Café de Conversación

Cómo ejecutarlo

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   Invitar a los participantes a formar grupos pequeños de 5-7.

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   Disponer las sillas en círculo y proporcionar un objeto de conversación para cada grupo.

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   Introducir el tema de la conversación, enmarcado como una pregunta.

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   Explicar las cuatro rondas de conversación: dos rondas con el objeto de conversación, una discusión abierta y una ronda final para conclusiones.

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   Asegurarse de que todos estén al tanto de los seis acuerdos del Café de Conversación.

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   Comenzar la primera ronda: cada persona comparte sus pensamientos utilizando el objeto de conversación.

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   Proceder a la segunda ronda: compartir reflexiones después de escuchar a los demás.

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   Facilitar una conversación abierta en la tercera ronda, utilizando opcionalmente el objeto de conversación.

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   Concluir con la cuarta ronda, donde cada participante comparte sus conclusiones clave.

Consejos

• Asegúrate de que el objeto de conversación se utilice de manera consistente para promover la participación equitativa.

• Refuerza los acuerdos del Café de Conversación al inicio para mantener el enfoque.

• Anima a los participantes más callados a compartir sus pensamientos y recuerda a todos la importancia de escuchar.

Variaciones

Considera permitir que los participantes cambien de mesa para introducir variedad y nuevas perspectivas. Utiliza papel de rotafolio para capturar visualmente las ideas. Para acciones adicionales, integra con métodos como '¿Qué, y qué importa, y ahora qué?' o 'Espacio Abierto'.