmende und einen Raum.
Wie schwierig ist es, Persönliche Stärken-Matrix zu facilitieren?▾
Persönliche Stärken-Matrix ist als Einsteiger-Methode eingestuft — leicht zu facilitieren, auch ohne Vorerfahrung.
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