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Cómo ejecutarlo

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   Presenta los cuatro campos: Esperanzas, Preocupaciones, Riesgos y Oportunidades.

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   Aclara la distinción entre opiniones personales (Esperanzas y Preocupaciones) y perspectivas empresariales (Riesgos y Oportunidades).

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   Pide a los participantes que escriban sus pensamientos en tarjetas o notas adhesivas.

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   Divide al grupo en cuatro grupos más pequeños, asignando a cada grupo un campo para discutir.

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   Haz que cada grupo presente sus ideas, comenzando con el campo uno, y permitiendo que otros añadan a sus puntos.

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   Continúa este proceso para los cuatro campos.

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   Facilita una discusión general para reflexionar sobre los hallazgos y planificar acciones.

Consejos

• Fomenta el intercambio abierto para mejorar la conexión y la seguridad.

• Mantén límites de tiempo para las discusiones para mantener el compromiso.

• Prepárate para gestionar opiniones divergentes con un enfoque neutral.

Variaciones

Utiliza visuales u organizadores gráficos para mostrar los cuatro campos para grupos más grandes. Adapta el método para equipos remotos utilizando herramientas de colaboración virtual.

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