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FacilitationPrincipiante

Cambio Rápido

Esta actividad de apertura involucra a los participantes en el reconocimiento del cambio mediante modificaciones rápidas y personales. Conecta el tema del cambio con la experiencia personal, haciendo que el tema sea más relatable.

Duración
10m
Tamaño del grupo
Any people
CCBY-SA 4.0

Cómo ejecutarlo

  1. 1

    Emparejar a los participantes y hacer que se coloquen de espaldas.

  2. 2

    Designar a un compañero como 'A' y al otro como 'B'.

  3. 3

    Instruir al compañero 'A' para que cambie 5 cosas sobre sí mismo en los próximos 60 segundos sin que el compañero 'B' lo vea.

  4. 4

    Después del minuto, hacer que los compañeros se enfrenten.

  5. 5

    El compañero 'B' intenta adivinar los 5 cambios realizados por el compañero 'A' en 60 segundos.

  6. 6

    Anunciar cuando se acabe el tiempo, felicitar a todos e instruirles para que regresen a la posición de espaldas.

  7. 7

    Ahora, el compañero 'A' hará 5 cambios más sobre sí mismo en otros 60 segundos.

Consejos

  • Animar a los participantes a ser creativos con sus cambios para aumentar el compromiso.

  • Asegurarse de mantener un ambiente ligero y divertido para aliviar cualquier presión.

  • Ser consciente de los límites personales; recordar a los participantes que mantengan los cambios apropiados.

Variaciones

Puedes adaptar esta actividad cambiando el tema de los cambios a un tema específico relevante para la sesión.

Casos de uso

inicio de equipoactividad rompehielosdiscusión sobre gestión del cambiotaller de desarrollo personalejercicio de cohesión de equipo

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo usar Cambio Rápido?▾

Usa Cambio Rápido cuando quieras: inicio de equipo; actividad rompehielos; discusión sobre gestión del cambio; taller de desarrollo personal; ejercicio de cohesión de equipo.

¿Cuánto tiempo tarda Cambio Rápido?▾

Cambio Rápido normalmente dura 10 minutos.

¿Qué materiales necesito para Cambio Rápido?▾

Cambio Rápido no requiere materiales especiales — solo participantes y un espacio.

¿Qué tan difícil es facilitar Cambio Rápido?▾

Cambio Rápido está clasificado como principiante — fácil de facilitar incluso sin experiencia previa.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.

Cambio Rápido — Facilitation Method | Workshop Weaver