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FacilitationAvanzado

Cadena de Estructuras Liberadoras

Una Cadena de Estructuras Liberadoras es una secuencia diseñada intencionadamente de dos o más métodos de Estructuras Liberadoras, donde el resultado de cada paso alimenta al siguiente. En lugar de utilizar un solo método, la Cadena crea un recorrido coherente de aprendizaje y acción. La secuenciación es un arte de diseño: cada método prepara el terreno psicológico e informativo para lo que sigue.

Duración
1h–3h
Tamaño del grupo
5–100 people
Materiales
depende de los métodos de Estructuras Liberadoras elegidos

Cómo ejecutarlo

  1. 1

    Define tu propósito: ¿qué quieres que el grupo logre al final de la sesión?

  2. 2

    Elige una cadena de 2 a 5 métodos de Estructuras Liberadoras cuyos resultados se encadenen de manera natural. Ejemplo: '1-2-4-Todos' → 'Preguntas Malignas' → 'TRIZ' → 'Qué, ¿Y qué?, ¿Ahora qué?'.

  3. 3

    Diseña las transiciones: ¿cómo se convierte el resultado de cada paso en la entrada para el siguiente?

  4. 4

    Ejecuta la cadena en secuencia, manteniendo las transiciones claras y precisas.

  5. 5

    Recoge percepciones y compromisos al final de la cadena.

  6. 6

    Reflexiona sobre el proceso en sí: ¿qué notaron los participantes sobre cómo la secuencia moldeó su pensamiento?

Consejos

  • El error más común de los principiantes es elegir métodos que son individualmente excelentes pero que no se encadenan bien.

  • Diseña cadenas comenzando desde el final: ¿qué necesitas haber generado para el último paso, y qué debe ser cierto antes de que ese paso pueda funcionar?

Variaciones

Crea una 'cadena inicial' para situaciones comunes (por ejemplo, 'Cadena de Nueva Iniciativa', 'Cadena de Resolución de Conflictos'). Comparte y adapta cadenas en tu comunidad de facilitación.

Casos de uso

Talleres complejos de varias horasDiseño estratégico fuera de la oficinaResolución de problemas comunitariosEventos de aprendizaje organizacional

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo usar Cadena de Estructuras Liberadoras?▾

Usa Cadena de Estructuras Liberadoras cuando quieras: Talleres complejos de varias horas; Diseño estratégico fuera de la oficina; Resolución de problemas comunitarios; Eventos de aprendizaje organizacional.

¿Cuánto tiempo tarda Cadena de Estructuras Liberadoras?▾

Cadena de Estructuras Liberadoras normalmente dura entre 60 y 180 minutos.

¿Para cuántos participantes es Cadena de Estructuras Liberadoras?▾

Cadena de Estructuras Liberadoras funciona mejor para grupos de 5–100 participantes.

¿Qué materiales necesito para Cadena de Estructuras Liberadoras?▾

Para realizar Cadena de Estructuras Liberadoras necesitarás: depende de los métodos de Estructuras Liberadoras elegidos.

¿Qué tan difícil es facilitar Cadena de Estructuras Liberadoras?▾

Cadena de Estructuras Liberadoras está clasificado como avanzado — se recomienda un facilitador experimentado.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Liberating Structures.

Cadena de Estructuras Liberadoras — Facilitation Method | Workshop Weaver