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DialogueIntermedio

Long Table

La Long Table es un formato de conversación pública escenificado como una cena en la que la conversación es el único plato. Lo creó la artista y académica Lois Weaver, de Split Britches, a comienzos de la década de 2000, inspirada en la película Antonia, de Marleen Gorris. En el centro de la sala hay una mesa larga con un número limitado de sillas; solo pueden hablar las personas sentadas a ella, cualquiera puede ocupar o dejar un asiento en cualquier momento, y una etiqueta escrita sustituye a la moderación.

Duración
1h–3h
Tamaño del grupo
10–100 people
Materiales
Mesa larga, Sillas en la mesa y más asientos alrededor para quienes escuchan, Mantel de papel…

Guion de facilitación

  1. 1

    Antes de abrir las puertas: poner la mesa, colocar los bolígrafos, disponer los asientos exteriores y colgar la etiqueta.

    10 min
  2. 2

    Dar la bienvenida, indicar el tema o la pregunta inicial y la hora de finalización, y leer la etiqueta en voz alta.

    5 min
  3. 3

    Abrir la mesa: la persona anfitriona y quienes hayan sido avisados para arrancar toman asiento y empiezan; los demás se suman cuando quieren.

    10 min
  4. 4

    Conversación abierta. La persona anfitriona no asume un papel de conducción y solo ayuda con cuestiones prácticas, como los asientos y que se oiga bien.

    55 min
  5. 5

    Avisar brevemente de que se acerca el final, para que quienes llevan un rato esperando todavía puedan acercarse a la mesa.

    5 min
  6. 6

    Terminar a la hora anunciada sin resumir. Dar las gracias e invitar a leer el mantel.

    5 min

Consejos

  • Sentarse a la mesa al principio junto con una o dos personas a las que se haya puesto al tanto, para que los primeros minutos no sean una mesa vacía y una sala en silencio.

  • Leer la etiqueta despacio y resistirse a intervenir después; el formato funciona porque el grupo aprende que nadie va a rescatarlo.

  • Comprobar la acústica de antemano, porque el anillo exterior tiene que poder oír a personas que se hablan entre sí de un lado a otro de la mesa.

Errores comunes

  • Moderar a pesar de todo, dando la palabra o resumiendo, lo que indica a la sala que la conversación pertenece a la persona anfitriona e impide que la gente se haga responsable de ella

  • Saltarse la etiqueta o leerla con prisa, de modo que quienes escuchan intervienen a voces desde el anillo exterior o no se dan cuenta de que pueden pedir un asiento

  • Demasiadas sillas en la mesa, lo que elimina la rotación que trae voces nuevas y convierte el formato en una mesa redonda corriente

  • Unas pocas personas seguras de sí mismas que ocupan los asientos durante toda la sesión; si nadie en la sala lo cuestiona, buena parte del público se queda como espectadora

  • Prometer a patrocinadores o directivos un conjunto de recomendaciones, algo que el formato no está diseñado para entregar y que conduce después a la decepción

Variaciones

El número de asientos no es fijo; lo habitual es alrededor de una docena, y menos en salas pequeñas. En remoto: una videollamada en la que solo quienes están 'en la mesa' mantienen cámara y micrófono encendidos, y los demás los encienden para unirse y los apagan para salir. El mantel puede conservarse y exponerse después como registro. Algunas personas anfitrionas abren con dos o tres invitados que inician la conversación y luego ceden su asiento como cualquier otra persona.

Casos de uso

Conversaciones comunitarias sobre temas difíciles o controvertidosSesiones de congreso como alternativa a un panelAllanar la división entre personas expertas y públicoEventos de participación pública en ámbitos artísticos, educativos y cívicosForos de personal sobre preguntas sin respuesta preparada

Cuándo usarlo

  • Una conversación pública o de toda la organización sobre un asunto controvertido en la que un panel cedería el escenario a unas pocas personas expertas

  • Un grupo de veinte personas o más que necesita explorar una pregunta sin tener que llegar a una decisión

  • Un evento en el que personas con experiencia vivida y personas con conocimiento experto formal deberían hablar en igualdad de condiciones

  • Un espacio en un congreso que necesita un formato abierto con muy poco montaje y sin diapositivas

  • Una comunidad que desconfía de las consultas dirigidas y que respondería mejor a un formato sin nadie que presida

Cuándo no usarlo

  • De la sesión tiene que salir una decisión, un plan o una lista de acciones; el formato termina deliberadamente sin conclusión, así que conviene usar un taller estructurado u Open Space con planificación de acciones

  • Hay menos de unas diez personas; una simple conversación en círculo funciona mejor que una mesa con público

  • El tema implica un conflicto activo entre partes identificables o riesgo de ataques personales; sin moderación nadie tiene el mandato de intervenir, así que conviene usar un diálogo facilitado

  • Todo el mundo tiene que aportar en poco tiempo; World Café o 1-2-4-Todos da a cada persona tiempo de palabra, mientras que aquí muchas solo escucharán

  • La sala no puede disponerse de modo que quienes escuchan oigan la mesa, o los participantes con necesidades de accesibilidad no pueden desplazarse con facilidad hasta los asientos y desde ellos

Métodos relacionados

Preguntas frecuentes

¿Qué es una Long Table?▾

La Long Table es un formato de conversación abierta montado como una cena, con una mesa larga, un mantel de papel y un número limitado de sillas. Solo hablan las personas sentadas a la mesa, y cualquiera puede incorporarse a ella o dejarla en cualquier momento. Una etiqueta escrita ocupa el lugar de la moderación. Lo creó Lois Weaver, de Split Britches.

¿Cuáles son las reglas de una Long Table?▾

Las reglas básicas son que hay que sentarse a la mesa para hablar, que se puede entrar y salir libremente y que se puede pedir un asiento cuando la mesa está llena. No hay moderación, aunque una persona anfitriona puede ayudar. Se aceptan el silencio y los momentos incómodos, y la sesión tiene una hora de finalización pero no una conclusión.

¿En qué se diferencia una Long Table de un Fishbowl?▾

Los dos tienen un grupo interior que habla y un grupo exterior que escucha, con movimiento entre ambos. Un Fishbowl suele conducirlo un facilitador con preguntas preparadas y, a menudo, una rotación planificada. Una Long Table no tiene moderación, recurre a la puesta en escena de una comida compartida y se apoya en una etiqueta que entrega la responsabilidad de la conversación a todas las personas de la sala.

¿Cuántas personas pueden participar en una Long Table?▾

Funciona desde unas diez personas hasta cien o más, siempre que todo el mundo pueda oír la mesa. El número de asientos en la mesa se mantiene reducido, a menudo en torno a doce, por grande que sea el público. Con públicos muy numerosos, usar micrófonos sobre la mesa.

¿Cuánto debería durar una Long Table?▾

Conviene prever al menos una hora para que la conversación tenga tiempo de ir más allá de las primeras personas que hablan; los eventos públicos suelen durar entre dos y tres horas. Anunciar la hora de finalización al principio y respetarla.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Lois Weaver / Split Britches.