Todos los métodos
StrategyIntermedio

Mapeo de la Cultura Organizacional

El Mapeo de la Cultura Organizacional es un método estratégico utilizado para evaluar y representar visualmente las dinámicas culturales actuales dentro de una organización. Ayuda a identificar comportamientos, resultados y los facilitadores o bloqueadores que impactan la cultura, sirviendo como base para la transformación cultural.

Duración
15m–2h
Tamaño del grupo
1–6 people
Materiales
Impresión grande de un Mapa Cultural, Notas adhesivas, Marcadores para rotafolios…

Cómo ejecutarlo

  1. 1

    Comience revisando las secciones del Mapa Cultural con el grupo.

  2. 2

    Discuta y documente comportamientos observables en notas adhesivas, luego organícelos y refínelos en el mapa.

  3. 3

    Identifique resultados vinculados a cada comportamiento, anotándolos en notas adhesivas y conectándolos a los comportamientos.

  4. 4

    Examine los facilitadores y bloqueadores que influyen en los comportamientos, documentando estos y vinculándolos a los comportamientos relevantes.

  5. 5

    Revise el mapa completado con el grupo, discutiendo relaciones y refinando detalles según sea necesario.

Consejos

  • Anime a los participantes a ser específicos y utilizar ejemplos de la vida real para ilustrar comportamientos.

  • Evite descripciones genéricas y busque claridad en el mapeo de relaciones.

  • Facilite un diálogo abierto para asegurar que todas las voces sean escuchadas y que las percepciones sean capturadas con precisión.

Variaciones

Considere mapear la cultura de competidores de la industria o de una empresa aspiracional para obtener información sobre diferentes dinámicas culturales.

Casos de uso

Diagnosticar problemas de cultura organizacionalPrepararse para una iniciativa de cambio culturalMejorar estrategias de comunicación interna

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo usar Mapeo de la Cultura Organizacional?▾

Usa Mapeo de la Cultura Organizacional cuando quieras: Diagnosticar problemas de cultura organizacional; Prepararse para una iniciativa de cambio cultural; Mejorar estrategias de comunicación interna.

¿Cuánto tiempo tarda Mapeo de la Cultura Organizacional?▾

Mapeo de la Cultura Organizacional normalmente dura entre 15 y 90 minutos.

¿Para cuántos participantes es Mapeo de la Cultura Organizacional?▾

Mapeo de la Cultura Organizacional funciona mejor para grupos de 1–6 participantes.

¿Qué materiales necesito para Mapeo de la Cultura Organizacional?▾

Para realizar Mapeo de la Cultura Organizacional necesitarás: Impresión grande de un Mapa Cultural, Notas adhesivas, Marcadores para rotafolios, Cámara.

¿Qué tan difícil es facilitar Mapeo de la Cultura Organizacional?▾

Mapeo de la Cultura Organizacional está clasificado como intermedio — es útil tener algo de experiencia en facilitación.

🪡

Planifica tu próximo taller con IA

Workshop Weaver te ayuda a combinar métodos como Mapeo de la Cultura Organizacional en una agenda completa y cronometrada en minutos.

Probar gratis

Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Gamestorming.

Mapeo de la Cultura Organizacional — Facilitation Method | Workshop Weaver