Árbol de Agradecimiento
La actividad del Árbol de Agradecimiento anima a los participantes a reflexionar sobre lo que agradecen, creando una representación visual en el espacio. Este método ayuda a construir conexiones entre los participantes y puede servir como una actividad de cierre para talleres o sesiones.
Cómo ejecutarlo
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Encuentra un espacio adecuado y pega papel en una pared, puerta o tablero para servir como el tronco y las ramas del árbol.
- 2
Dale a cada participante un trozo de papel y pídeles que tracen su mano y recorten la forma.
- 3
Indíqueles que escriban las cosas por las que están agradecidos en sus recortes de mano.
- 4
Pide a los participantes que peguen sus formas de mano en el árbol.
Consejos
Anima a los participantes a compartir sus pensamientos con el grupo mientras decoran el árbol.
Considera agregar sugerencias para la gratitud que ayuden a los participantes a expresar sus sentimientos.
Recuerda a todos que este es un espacio seguro para compartir.
Variaciones
Adapta el método utilizando diferentes formas o colores para temas específicos de gratitud, o haz que los participantes compartan su gratitud verbalmente antes de agregarla al árbol.
Casos de uso
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo usar Árbol de Agradecimiento?▾
Usa Árbol de Agradecimiento cuando quieras: inicio de equipo; cierre de retrospectiva; reflexión grupal; celebración de fin de año; ceremonia de apreciación.
¿Cuánto tiempo tarda Árbol de Agradecimiento?▾
Árbol de Agradecimiento normalmente dura entre 5 y 15 minutos.
¿Para cuántos participantes es Árbol de Agradecimiento?▾
Árbol de Agradecimiento funciona mejor para grupos de 2 personas o más.
¿Qué materiales necesito para Árbol de Agradecimiento?▾
Árbol de Agradecimiento no requiere materiales especiales — solo participantes y un espacio.
¿Qué tan difícil es facilitar Árbol de Agradecimiento?▾
Árbol de Agradecimiento está clasificado como principiante — fácil de facilitar incluso sin experiencia previa.
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Probar gratisMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.