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En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo

Este método aprovecha el poder de los juegos para fomentar la colaboración y derribar barreras jerárquicas en el lugar de trabajo. Úsalo para introducir mecánicas de juego que fomenten el pensamiento innovador y mejoren la dinámica del equipo.

Duración
30m–1h
Tamaño del grupo
4+ people
Materiales
Pizarra, Marcadores

Cómo ejecutarlo

  1. 1

    Comienza explicando el propósito de integrar juegos en el lugar de trabajo, enfatizando los beneficios de la colaboración y la creatividad.

  2. 2

    Elige un juego simple que se alinee con los objetivos de tu equipo, como un desafío de resolución de problemas o un ejercicio de creatividad.

  3. 3

    Facilita el juego, asegurando que todos los participantes estén comprometidos y comprendan las reglas.

  4. 4

    Después del juego, realiza una sesión de retroalimentación para discutir las ideas obtenidas y cómo estas pueden aplicarse a escenarios laborales.

Consejos

  • Selecciona juegos que sean fáciles de entender y relevantes para los objetivos de tu equipo.

  • Asegúrate de que todos los participantes se sientan cómodos y dispuestos a participar en la actividad.

  • Facilita una discusión reflexiva después para traducir la experiencia del juego en estrategias laborales accionables.

Variaciones

Considera usar juegos digitales para equipos remotos, o introduce escenarios de juego de roles para explorar diferentes perspectivas dentro del equipo.

Casos de uso

Derribar barreras jerárquicasFomentar el pensamiento innovadorMejorar la dinámica del equipo

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo usar En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo?▾

Usa En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo cuando quieras: Derribar barreras jerárquicas; Fomentar el pensamiento innovador; Mejorar la dinámica del equipo.

¿Cuánto tiempo tarda En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo?▾

En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo normalmente dura entre 30 y 60 minutos.

¿Para cuántos participantes es En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo?▾

En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo funciona mejor para grupos de 4 personas o más.

¿Qué materiales necesito para En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo?▾

Para realizar En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo necesitarás: Pizarra, Marcadores.

¿Qué tan difícil es facilitar En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo?▾

En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo está clasificado como intermedio — es útil tener algo de experiencia en facilitación.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Gamestorming.

En Defensa de los Juegos en el Lugar de Trabajo — Facilitation Method | Workshop Weaver