Juego de Fortalezas

Cómo ejecutarlo

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   Cada participante comienza con 5 cartas aleatorias de un mazo barajado, colocadas boca abajo.

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   En tu turno, saca una carta del mazo, lo que te dará un total de 6 cartas.

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   Selecciona la carta que menos se alinea con tus fortalezas y déjala a un lado.

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   Repite el proceso de extracción hasta que se hayan sacado todas las cartas.

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   Haz que todos coloquen las cartas que han recibido.

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   Discute las cartas con cada participante. Pregunta: ¿Qué notaste? ¿Las cartas se relacionan entre sí?

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   Concluye haciendo que cada participante elija dos cartas que mejor representen su personalidad y anote esas fortalezas.

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   Coloca todas las cartas que representan debilidades sobre la mesa.

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   Cuando sea tu turno, selecciona una carta que represente tu mayor debilidad. Explica por qué resuena contigo y proporciona un ejemplo para ilustrarlo.

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    Continúa hasta que todos hayan compartido sus cartas y las razones detrás de sus elecciones.

Consejos

• Fomenta la apertura creando un ambiente seguro para compartir fortalezas y debilidades.

• Mantén la discusión enfocada en la retroalimentación constructiva y el crecimiento personal.

• Asegúrate de que todos tengan la oportunidad de hablar y ser escuchados.

Variaciones

Puedes adaptar el juego permitiendo que los participantes discutan sus fortalezas en parejas antes de compartir con el grupo más grande. Alternativamente, utiliza diferentes categorías para las cartas basadas en rasgos o habilidades específicas relevantes para tu equipo.