Mapa de Retroalimentación

Cómo ejecutarlo

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   Introduce el ejercicio y explica su objetivo de mejorar la retroalimentación clara a través de la visualización de las conexiones del equipo.

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   Utiliza una pizarra o papel grande para escribir los nombres de cada participante, espaciados entre sí.

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   Determina un período de tiempo adecuado para la retroalimentación (por ejemplo, 3, 6 o 9 meses) basado en la colaboración reciente del equipo, y escribe esto en la parte superior de la pizarra.

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   Pide a los miembros del equipo que dibujen líneas conectándose con otros con los que han trabajado, etiquetando cada línea con algunas palabras clave que resuman su interacción.

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   Anima a los participantes a conectarse con tantos otros como sea posible para llenar el mapa con líneas.

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   Pide a cada persona que seleccione tres conexiones que deseen abordar a través de la retroalimentación.

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   Facilita una sesión de retroalimentación donde los miembros den y reciban retroalimentación utilizando prácticas de comunicación respetuosa.

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   Concluye con una reflexión grupal sobre el proceso de retroalimentación y los resultados.

Consejos

• Fomenta la apertura y la honestidad durante el proceso de mapeo para crear un ambiente de apoyo.

• Asegúrate de que los participantes comprendan la importancia de usar 'Mensajes en Primera Persona' para una comunicación clara.

• La gestión del tiempo es clave; ajusta el número de conexiones según la apertura del grupo y el tiempo disponible.

Variaciones

Adapta el período de tiempo o enfócate en un proyecto específico para refinar la relevancia de la retroalimentación. También puedes usar notas adhesivas para mayor movilidad y ajustes más fáciles durante la fase de mapeo.