Logo
Los participantes dibujan un logo o imagen que representa su visión, idea o proyecto. La restricción visual obliga a destilar conceptos complejos a su naturaleza esencial, aumenta la inversión en el trabajo compartido y le da al facilitador una señal si el grupo se está desviando.
Cómo ejecutarlo
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Introduce el ejercicio: el grupo (o parejas) representará sus ideas en una sola imagen o logo.
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Establece un lÃmite de tiempo claro (15–20 minutos) y entrega a cada grupo papel de cartel y marcadores.
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Pregunta: 'Crea un logo que represente el tema, objetivo o idea en la que has estado trabajando.'
- 4
El facilitador sale de la sala o observa sin comentar mientras el grupo trabaja.
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Cuando se acabe el tiempo, cada grupo presenta su logo y explica su significado.
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Si hay múltiples grupos: el facilitador asume el rol de audiencia y refleja lo que ve.
Consejos
Realiza esto a mitad del proyecto, no al principio o al final; funciona mejor como una herramienta de enfoque.
Algunas personas resisten dibujar; enmarca esto como 'cualquier tipo de imagen, incluso figuras de palitos' para bajar la barrera.
Observa a los grupos que omiten la imagen y solo escriben palabras: redirÃgelos suavemente.
Variaciones
Los equipos diseñan un logo para su futuro equipo, producto o iniciativa; útil en sprints de innovación y talleres de estrategia.
Casos de uso
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo usar Logo?▾
Usa Logo cuando quieras: Claridad de concepto; Alineación del equipo; Pensamiento creativo; Articulación de la visión.
¿Cuánto tiempo tarda Logo?▾
Logo normalmente dura entre 20 y 40 minutos.
¿Para cuántos participantes es Logo?▾
Logo funciona mejor para grupos de 2–30 participantes.
¿Qué materiales necesito para Logo?▾
Para realizar Logo necesitarás: Papel de cartel, Marcadores.
¿Qué tan difÃcil es facilitar Logo?â–¾
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Probar gratisMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from University of Hawaii.