Cambio Rápido
Esta actividad de apertura involucra a los participantes en el reconocimiento del cambio mediante modificaciones rápidas y personales. Conecta el tema del cambio con la experiencia personal, haciendo que el tema sea más relatable.
Cómo ejecutarlo
- 1
Emparejar a los participantes y hacer que se coloquen de espaldas.
- 2
Designar a un compañero como 'A' y al otro como 'B'.
- 3
Instruir al compañero 'A' para que cambie 5 cosas sobre sà mismo en los próximos 60 segundos sin que el compañero 'B' lo vea.
- 4
Después del minuto, hacer que los compañeros se enfrenten.
- 5
El compañero 'B' intenta adivinar los 5 cambios realizados por el compañero 'A' en 60 segundos.
- 6
Anunciar cuando se acabe el tiempo, felicitar a todos e instruirles para que regresen a la posición de espaldas.
- 7
Ahora, el compañero 'A' hará 5 cambios más sobre sà mismo en otros 60 segundos.
Consejos
Animar a los participantes a ser creativos con sus cambios para aumentar el compromiso.
Asegurarse de mantener un ambiente ligero y divertido para aliviar cualquier presión.
Ser consciente de los lÃmites personales; recordar a los participantes que mantengan los cambios apropiados.
Variaciones
Puedes adaptar esta actividad cambiando el tema de los cambios a un tema especÃfico relevante para la sesión.
Casos de uso
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo usar Cambio Rápido?▾
Usa Cambio Rápido cuando quieras: inicio de equipo; actividad rompehielos; discusión sobre gestión del cambio; taller de desarrollo personal; ejercicio de cohesión de equipo.
¿Cuánto tiempo tarda Cambio Rápido?▾
Cambio Rápido normalmente dura 10 minutos.
¿Qué materiales necesito para Cambio Rápido?▾
Cambio Rápido no requiere materiales especiales — solo participantes y un espacio.
¿Qué tan difÃcil es facilitar Cambio Rápido?â–¾
Cambio Rápido está clasificado como principiante — fácil de facilitar incluso sin experiencia previa.
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Probar gratisMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.