Batería de Confianza
Esta actividad ayuda a los miembros del equipo a evaluar sus niveles individuales de confianza entre sí. Enfatiza acciones que pueden mejorar la confianza en las relaciones laborales, fomentando una mejor colaboración y comunicación.
Cómo ejecutarlo
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Cada participante identifica su nivel de confianza hacia cada miembro del equipo en una escala (por ejemplo, del 1 al 10).
- 2
Los participantes escriben áreas donde la confianza se siente baja y sugieren acciones específicas para mejorarla.
- 3
Reúne a todos para compartir sus percepciones, enfocándose en pasos accionables para reconstruir la confianza.
- 4
Fomenta una discusión abierta sobre los niveles de confianza y las acciones propuestas, asegurando un espacio seguro para la retroalimentación.
Consejos
Crea un ambiente seguro y respetuoso para compartir para promover una retroalimentación honesta.
Recuerda a los participantes que esto es una reflexión personal; enfócate en acciones en lugar de culpas.
Facilita la discusión para mantenerla constructiva y en el tema.
Variaciones
Este método puede adaptarse para su uso en grupos más pequeños o sesiones uno a uno para reflexiones personales más profundas.
Casos de uso
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo usar Batería de Confianza?▾
Usa Batería de Confianza cuando quieras: inicio de equipo; taller de construcción de confianza; sesión de resolución de conflictos; evaluaciones de desempeño; retroalimentación retrospectiva.
¿Qué materiales necesito para Batería de Confianza?▾
Batería de Confianza no requiere materiales especiales — solo participantes y un espacio.
¿Qué tan difícil es facilitar Batería de Confianza?▾
Batería de Confianza está clasificado como principiante — fácil de facilitar incluso sin experiencia previa.
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Probar gratisMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.