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Calendario Niko-Niko

Una práctica simple de seguimiento del estado de ánimo diario donde cada miembro del equipo marca su estado de ánimo al final de cada día en un calendario compartido utilizando adhesivos de colores o emojis. Con el tiempo, emergen patrones: viernes crónicamente rojos, caídas después de lanzamientos, o una caída de ánimo tras una reunión recurrente específica. Los datos abren conversaciones que de otro modo podrían no ocurrir.

Duración
1m–5m
Tamaño del grupo
3–20 people
Materiales
Cuadrícula de calendario en la pared o tablero digital, Adhesivos o marcadores de colores (verde=feliz, amarillo=neutral, rojo=triste)

Cómo ejecutarlo

  1. 1

    Configura una cuadrícula de calendario en la pared (o en una herramienta como Miro) con los miembros del equipo como filas y los días laborables como columnas.

  2. 2

    Al final de cada día laboral, cada persona añade un punto de color o emoji: verde (buen día), amarillo (neutral), rojo (día difícil).

  3. 3

    No se requiere explicación a menos que alguien quiera compartir.

  4. 4

    En la próxima retrospectiva, miren el calendario juntos: ¿Qué patrones ven? ¿Hay ciertos días o semanas que son consistentemente rojos? ¿Correlaciona con las fases del Sprint, reuniones o eventos?

  5. 5

    Utiliza los patrones para generar discusión, no conclusiones. 'Noto que los jueves son a menudo rojos — ¿qué está pasando los jueves?'

Consejos

  • La anonimidad es opcional, pero la honestidad es esencial. Los equipos a veces utilizan iniciales en lugar de nombres.

  • Los datos son un iniciador de conversación, no una métrica de rendimiento. Nunca los uses para evaluación.

  • Incluso un mes de datos puede revelar patrones poderosos.

  • Los días rojos sin explicación son valiosos: muestran que algo está mal sin requerir que la persona hable de inmediato.

Variaciones

Versión digital: una simple encuesta en Slack o reacción de emoji al final de la reunión diaria. Radar de Energía del Equipo: un chequeo semanal más granular en múltiples dimensiones (energía, claridad, colaboración, motivación).

Casos de uso

Bienestar del equipoSalud del SprintEquipos ágilesPreparación de retrospectivas

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo usar Calendario Niko-Niko?▾

Usa Calendario Niko-Niko cuando quieras: Bienestar del equipo; Salud del Sprint; Equipos ágiles; Preparación de retrospectivas.

¿Cuánto tiempo tarda Calendario Niko-Niko?▾

Calendario Niko-Niko normalmente dura entre 1 y 5 minutos.

¿Para cuántos participantes es Calendario Niko-Niko?▾

Calendario Niko-Niko funciona mejor para grupos de 3–20 participantes.

¿Qué materiales necesito para Calendario Niko-Niko?▾

Para realizar Calendario Niko-Niko necesitarás: Cuadrícula de calendario en la pared o tablero digital, Adhesivos o marcadores de colores (verde=feliz, amarillo=neutral, rojo=triste).

¿Qué tan difícil es facilitar Calendario Niko-Niko?▾

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Workshop Weaver.

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