Consejos de Liderazgo de Tu Modelo a Seguir

Cómo ejecutarlo

1. 1

   Pide a cada participante que elija un modelo a seguir que los inspire, considerando varios tipos de líderes.

2. 2

   Haz que los participantes escriban el nombre de su modelo a seguir o una breve descripción si el nombre no es ampliamente reconocido.

3. 3

   Instruye a los participantes a adoptar la personalidad de su modelo a seguir, escribiendo un consejo importante de liderazgo que le darían a una persona joven.

4. 4

   Facilita un intercambio rápido de tarjetas de consejos entre los participantes hasta que cada uno tenga una tarjeta diferente.

5. 5

   Una vez que los intercambios estén completos, reúne la atención y pide a los participantes que lean el consejo que recibieron.

Consejos

• Anima a los participantes a reflexionar profundamente sobre por qué su modelo a seguir elegido los inspira.

• Recuerda a todos mantener los consejos concisos y centrados en los principios de liderazgo.

• Crea un ambiente cómodo para compartir que fomente un diálogo abierto.

Variaciones

Puedes adaptar este método permitiendo que grupos más pequeños discutan el consejo en mayor profundidad o enfocándote en temas específicos dentro del liderazgo.